打瞎一只眼睛賠多少錢(qián)
賠償金額應(yīng)在30萬(wàn)到50萬(wàn)之間,具體鑒定后確定。因工傷一只眼睛失明打瞎一只眼睛賠多少錢(qián) ,如果按照工傷標(biāo)準(zhǔn)打瞎一只眼睛賠多少錢(qián) :義眼有或無(wú)光感打瞎一只眼睛賠多少錢(qián) ,另一眼矯正視力大于等于0.8,屬于七級(jí)傷殘。
法律依據(jù):《人體損傷程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》5.2.2
重傷二級(jí)a)面部條狀瘢痕(50%以上位于中心區(qū)),單條長(zhǎng)度10.0cm以上,或者兩條以上長(zhǎng)度累計(jì)15.0cm以上。b)面部塊狀瘢痕(50%以上位于中心區(qū)),單塊面積6.0cm2以上,或者兩塊以上面積累計(jì)10.0cm2以上。c)面部片狀細(xì)小瘢痕或者顯著色素異常,面積累計(jì)達(dá)面部30%。d)一側(cè)眼球萎縮或者缺失。e)眼瞼缺失相當(dāng)于一側(cè)上眼瞼1/2以上。f)一側(cè)眼瞼重度外翻或者雙側(cè)眼瞼中度外翻?!秳趧?dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)GB/T16180-2014》第27條
一眼有或無(wú)光感,另一眼各種客觀檢查正常 規(guī)定。所以大致屬于七級(jí)傷殘,因工資和地域不一樣,賠償標(biāo)準(zhǔn)費(fèi)用計(jì)算也不一樣。
打籃球打瞎對(duì)方眼睛賠多少錢(qián)具體參照工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)打瞎一只眼睛賠多少錢(qián) ,大概是八級(jí)左右打瞎一只眼睛賠多少錢(qián) ,可能就是十幾萬(wàn)到二十萬(wàn)左右打瞎一只眼睛賠多少錢(qián) ,當(dāng)然具體情況還得看當(dāng)事人打瞎一只眼睛賠多少錢(qián) 的鑒定結(jié)論等材料定奪。
《人身?yè)p害賠償司法解釋全文》
第十九條醫(yī)療費(fèi)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證,結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。賠償義務(wù)人對(duì)治療的必要性和合理性有異議的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的舉證責(zé)任。
醫(yī)療費(fèi)的賠償數(shù)額,按照一審法庭辯論終結(jié)前實(shí)際發(fā)生的數(shù)額確定。器官功能恢復(fù)訓(xùn)練所必要的康復(fù)費(fèi)、適當(dāng)?shù)恼葙M(fèi)以及其打瞎一只眼睛賠多少錢(qián) 他后續(xù)治療費(fèi),賠償權(quán)利人可以待實(shí)際發(fā)生后另行起訴。但根據(jù)醫(yī)療證明或者鑒定結(jié)論確定必然發(fā)生的費(fèi)用,可以與已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)一并予以賠償。
打架把別人眼睛打瞎,賠多少錢(qián)合理?那么這個(gè)應(yīng)該是由醫(yī)生那邊去評(píng)判這個(gè)醫(yī)藥費(fèi)啊打瞎一只眼睛賠多少錢(qián) ,精神損失費(fèi)等一系列打瞎一只眼睛賠多少錢(qián) 的費(fèi)用大概是多少打瞎一只眼睛賠多少錢(qián) ,才能夠看你需要賠多少比較合理。一般來(lái)說(shuō)十幾二十幾萬(wàn)都是很正常打瞎一只眼睛賠多少錢(qián) 的。
打架把對(duì)方右眼打瞎了,賠償多少錢(qián)一只眼睛失明打瞎一只眼睛賠多少錢(qián) ,為三級(jí)傷殘打瞎一只眼睛賠多少錢(qián) ,民事賠償大約50萬(wàn)打瞎一只眼睛賠多少錢(qián) ,刑事責(zé)任為重傷,三年以上,10年以下。如果對(duì)方賠償?shù)轿淮蛳挂恢谎劬r多少錢(qián) 的話,(100-150萬(wàn))可以少判或者判緩刑。
工傷,弄瞎了一只眼睛,大概能賠多少錢(qián)?工傷造成一只眼睛失明一般是屬于七級(jí)的傷殘;勞動(dòng)者因工致殘被鑒定為七級(jí)傷殘的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金,金額為勞動(dòng)者本人13個(gè)月的工資。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金由工傷保險(xiǎn)基金支付。與此同時(shí),用人單位還需支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,可以根據(jù)企業(yè)所在地的相關(guān)政策/規(guī)定來(lái)決定。
法律分析
工傷七級(jí)的賠償打瞎一只眼睛賠多少錢(qián) :停工留薪期工資打瞎一只眼睛賠多少錢(qián) :在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。停工留薪期護(hù)理:生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。如果單位未安排護(hù)理,則由單位支付護(hù)理費(fèi),成都地區(qū)一般為60-80元/天。住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi):職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi),以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付,基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。醫(yī)療費(fèi):治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。超出目錄及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)藥費(fèi)該工傷職工還是用人單位承擔(dān),目前實(shí)踐中各地處理存在不同做法,多數(shù)地區(qū)的做法是用人單位不承擔(dān)。
法律依據(jù)
《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。