【法律分析】：一般工傷骨折享受以下賠償：根據(jù)生活自理障礙賠付統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資蘇州一般工傷骨折賠付多少 的50%、40%或者30%的生活護理費蘇州一般工傷骨折賠付多少 ；停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變；根據(jù)傷殘等級賠付傷殘津貼，比如五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%；其他。

【法律依據(jù)】：《中華人民共和國社會保險法》 第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用；(二)住院伙食補助費；(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用；(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫(yī)療補助金；(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金；(九)勞動能力鑒定費。

【溫馨提示】

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對于一般工傷骨折賠付多少問題蘇州一般工傷骨折賠付多少 ，工傷骨折的蘇州一般工傷骨折賠付多少 ，是無法給一個準確的賠付的蘇州一般工傷骨折賠付多少 ，這些都是要根據(jù)醫(yī)院所開出的鑒定等級來賠付的蘇州一般工傷骨折賠付多少 ，鑒定等級在10級的是賠付比較少，等級數(shù)字越小，賠付越高。

工傷出現(xiàn)的時候如果是比較輕的話，可以要求企業(yè)進行一點賠償，如果是比較重的話就要進行工傷認定，然后來確定賠付多少錢。需要先向人社局的勞動能力鑒定委員會申請傷殘鑒定，根據(jù)等級享受工傷待遇。

工傷，又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害，是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。對于“一般工傷骨折賠付多少”問題，工傷骨折的，是無法給一個準確的賠付的，這些都是要根據(jù)醫(yī)院所開出的鑒定等級來賠付的。

工傷鑒定標準：

1、一級工傷鑒定標準

一級傷殘的鑒定標準包括：面部重度毀容，同時伴有表b2中二級傷殘之一者;全身重度瘢痕形成，占體表面積≥90%，伴有脊柱及四肢大關節(jié)活動功能基本喪失;雙肘關節(jié)以上缺失或功能完全喪失;雙下肢高位缺失及一上肢高位缺失等。

2、二級工傷鑒定標準

二級工傷鑒定標準包括：器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活大部分不能自理者等。

3、三級工傷鑒定標準

三級工傷鑒定標準包括：器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活部分不能自理者等。

4、四級工傷鑒定標準

三級工傷鑒定標準包括：一手全肌癱肌力≤2級;腦脊液漏伴有顱底骨缺損不能修復或反復手術失敗;面部中度毀容;全身瘢痕面積≥60%，四肢大關節(jié)中1個關節(jié)活動功能受限;面部瘢痕或植皮≥1/2并有輕度毀容;雙拇指完全缺失或無功能等。

5、五級工傷鑒定標準

五級工傷鑒定標準包括：不完全性失用、失寫、失讀、失認等具有多項者;全身瘢痕占體表面積≥50%，并有關節(jié)活動功能受限;面部瘢痕或植皮≥1/3并有毀容標準之一項;脊柱骨折后遺30°以上側彎或后凸畸形，伴嚴重根性神經(jīng)痛(以電生理檢查為依據(jù))等。

6、六級工傷鑒定標準

六級工傷鑒定標準包括：撕脫傷后頭皮缺失1/5以上;脊柱骨折后遺小于30°畸形伴根性神經(jīng)病(神經(jīng)電生理檢查不正常);單純一拇指完全缺失，或連同另一手非拇指二指缺失;一拇指功能完全喪失，另一手除拇指外有二指功能完全喪失等。

7、七級工傷鑒定標準

七級工傷鑒定標準包括：燒傷后顱骨全層缺損≥30cm2，或在硬腦膜上植皮面積≥10cm2;頸部瘢痕攣縮，影響頸部活動;全身瘢痕面積≥30%;面部瘢痕、異物或植皮伴色素改變占面部的10%以上等。

8、八級工傷鑒定標準

八級工傷鑒定標準包括：雙足部分肌癱肌力4級;單足部分肌癱肌力≤3級;腦葉切除術后無功能障礙;符合重度毀容標準之一項者;面部燒傷植皮≥1/5;面部輕度異物沉著或色素脫失;雙側耳廓部分或一側耳廓大部分缺損等。

9、九級工傷鑒定標準

九級工傷鑒定標準包括：頸部外傷致頸總、頸內(nèi)動脈狹窄，支架置入或血管搭橋手術后無功能障礙;符合中度毀容標準之二項或輕度毀容者;發(fā)際邊緣瘢痕性禿發(fā)或其他部位禿發(fā)，需戴假發(fā)者等。

10、十級工傷鑒定標準

十級工傷鑒定標準包括：器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴，生活能自理者等。

應當按照以下標準進行賠償蘇州一般工傷骨折賠付多少 ：1、傷殘補助金，此項費用由社保部門一次性支付，賠付標準為11個月蘇州一般工傷骨折賠付多少 的工資；2、如果職工主動提出離職請求或者勞動合同期間終的，由用人單位一次性賠償傷殘就業(yè)補助金，標準為15個月的工資；3、醫(yī)療補助金，由用人單位一次性給付，賠付標準為10個月的工資。除此之外，還應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、住院伙食費等。值得注意的是，如果用人單位沒有為勞動者購買社會保險的，那么以上費用都應當由用人單位進行承擔。

《中華人民共和國社會保險法》

第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：

(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用(二)住院伙食補助費(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫(yī)療補助金(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金(九)勞動能力鑒定費。

第三十九條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：

(一)治療工傷期間的工資福利(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。

第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。

從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經(jīng)辦機構可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

一般工傷骨折享受以下賠償蘇州一般工傷骨折賠付多少 ：根據(jù)生活自理障礙賠付統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%的生活護理費蘇州一般工傷骨折賠付多少 ；停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變；根據(jù)傷殘等級賠付傷殘津貼蘇州一般工傷骨折賠付多少 ，比如五級傷殘為本人工資的70%蘇州一般工傷骨折賠付多少 ，六級傷殘為本人工資的60%；其他。

從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金蘇州一般工傷骨折賠付多少 ，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。

《中華人民共和國社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：

（一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用；

（二）住院伙食補助費；

（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；

（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；

（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；

（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；

（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫(yī)療補助金；

（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金；

（九）勞動能力鑒定費。

《工傷保險條例》第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料。