根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定北京工傷如何鑒定 ，“ 北京 鑒定 工傷鑒定 標(biāo)準(zhǔn)”的解答如下： 北京工傷如何鑒定 你好北京工傷如何鑒定 ，很高興為你解答問題。北京 工傷傷殘鑒定 標(biāo)準(zhǔn)如下； 、第一條　根據(jù)《北京市企業(yè)勞動(dòng)者 工傷保險(xiǎn) 規(guī)定》(以下簡(jiǎn)稱《規(guī)定》)制定本辦法。 第二條　本辦法適用于本市行政區(qū)域內(nèi)的所有企業(yè)和與之形成 勞動(dòng)關(guān)系 的勞動(dòng)者(以下簡(jiǎn)稱職工)。 參加工傷保險(xiǎn)的事業(yè)單位及其職工，個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織及其雇工按照本辦法執(zhí)行。 第三條　職工(包括個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織雇工、下同)發(fā)生 工傷事故 或確診為 職業(yè)病 ，應(yīng)當(dāng)由勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門進(jìn)行 工傷認(rèn)定 。認(rèn)定為 工傷 的，按照國(guó)家頒布的標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定 傷殘等級(jí) ，根據(jù)傷殘等級(jí)享受相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。 第四條　市勞動(dòng)和社會(huì)保障局是企業(yè)(包括參加工傷保險(xiǎn)的事業(yè)單位、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織，下同)職工工傷認(rèn)定工作的主管部門。 區(qū)、縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局按屬地管理原則負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)職工的工傷認(rèn)定工作。 第五條　企業(yè)職工發(fā)生負(fù)傷、致殘、死亡的，符合《規(guī)定》第六條規(guī)定情形之一的認(rèn)定為工傷，屬于《規(guī)定》第七條規(guī)定情形之一的不認(rèn)定為工傷。 第六條　企業(yè)應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起，在十五日內(nèi)向企業(yè) 營(yíng)業(yè)執(zhí)照 注冊(cè)住所地(以下簡(jiǎn)稱住所地)區(qū)、縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局報(bào)告，填報(bào)《企業(yè)勞動(dòng)者工傷報(bào)告表》;在三十日內(nèi)向勞動(dòng)和社會(huì)保障局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 企業(yè)發(fā)生死亡事故或一次負(fù)傷3人以上(包括3人)的工傷事故，應(yīng)立即報(bào)告，最遲不得超過24小時(shí)。 區(qū)、縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局定期向市勞動(dòng)和社會(huì)保障局報(bào)告轄區(qū)內(nèi)企業(yè)工傷事故情況。 第七條　屬于下列情形之一的，工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)限按取得相關(guān)證明材料之日起順延三十日： (一)屬于統(tǒng)計(jì)范圍的重傷以上的因工傷亡事故，自安全監(jiān)察部門作出事故批復(fù)結(jié)案之日起計(jì)算; (二)因公、因戰(zhàn)致殘的軍人復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復(fù)發(fā)的，以舊傷復(fù)發(fā)首次治療或診斷之日起計(jì)算; (三)因公外出期間失蹤的，以人民法院宣告死亡之日起計(jì)算; (四)符合《規(guī)定》第六條第八款的“ 交通事故 ”、第九款的“道路交通機(jī)動(dòng)車事故”造成的傷亡，以公安交通管理部門出具責(zé)任裁決書、 交通肇事 者逃逸證明之日起計(jì)算; (五)職工在醫(yī)院搶救超過三十日的，以醫(yī)院出具診斷證明之日起計(jì)算

北京市 工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn) 依據(jù)北京工傷如何鑒定 的是《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》北京工傷如何鑒定 ，工傷一共分為十級(jí)?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十四條北京工傷如何鑒定 ，職工有下列情形之一的北京工傷如何鑒定 ，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)北京工傷如何鑒定 ，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

一、 北京 市 工傷鑒定 標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)什么? 職工發(fā)生 工傷 北京工傷如何鑒定 ，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力北京工傷如何鑒定 的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行 勞動(dòng)能力鑒定 。勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度北京工傷如何鑒定 的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè) 傷殘等級(jí) ，最重北京工傷如何鑒定 的為一級(jí)，最輕北京工傷如何鑒定 的為十級(jí)。 勞動(dòng)能力鑒定工作應(yīng)當(dāng)客觀、公正。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)組成人員或者參加鑒定的專家與當(dāng)事人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為 傷殘 情況發(fā)生變化的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。 二、北京工傷鑒定的程序是怎樣的? 1、由工傷職工所在單位填寫《勞動(dòng)鑒定申請(qǐng)表》，申請(qǐng)勞動(dòng)鑒定。特殊情況下，職工可直接申請(qǐng); 2、提供歷次病、傷、殘醫(yī)院治療的原始病歷，屬因工傷殘的，需持 工傷事故 調(diào)查報(bào)告及有關(guān)材料;屬 職業(yè)病 的，需持衛(wèi)生部門授權(quán)的職業(yè)病防治所(院)提供的診斷資料;屬精神病的，需持精神病院的診斷資料;其它情況的，需持有說服力的證明等報(bào)勞動(dòng)鑒定委員會(huì); 3、勞動(dòng)鑒定委員會(huì)應(yīng)認(rèn)真審定申請(qǐng)及附件材料，對(duì)資料不全或情況不明的不予受理; 4、對(duì)符合條件的，統(tǒng)一安排鑒定，并把鑒定的時(shí)間、地點(diǎn)、人員提前通知企業(yè)及有關(guān)人員; 5、勞動(dòng)鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)委托符合條件的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)或者聘請(qǐng)有鑒定資格的醫(yī)生組成專家組對(duì)被鑒定人員進(jìn)行 喪失勞動(dòng)能力 的醫(yī)學(xué)診斷; 6、專家組對(duì)傷殘、病殘職工的狀況，寫出定性、定量的診斷意見，由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定傷病或傷殘等級(jí)，并發(fā)給等級(jí)證明書。勞動(dòng)鑒定委員會(huì)應(yīng)將鑒定結(jié)果及時(shí)通知企業(yè)和被鑒定的職工; 7、職工對(duì)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)鑒定委員會(huì)辦公室申請(qǐng)復(fù)查;對(duì)復(fù)查結(jié)論不服的，可以向上一級(jí)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)申請(qǐng)重新鑒定。復(fù)查鑒定最終結(jié)論由省級(jí)勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)作出。 綜上所述，北京市職工因工受傷的，應(yīng)該盡快要求公司幫助辦理工傷鑒定。不經(jīng)過這個(gè)環(huán)節(jié)就無從得知具體的工傷等級(jí)，也就不能確定賠償數(shù)額。北京市區(qū)縣的勞動(dòng)局收到申請(qǐng)材料后，會(huì)組織專家進(jìn)行鑒定，工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)的劃分主要依據(jù)職工勞動(dòng)功能和生活自理障礙程度。

一、受理

病、傷、職工醫(yī)療終結(jié)后確需進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的北京工傷如何鑒定 ，由職工提出申請(qǐng)北京工傷如何鑒定 ，企業(yè)填寫《勞動(dòng)能力鑒定、確認(rèn)申請(qǐng)表》，經(jīng)企業(yè)勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)審定提出意見并加蓋公章后，每月10日前報(bào)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室。經(jīng)初審，勞動(dòng)能力鑒定材料齊全的，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室隨機(jī)抽取有關(guān)醫(yī)療專家組成專家組，對(duì)病傷職工進(jìn)行鑒定。單位要派專人按照勞鑒辦公室指定的時(shí)間、地點(diǎn)負(fù)責(zé)組織職工到場(chǎng)鑒定。

申請(qǐng)人如實(shí)填寫《勞動(dòng)能力鑒定、確認(rèn)申請(qǐng)表》，并提供如下材料：

（1）因病或非因工負(fù)傷勞動(dòng)鑒定

職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出據(jù)的診斷證明、按照《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》規(guī)定復(fù)印或復(fù)制的病歷（或病歷摘要），與病情有關(guān)的檢查報(bào)告、化驗(yàn)單據(jù)等資料。

（2）因工負(fù)傷勞動(dòng)能力鑒定

提交工傷認(rèn)定結(jié)論、《工傷證》和工傷職工選定的工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)出據(jù)的診斷證明及按照《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》規(guī)定復(fù)印或復(fù)制的病歷及檢查報(bào)告等資料。

（3）因患職業(yè)病勞動(dòng)能力鑒定

提供市衛(wèi)生局批準(zhǔn)承擔(dān)職業(yè)病診斷工作的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的職業(yè)病診斷書，以及職工工傷認(rèn)定表、就診病歷、檢查報(bào)告等資料。

因工負(fù)傷、職業(yè)病、因病和非因工負(fù)傷人員提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)，用人單位負(fù)責(zé)申報(bào)。工傷評(píng)殘用人單位不申報(bào)的，個(gè)人也可以按規(guī)定程序向區(qū)（縣）勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)申報(bào)。

（4）因精神病勞動(dòng)鑒定

提供精神病專科醫(yī)院即安定醫(yī)院、回龍觀醫(yī)院、北醫(yī)六院、安康醫(yī)院的診斷證明，在回龍觀醫(yī)院、北醫(yī)六院、安康醫(yī)院就診的除北京工傷如何鑒定 了提供診斷證明外還需提供病歷或病歷摘要。在各區(qū)（縣）精神病醫(yī)院住院的職工除有住院病歷及詳細(xì)治療記錄外，還應(yīng)提供上述其中一家?？漆t(yī)院的診斷證明。在《勞動(dòng)能力鑒定、確認(rèn)申請(qǐng)表》上監(jiān)護(hù)人簽字確認(rèn)。

如提供資料不完整的，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室應(yīng)在接到書面申請(qǐng)的10日內(nèi)，書面告知申請(qǐng)人補(bǔ)正資料。申請(qǐng)人應(yīng)在接到書面告知書30日內(nèi)補(bǔ)正全部資料，否則視為未提出申請(qǐng)。申請(qǐng)人補(bǔ)正資料的時(shí)間不計(jì)算在勞動(dòng)能力鑒定工作時(shí)限內(nèi)。

二、現(xiàn)場(chǎng)鑒定

醫(yī)療專家組進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)鑒定，向病傷職工詢問有關(guān)的病情，并做必要的臨床檢查，形成鑒定意見。

醫(yī)療專家組認(rèn)為需要做進(jìn)一步醫(yī)學(xué)檢查的，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室書面告知用人單位或職工。用人單位或職工應(yīng)在接到書面告知書60日內(nèi)將檢查結(jié)果報(bào)到勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室，否則視為未提出申請(qǐng)。職工做進(jìn)一步醫(yī)學(xué)檢查和補(bǔ)正檢查結(jié)果的時(shí)間不計(jì)算在勞動(dòng)能力鑒定工作時(shí)限內(nèi)。

在提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起的90日內(nèi)，職工沒有按照勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加勞動(dòng)能力鑒定的，視為未提出申請(qǐng)。

三、勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論

勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)自收到鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)，根據(jù)醫(yī)療專家組的鑒定意見作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，鑒定涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多、情況復(fù)雜的，鑒定期限可以延長(zhǎng)30日。

四、告知申請(qǐng)人

勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論要通知申請(qǐng)人。申請(qǐng)人為用人單位或存檔部門的，在領(lǐng)取勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論后的七日內(nèi)通知到職工本人。

五、再次鑒定

職工對(duì)區(qū)（縣）勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)做出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論不服的，在收到鑒定結(jié)論之日起十五日內(nèi)向北京市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)書面申請(qǐng)?jiān)俅舞b定，市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。

在做出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論之日起一年后，傷病情有發(fā)展變化的，按上述程序申請(qǐng)復(fù)查鑒定。

北京市工傷認(rèn)定辦法（全文）

第十八條 區(qū)、縣社會(huì)保險(xiǎn)行政部門在審核工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)北京工傷如何鑒定 ，認(rèn)為該申請(qǐng)不屬于本區(qū)、縣管轄的北京工傷如何鑒定 ，應(yīng)當(dāng)自審核工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起3日內(nèi)將全部申請(qǐng)材料移送有管轄權(quán)的區(qū)、縣社會(huì)保險(xiǎn)行政部門北京工傷如何鑒定 ，受移送的社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理。受移送的社會(huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)為該工傷認(rèn)定申請(qǐng)不屬于本部門管轄的，應(yīng)當(dāng)自收到工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日向市社會(huì)保險(xiǎn)行政部門書面提出確定管轄申請(qǐng)，不得再自行移送。

第十九條 區(qū)、縣社會(huì)保險(xiǎn)行政部門在審查工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)，認(rèn)為申請(qǐng)人提供的醫(yī)學(xué)文件不完整或者診斷證明書不明確的，可按照《條例》和《若干規(guī)定》的規(guī)定，一次性書面告知受傷職工到本市具有三級(jí)以上資質(zhì)的工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行醫(yī)療檢查，補(bǔ)正相關(guān)醫(yī)療文件。

第二十條 區(qū)、縣社會(huì)保險(xiǎn)行政部門作出不予受理決定的，應(yīng)當(dāng)自作出決定5個(gè)工作日內(nèi)向申請(qǐng)人送達(dá)《工傷認(rèn)定申請(qǐng)不予受理決定書》。

第二十一條 申請(qǐng)人撤回工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，在《條例》規(guī)定的申請(qǐng)時(shí)限內(nèi)再次提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，區(qū)、縣社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)按照本辦法規(guī)定的.程序辦理。

第二十二條 區(qū)、縣社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，可根據(jù)需要對(duì)職工事故傷害和申請(qǐng)人提供的證據(jù)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。

第二十三條 按照《條例》第二十條中止工傷認(rèn)定的，區(qū)、縣社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)向申請(qǐng)人送達(dá)《工傷認(rèn)定中止通知書》。中止情形消失的，應(yīng)當(dāng)恢復(fù)工傷認(rèn)定程序。中止工傷認(rèn)定的時(shí)間不計(jì)入工傷認(rèn)定期限。

第二十四條 按照《若干規(guī)定》第十二條終止工傷認(rèn)定程序的，區(qū)、縣社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)向申請(qǐng)人送達(dá)《工傷認(rèn)定終止決定書》。工傷認(rèn)定被終止的，申請(qǐng)人在法定時(shí)限內(nèi)，有權(quán)再次提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

第二十五條 區(qū)、縣社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，可以根據(jù)工作需要，委托其北京工傷如何鑒定 他統(tǒng)籌地區(qū)的社會(huì)保險(xiǎn)行政部門或相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。

第二十六條 區(qū)、縣社會(huì)保險(xiǎn)行政部門工作人員進(jìn)行調(diào)查核實(shí)時(shí)，應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)北京工傷如何鑒定 ：

(一)保守有關(guān)單位商業(yè)秘密及個(gè)人隱私;

(二)為提供情況的有關(guān)人員保密。

第二十七條 區(qū)、縣社會(huì)保險(xiǎn)行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請(qǐng)人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

第二十八條 區(qū)、縣社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定結(jié)論。

對(duì)于申請(qǐng)材料完整，事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確，用人單位和受傷職工無爭(zhēng)議的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)自受理之日起15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定結(jié)論。

區(qū)、縣社會(huì)保險(xiǎn)行政部門作出工傷認(rèn)定結(jié)論，應(yīng)當(dāng)制作《工傷認(rèn)定決定書》或者《不予工傷認(rèn)定決定書》?！墩J(rèn)定工傷決定書》和《不予工傷認(rèn)定決定書》應(yīng)加蓋區(qū)、縣社會(huì)保險(xiǎn)行政部門工傷認(rèn)定專用印章。

第二十九條 《工傷認(rèn)定決定書》應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：

(一)用人單位全稱;

(二)職工的姓名、性別、年齡、職業(yè)、身份證號(hào)碼;

(三)受傷害部位、事故時(shí)間和診治時(shí)間或職業(yè)病名稱、傷害經(jīng)過和核實(shí)情況、醫(yī)療診斷結(jié)論;

(四)認(rèn)定工傷或者視同工傷的依據(jù);

(五)不服認(rèn)定決定申請(qǐng)行政復(fù)議或者行政訴訟的部門和時(shí)限;

(六)作出認(rèn)定工傷或者視同工傷決定的時(shí)間。

《不予工傷認(rèn)定決定書》應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：

(一)用人單位全稱;

(二)職工的姓名、性別、年齡、職業(yè)、身份證號(hào)碼;

(三)不予認(rèn)定工傷或者不視同工傷的依據(jù);

(四)不服認(rèn)定決定申請(qǐng)行政復(fù)議或者行政訴訟的部門和時(shí)限;

(五)作出不予認(rèn)定工傷或者不視同工傷決定的時(shí)間。

第三十條 區(qū)、縣社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)申請(qǐng)人提供的診斷證明書等相關(guān)醫(yī)學(xué)文件，在工傷認(rèn)定決定中明確傷害部位。

第三十一條 區(qū)、縣社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自作出工傷認(rèn)定結(jié)論之日起20日內(nèi)，將《認(rèn)定工傷決定書》或者《不予認(rèn)定工傷決定書》送達(dá)受傷職工或其近親屬和用人單位，并抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

《工傷認(rèn)定決定書》或者《不予工傷認(rèn)定決定書》、《工傷認(rèn)定申請(qǐng)不予受理決定書》、《工傷認(rèn)定中止通知書》、《工傷認(rèn)定終止決定書》的送達(dá)按照民事法律有關(guān)送達(dá)的規(guī)定執(zhí)行。

第三十二條 區(qū)、縣社會(huì)保險(xiǎn)行政部門作出工傷認(rèn)定申請(qǐng)不予受理決定、終止工傷認(rèn)定決定以及工傷認(rèn)定決定或者不予工傷認(rèn)定決定的，應(yīng)當(dāng)告知申請(qǐng)人享有依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟的權(quán)利。

第三十三條 工傷職工在進(jìn)行傷殘等級(jí)鑒定前，認(rèn)為區(qū)、縣社會(huì)保險(xiǎn)行政部門作出的《工傷認(rèn)定決定書》遺漏了受傷部位，在提交診斷證明書等相關(guān)醫(yī)學(xué)文件后，區(qū)、縣社會(huì)保險(xiǎn)行政部門審核無誤，可做出增補(bǔ)受傷部位的決定。區(qū)、縣社會(huì)保險(xiǎn)行政部門已經(jīng)作出的《工傷認(rèn)定決定書》和增補(bǔ)受傷部位的決定，一并作為工傷職工進(jìn)行傷殘等級(jí)鑒定的依據(jù)。

第三十四條 工傷職工認(rèn)為因工傷或者職業(yè)病直接導(dǎo)致其他疾病的，并提交了具有三級(jí)以上資質(zhì)的工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的工傷或者職業(yè)病直接導(dǎo)致疾病的醫(yī)療診斷證明。區(qū)、縣社會(huì)保險(xiǎn)行政部門未作出《工傷認(rèn)定決定書》的，應(yīng)在《工傷認(rèn)定決定書》中對(duì)因工傷或者職業(yè)病直接導(dǎo)致其他疾病的情形予以明確。已經(jīng)作出《工傷認(rèn)定決定書》的，應(yīng)當(dāng)對(duì)《工傷認(rèn)定決定書》進(jìn)行變更。

第三十五條 工傷認(rèn)定結(jié)束后，區(qū)、縣社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)將工傷認(rèn)定的有關(guān)資料保存50年。

第三十六條 本辦法中的《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》、《工傷認(rèn)定申請(qǐng)受理決定書》、《工傷認(rèn)定申請(qǐng)不予受理決定書》、《工傷認(rèn)定中止通知書》、《工傷認(rèn)定終止決定書》、《工傷認(rèn)定決定書》、《不予工傷認(rèn)定決定書》的樣式由市社會(huì)保險(xiǎn)行政部門統(tǒng)一制定。

第三十七條 本辦法自《北京市實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉若干規(guī)定》(市政府第242號(hào)令)公布之日起施行。 ;

第一條為規(guī)范工傷認(rèn)定程序，依法進(jìn)行工傷認(rèn)定，維護(hù)當(dāng)事人北京工傷如何鑒定 的合法權(quán)益，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》、《北京市實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉若干規(guī)定》(以下簡(jiǎn)稱《條例》、《若干規(guī)定》)等有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

第二條本辦法適用于本市行政區(qū)域內(nèi)的用人單位及其職工。

第三條區(qū)、縣社會(huì)保險(xiǎn)行政部門負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)的工傷認(rèn)定工作。工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)客觀公正、簡(jiǎn)捷方便，遵循《條例》規(guī)定的原則，注重保護(hù)遭受事故傷害職工的利益。工傷認(rèn)定程序應(yīng)當(dāng)向社會(huì)公開。

第四條區(qū)、縣社會(huì)保險(xiǎn)行政部門在適用《條例》第十四條第(一)項(xiàng)規(guī)定時(shí)，“工作時(shí)間”應(yīng)按照法律、法規(guī)的規(guī)定或者單位要求職工工作的時(shí)間進(jìn)行把握。職工因工作需要而加班加點(diǎn)的時(shí)間、因工作需要的必要工間休息時(shí)間，也應(yīng)視同為“工作時(shí)間”;“工作場(chǎng)所”可以按照職工日常工作所在的場(chǎng)所以及為完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)指派的工作所涉及的場(chǎng)所進(jìn)行掌握?！笆鹿蕚Α卑毠ぴ诠ぷ鬟^程中發(fā)生的人身傷害或者急性中毒等引起的事故傷害。

第五條區(qū)、縣社會(huì)保險(xiǎn)行政部門在適用《條例》第十四條第(二)項(xiàng)規(guī)定時(shí)，“預(yù)備性工作”應(yīng)理解為在工作前的一段合理時(shí)間內(nèi)，從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備工作。“收尾性工作”應(yīng)理解為在工作結(jié)束后的一段合理時(shí)間內(nèi)，從事與工作有關(guān)的收尾工作。

第六條區(qū)、縣社會(huì)保險(xiǎn)行政部門在適用《條例》第十四條第(三)項(xiàng)規(guī)定時(shí)，“因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的”，應(yīng)當(dāng)考慮該傷害屬于職工在工作中因他人不服從其履行工作職責(zé)的管理行為而受到暴力侵害造成傷害，且該暴力傷害與履行工作職責(zé)具有因果關(guān)系。職工因情感、恩怨等與履行工作無關(guān)原因遭受暴力侵害的，可考慮不屬于因履行工作職責(zé)受到的傷害。

職工在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，履行工作職責(zé)期間因意外因素導(dǎo)致的人身傷害，諸如地震、廠區(qū)失火、車間房屋倒塌以及由于單位其他設(shè)施不安全而造成的傷害等，也可以考慮適用《條例》第十四條第(三)項(xiàng)規(guī)定。

第七條區(qū)、縣社會(huì)保險(xiǎn)行政部門在適用《條例》第十四條第(四)項(xiàng)規(guī)定時(shí)，“職業(yè)病”應(yīng)按照《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，由具有診斷資格的專門醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行診斷，且經(jīng)診斷為“職業(yè)病”的疾病符合國(guó)家規(guī)定的職業(yè)病目錄。

第八條區(qū)、縣社會(huì)保險(xiǎn)行政部門在適用《條例》第十四條第(五)項(xiàng)規(guī)定時(shí)，“因工外出”應(yīng)考慮職工到本單位以外但不出當(dāng)?shù)胤秶约暗疆?dāng)?shù)匾酝饣蛘呔惩鈴氖屡c本職工作有關(guān)的工作等兩種情形?！笆艿絺Α睉?yīng)考慮事故傷害、暴力傷害以及其他形式的傷害等情形。

第九條區(qū)、縣社會(huì)保險(xiǎn)行政部門在適用《條例》第十四條第(六)項(xiàng)規(guī)定時(shí)，“交通事故”應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》的規(guī)定理解。申請(qǐng)人提交的公安機(jī)關(guān)交通管理部門出具的道路交通事故相關(guān)文書應(yīng)符合《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》及相關(guān)法規(guī)規(guī)章規(guī)定的格式。

“上下班途中”應(yīng)考慮職工上下班目的、路途方向、距離遠(yuǎn)近及時(shí)間等合理因素進(jìn)行綜合判斷職工合理時(shí)間內(nèi)往返于工作單位和居住地的合理路線的途中，包括職工按正常工作時(shí)間上下班以及職工加班加點(diǎn)后上下班的途中。居住地應(yīng)當(dāng)考慮職工的生活常態(tài)，包括其經(jīng)常居住地、實(shí)際居住地等?！胺潜救酥饕?zé)任”包括非本人主要責(zé)任的交通事故和非本人主要責(zé)任的城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故。事故責(zé)任認(rèn)定應(yīng)以公安機(jī)關(guān)交通管理、交通運(yùn)輸、鐵道等部門或者司法機(jī)關(guān)，以及法律、法規(guī)授權(quán)組織出具的相關(guān)法律文書為依據(jù)。

第十條區(qū)、縣社會(huì)保險(xiǎn)行政部門在審核申請(qǐng)人提交的交通事故責(zé)任認(rèn)定書時(shí)發(fā)現(xiàn)不符合法定格式的，可以要求申請(qǐng)人重新提供。交通事故責(zé)任認(rèn)定書中已經(jīng)作出明確的本人無責(zé)任、本人負(fù)次要責(zé)任或同等責(zé)任結(jié)論的，可視為“非本人主要責(zé)任”。

第十一條區(qū)、縣社會(huì)保險(xiǎn)行政部門在適用《條例》第十五條第一款第(一)項(xiàng)規(guī)定時(shí)，“突發(fā)疾病”應(yīng)考慮職工在工作時(shí)間和工作崗位上突然發(fā)病，且情況緊急，在工作崗位上死亡或者從工作崗位上直接送往醫(yī)院搶救并在48小時(shí)內(nèi)死亡的情形?！?8小時(shí)之內(nèi)”是指從醫(yī)療機(jī)構(gòu)的初次診斷的時(shí)間到職工死亡時(shí)間不超過48小時(shí)。醫(yī)療機(jī)構(gòu)的初次診斷包括在急救車中的急救記錄。

第十二條區(qū)、縣社會(huì)保險(xiǎn)行政部門在適用《條例》第十六條時(shí)，是否屬于不予認(rèn)定工傷或者視同工傷的法定事由，應(yīng)當(dāng)依據(jù)公安機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)作出的有效法律文書為依據(jù)。

第十三條區(qū)、縣社會(huì)保險(xiǎn)行政部門在適用《條例》第十六條第(二)項(xiàng)規(guī)定時(shí)，醉酒的標(biāo)準(zhǔn)按照《車輛駕駛?cè)藛T血液、呼氣酒精含量閾值與檢驗(yàn)》(GB19522-2004)執(zhí)行。公安機(jī)關(guān)交通管理部門、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等有關(guān)單位依法出具的檢測(cè)結(jié)論、診斷證明等材料，可以作為認(rèn)定醉酒的依據(jù)。

第十四條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)按照《條例》和《若干規(guī)定》明確的申請(qǐng)時(shí)限提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。因遇有交通事故、失蹤、因工外出期間發(fā)生意外傷害等特殊情況，暫時(shí)不能按時(shí)申請(qǐng)的，經(jīng)報(bào)區(qū)、縣社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不能超過事故發(fā)生之日起一年。

第十五條用人單位向區(qū)、縣社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)延長(zhǎng)工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)限的，應(yīng)提交書面申請(qǐng)。區(qū)、縣社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意用人單位延長(zhǎng)工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)限的，應(yīng)出具《同意延長(zhǎng)工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)限通知書》。

第十六條用人單位設(shè)立的分支機(jī)構(gòu)，在本市依法取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者登記證書的，與之簽訂勞動(dòng)合同的職工發(fā)生工傷后，分支機(jī)構(gòu)可以在其營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者登記證書載明的住所地所屬區(qū)、縣社會(huì)保險(xiǎn)行政部門辦理工傷認(rèn)定手續(xù)。

第十七條提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，用人單位或者職工及其近親屬、工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》(一式兩份)，并注明要求認(rèn)定或者視同為工傷。同時(shí)提供受傷害職工的身份證明并按照《條例》和《若干規(guī)定》的規(guī)定分別提交相關(guān)材料。

第十八條區(qū)、縣社會(huì)保險(xiǎn)行政部門在審核工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)，認(rèn)為該申請(qǐng)不屬于本區(qū)、縣管轄的，應(yīng)當(dāng)自審核工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起3日內(nèi)將全部申請(qǐng)材料移送有管轄權(quán)的區(qū)、縣社會(huì)保險(xiǎn)行政部門，受移送的社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理。受移送的社會(huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)為該工傷認(rèn)定申請(qǐng)不屬于本部門管轄的，應(yīng)當(dāng)自收到工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日向市社會(huì)保險(xiǎn)行政部門書面提出確定管轄申請(qǐng)，不得再自行移送。

第十九條區(qū)、縣社會(huì)保險(xiǎn)行政部門在審查工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)，認(rèn)為申請(qǐng)人提供的醫(yī)學(xué)文件不完整或者診斷證明書不明確的，可按照《條例》和《若干規(guī)定》的規(guī)定，一次性書面告知受傷職工到本市具有三級(jí)以上資質(zhì)的工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行醫(yī)療檢查，補(bǔ)正相關(guān)醫(yī)療文件。

第二十條區(qū)、縣社會(huì)保險(xiǎn)行政部門作出不予受理決定的，應(yīng)當(dāng)自作出決定5個(gè)工作日內(nèi)向申請(qǐng)人送達(dá)《工傷認(rèn)定申請(qǐng)不予受理決定書》。

第二十一條申請(qǐng)人撤回工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，在《條例》規(guī)定的申請(qǐng)時(shí)限內(nèi)再次提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，區(qū)、縣社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)按照本辦法規(guī)定的程序辦理。

第二十二條區(qū)、縣社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，可根據(jù)需要對(duì)職工事故傷害和申請(qǐng)人提供的證據(jù)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。

第二十三條按照《條例》第二十條中止工傷認(rèn)定的，區(qū)、縣社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)向申請(qǐng)人送達(dá)《工傷認(rèn)定中止通知書》。中止情形消失的，應(yīng)當(dāng)恢復(fù)工傷認(rèn)定程序。中止工傷認(rèn)定的時(shí)間不計(jì)入工傷認(rèn)定期限。

第二十四條按照《若干規(guī)定》第十二條終止工傷認(rèn)定程序的，區(qū)、縣社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)向申請(qǐng)人送達(dá)《工傷認(rèn)定終止決定書》。工傷認(rèn)定被終止的，申請(qǐng)人在法定時(shí)限內(nèi)，有權(quán)再次提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

第二十五條區(qū)、縣社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，可以根據(jù)工作需要，委托其他統(tǒng)籌地區(qū)的社會(huì)保險(xiǎn)行政部門或相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。

第二十六條區(qū)、縣社會(huì)保險(xiǎn)行政部門工作人員進(jìn)行調(diào)查核實(shí)時(shí)，應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)北京工傷如何鑒定 ：

(一)保守有關(guān)單位商業(yè)秘密及個(gè)人隱私;

(二)為提供情況的有關(guān)人員保密。

第二十七條區(qū)、縣社會(huì)保險(xiǎn)行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請(qǐng)人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

第二十八條區(qū)、縣社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定結(jié)論。

對(duì)于申請(qǐng)材料完整，事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確，用人單位和受傷職工無爭(zhēng)議的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)自受理之日起15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定結(jié)論。

區(qū)、縣社會(huì)保險(xiǎn)行政部門作出工傷認(rèn)定結(jié)論，應(yīng)當(dāng)制作《工傷認(rèn)定決定書》或者《不予工傷認(rèn)定決定書》。《認(rèn)定工傷決定書》和《不予工傷認(rèn)定決定書》應(yīng)加蓋區(qū)、縣社會(huì)保險(xiǎn)行政部門工傷認(rèn)定專用印章。

第二十九條《工傷認(rèn)定決定書》應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：

(一)用人單位全稱;

(二)職工的姓名、性別、年齡、職業(yè)、身份證號(hào)碼;

(三)受傷害部位、事故時(shí)間和診治時(shí)間或職業(yè)病名稱、傷害經(jīng)過和核實(shí)情況、醫(yī)療診斷結(jié)論;

(四)認(rèn)定工傷或者視同工傷的依據(jù);

(五)不服認(rèn)定決定申請(qǐng)行政復(fù)議或者行政訴訟的部門和時(shí)限;

(六)作出認(rèn)定工傷或者視同工傷決定的時(shí)間。

《不予工傷認(rèn)定決定書》應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：

(一)用人單位全稱;

(二)職工的姓名、性別、年齡、職業(yè)、身份證號(hào)碼;

(三)不予認(rèn)定工傷或者不視同工傷的依據(jù);

(四)不服認(rèn)定決定申請(qǐng)行政復(fù)議或者行政訴訟的部門和時(shí)限;

(五)作出不予認(rèn)定工傷或者不視同工傷決定的時(shí)間。

第三十條區(qū)、縣社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)申請(qǐng)人提供的診斷證明書等相關(guān)醫(yī)學(xué)文件，在工傷認(rèn)定決定中明確傷害部位。

第三十一條區(qū)、縣社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自作出工傷認(rèn)定結(jié)論之日起20日內(nèi)，將《認(rèn)定工傷決定書》或者《不予認(rèn)定工傷決定書》送達(dá)受傷職工或其近親屬和用人單位，并抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

《工傷認(rèn)定決定書》或者《不予工傷認(rèn)定決定書》、《工傷認(rèn)定申請(qǐng)不予受理決定書》、《工傷認(rèn)定中止通知書》、《工傷認(rèn)定終止決定書》的送達(dá)按照民事法律有關(guān)送達(dá)的規(guī)定執(zhí)行。

第三十二條區(qū)、縣社會(huì)保險(xiǎn)行政部門作出工傷認(rèn)定申請(qǐng)不予受理決定、終止工傷認(rèn)定決定以及工傷認(rèn)定決定或者不予工傷認(rèn)定決定的，應(yīng)當(dāng)告知申請(qǐng)人享有依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟的權(quán)利。

第三十三條工傷職工在進(jìn)行傷殘等級(jí)鑒定前，認(rèn)為區(qū)、縣社會(huì)保險(xiǎn)行政部門作出的《工傷認(rèn)定決定書》遺漏了受傷部位，在提交診斷證明書等相關(guān)醫(yī)學(xué)文件后，區(qū)、縣社會(huì)保險(xiǎn)行政部門審核無誤，可做出增補(bǔ)受傷部位的決定。區(qū)、縣社會(huì)保險(xiǎn)行政部門已經(jīng)作出的《工傷認(rèn)定決定書》和增補(bǔ)受傷部位的決定，一并作為工傷職工進(jìn)行傷殘等級(jí)鑒定的依據(jù)。

第三十四條工傷職工認(rèn)為因工傷或者職業(yè)病直接導(dǎo)致其他疾病的，并提交了具有三級(jí)以上資質(zhì)的工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的工傷或者職業(yè)病直接導(dǎo)致疾病的醫(yī)療診斷證明。區(qū)、縣社會(huì)保險(xiǎn)行政部門未作出《工傷認(rèn)定決定書》的，應(yīng)在《工傷認(rèn)定決定書》中對(duì)因工傷或者職業(yè)病直接導(dǎo)致其他疾病的情形予以明確。已經(jīng)作出《工傷認(rèn)定決定書》的，應(yīng)當(dāng)對(duì)《工傷認(rèn)定決定書》進(jìn)行變更。

第三十五條工傷認(rèn)定結(jié)束后，區(qū)、縣社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)將工傷認(rèn)定的有關(guān)資料保存50年。

第三十六條本辦法中的《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》、《工傷認(rèn)定申請(qǐng)受理決定書》、《工傷認(rèn)定申請(qǐng)不予受理決定書》、《工傷認(rèn)定中止通知書》、《工傷認(rèn)定終止決定書》、《工傷認(rèn)定決定書》、《不予工傷認(rèn)定決定書》的樣式由市社會(huì)保險(xiǎn)行政部門統(tǒng)一制定。

第三十七條本辦法自《北京市實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉若干規(guī)定》(市政府第242號(hào)令)公布之日起施行。