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工傷致一只眼失明賠多少錢

在線問法 時間: 2024.03.26
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工傷眼睛瞎了一個能賠多少錢

因工傷一只眼睛失明,如果按照工傷標(biāo)準(zhǔn)工傷致一只眼失明賠多少錢 :義眼有或無光感,另一眼矯正視力大于等于0.8,屬于七級傷殘。

工傷七級傷殘傷殘待遇:

1、一次性傷殘補助金:13個月X負傷前工傷致一只眼失明賠多少錢 的本人月工資。

2、一次性工傷醫(yī)療補助金,工傷保險基金支出。

適用條件:勞動合同期滿終止,或職工本人提出解除勞動合同。

3、一次性就業(yè)補助金。

適用條件:勞動合同期滿終止,或職工本人提出解除勞動合同時。

職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付。

從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以依法追償。如果單位沒有交社保,上述費用由單位負擔(dān)。

法律依據(jù):

《社會保險法》第三十八條:因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付:(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用工傷致一只眼失明賠多少錢 ;(二)住院伙食補助費;(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護理費;(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金;(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;(九)勞動能力鑒定費。

工傷眼睛瞎了會賠多少

因工傷一只眼睛失明工傷致一只眼失明賠多少錢 ,按工傷標(biāo)準(zhǔn)工傷致一只眼失明賠多少錢 :義眼有或無光感工傷致一只眼失明賠多少錢 ,另一只眼睛矯正視力大于等于0.8,屬于七級障礙。 工傷七級傷殘待遇: 一、一次性傷殘補助:本人13個月X負傷前月薪。 2、一次性工傷醫(yī)療補貼和工傷保險基金支出。 適用條件:勞動合同期滿終止,或者員工本人提出解除勞動合同。 三、一次性就業(yè)補助。 適用條件:勞動合同期滿終止,或者員工本人提出解除勞動合同。 員工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發(fā)生工傷事故的,用人單位應(yīng)當(dāng)支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,先從工傷保險基金中支付。 從工傷保險基金中提前支付的工傷保險待遇,由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以依法追償。單位不繳納社保的,上述費用由單位承擔(dān)?!豆kU條例(2010修訂)》 第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的工傷致一只眼失明賠多少錢 ;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其工傷致一只眼失明賠多少錢 他情形。

眼睛瞎了一只工傷賠多少錢

這要看另一只眼工傷致一只眼失明賠多少錢 的矯正視力情況。

《人體傷殘標(biāo)準(zhǔn)工傷致一只眼失明賠多少錢 ,實用速查手冊》七級中的一個指標(biāo):一眼有或無光感,另一眼各種客觀檢查正常。

經(jīng)工傷認(rèn)定,傷情穩(wěn)定再申請勞動能力(致殘等級)鑒定,以鑒定機構(gòu)的專業(yè)鑒定為準(zhǔn)。

七級的一次性傷殘補助金為13個月本人工資,一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金各省的標(biāo)準(zhǔn)相差很大。

例如浙江七級的一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金都是10個月上年度全省職工平均工資。

山東一次性工傷醫(yī)療補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)為:七級13個月,一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)為:七級20個月上年度全省職工平均工資。

總之,一要經(jīng)鑒定機構(gòu)的專業(yè)鑒定,確定等級,才能計算賠償數(shù)額。二是各省的一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金相差很大,賠償總額難以準(zhǔn)確估計。

工傷瞎了一只眼應(yīng)該索賠多少錢

要根據(jù)傷殘鑒定工傷致一只眼失明賠多少錢 的結(jié)果確定賠償金額。一只眼睛失明傷殘等級大約在6級左右工傷致一只眼失明賠多少錢 ,具體的結(jié)果要看勞動能力鑒定委員會專家組的鑒定意見,賠償數(shù)額根據(jù)傷殘等級來確定。 《中華人民共和國社會保險法》第三十八條,因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付工傷致一只眼失明賠多少錢 :(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用工傷致一只眼失明賠多少錢 ;(二)住院伙食補助費工傷致一只眼失明賠多少錢 ;(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護理費;(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金;(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;(九)勞動能力鑒定費。

工傷導(dǎo)致單眼失明屬于幾級傷殘,應(yīng)得到賠償多少

一般情況下,工傷瞎了一只眼屬于六級傷殘。由于工傷致使六級傷殘工傷致一只眼失明賠多少錢 的員工可以領(lǐng)取一次性傷殘補助金,賠償金額是十六個月的員工本人工資。治療結(jié)束后,患有六級傷殘的員工難以安排工作的,要由用人單位每月發(fā)放傷殘津貼,六級傷殘的津貼一般是員工工資的百分之六十。經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

一只眼睛失明傷殘等級大約在7級左右,具體的結(jié)果要看勞動能力鑒定委員會專家組的鑒定意見,賠償數(shù)額根據(jù)傷殘等級來確定。因工傷一只眼睛失明,如果按照工傷標(biāo)準(zhǔn),義眼有或無光感,另一眼矯正視力大于等于0.8,屬于七級傷殘。

工傷七級傷殘傷殘待遇具體如下工傷致一只眼失明賠多少錢 :1、一次性傷殘補助金:13個月負傷前的本人月工資;2、一次性工傷醫(yī)療補助金,工傷保險基金支出。3、一次性就業(yè)補助金。

職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付。

從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以依法追償。如果單位沒有交社保,上述費用由單位負擔(dān)。一只眼睛傷殘級別,根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,一眼有或無光感,另一眼各種客觀檢查正常,因工傷一只眼睛失明,屬于工傷七級傷殘。

法律依據(jù):《工傷保險條例》 第36條規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資;

(二) 保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補足差額。

因工傷導(dǎo)致一只眼睛失明怎么賠償

因工傷一只眼睛失明工傷致一只眼失明賠多少錢 ,如果按照工傷標(biāo)準(zhǔn)工傷致一只眼失明賠多少錢 :義眼有或無光感,另一眼矯正視力大于等于0.8,屬于七級傷殘。

工傷七級傷殘傷殘待遇:

1、一次性傷殘補助金:13個月X負傷前工傷致一只眼失明賠多少錢 的本人月工資。

2、一次性工傷醫(yī)療補助金,工傷保險基金支出。

適用條件:勞動合同期滿終止,或職工本人提出解除勞動合同。

3、一次性就業(yè)補助金。

適用條件:勞動合同期滿終止,或職工本人提出解除勞動合同時。

職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付。

從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以依法追償。如果單位沒有交社保,上述費用由單位負擔(dān)。

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北京交通事故律師-趙金保

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一只眼工傷失明到底是幾級

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