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公司賣了員工賠償標(biāo)準(zhǔn)

在線問法 時(shí)間: 2024.03.28
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公司被賣怎么賠償員工?

1、如果公司賣掉后新公司繼續(xù)履行原合同公司賣了員工賠償標(biāo)準(zhǔn) ,則沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 2、如果新公司要求重行簽訂勞動(dòng)合同公司賣了員工賠償標(biāo)準(zhǔn) ,則原公司應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)者已提供服務(wù)的年限公司賣了員工賠償標(biāo)準(zhǔn) ,支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償(一年一個(gè)月工資,不滿六個(gè)月半個(gè)月工資)。 【法律依據(jù)】 《勞動(dòng)合同法》第47條規(guī)定,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。 六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算公司賣了員工賠償標(biāo)準(zhǔn) ;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。 本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。 更多關(guān)于公司被賣怎么賠償員工,進(jìn)入:查看更多內(nèi)容

公司被賣如何賠償員工

1、如果公司賣掉后新公司繼續(xù)履行原合同公司賣了員工賠償標(biāo)準(zhǔn) ,則沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2、如果新公司要求重行簽訂勞動(dòng)合同公司賣了員工賠償標(biāo)準(zhǔn) ,則原公司應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)者已提供服務(wù)公司賣了員工賠償標(biāo)準(zhǔn) 的年限,支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償(一年一個(gè)月工資,不滿六個(gè)月半個(gè)月工資)。

【法律依據(jù)】

《勞動(dòng)合同法》第47條規(guī)定,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。

六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算公司賣了員工賠償標(biāo)準(zhǔn) ;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

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公司賣掉了,公司是不是要給員工給與賠償?

公司賣掉后公司賣了員工賠償標(biāo)準(zhǔn) ,公司不需要給員工給與賠償或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

所謂“公司賣掉”公司賣了員工賠償標(biāo)準(zhǔn) ,在法律上實(shí)際只是原公司的股東將自己的股份轉(zhuǎn)讓給了他人,也就是只是公司進(jìn)行了股東變更,而公司本身仍然存在,并不會(huì)影響到勞動(dòng)合同的履行,對(duì)職工沒有影響,所以公司不需要支付職工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金。

但是,如果公司因此而進(jìn)行注銷的,則公司應(yīng)該向職工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

《勞動(dòng)合同法》

第三十三條 用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng),不影響勞動(dòng)合同的履行。

2017最新公司破產(chǎn)員工賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是什么?

公司破產(chǎn)員工賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)

根據(jù)勞動(dòng)法公司賣了員工賠償標(biāo)準(zhǔn) ,公司破產(chǎn)公司賣了員工賠償標(biāo)準(zhǔn) ,應(yīng)按規(guī)定給予員工解除合同補(bǔ)償金公司賣了員工賠償標(biāo)準(zhǔn) ,標(biāo)準(zhǔn)為:工作滿一年的給一個(gè)月補(bǔ)償金(月平均工資),如果做了十年,應(yīng)該給十個(gè)月補(bǔ)償金 。

公司破產(chǎn),破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和公益?zhèn)鶆?wù)后,首先是補(bǔ)償員工應(yīng)得收入。員工應(yīng)得收入的支付順序:

職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫費(fèi)用,應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人帳戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金。

(補(bǔ)償金按工齡計(jì)算:滿一年支付一個(gè)月工資,不足一年超過6個(gè)月按一個(gè)月工資計(jì)算,低于6個(gè)月按半月工資計(jì)算),破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)不足以清償同一順序的,按比例分配。

擴(kuò)展資料:

為規(guī)范企業(yè)破產(chǎn)程序,公平清理債權(quán)債務(wù),保護(hù)債權(quán)人和債務(wù)人的合法權(quán)益,維護(hù)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)秩序,制定《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》。

第一百零七條 人民法院依照本法規(guī)定宣告?zhèn)鶆?wù)人破產(chǎn)的,應(yīng)當(dāng)自裁定作出之日起五日內(nèi)送達(dá)債務(wù)人和管理人,自裁定作出之日起十日內(nèi)通知已知債權(quán)人,并予以公告。

債務(wù)人被宣告破產(chǎn)后,債務(wù)人稱為破產(chǎn)人,債務(wù)人財(cái)產(chǎn)稱為破產(chǎn)財(cái)產(chǎn),人民法院受理破產(chǎn)申請時(shí)對(duì)債務(wù)人享有的債權(quán)稱為破產(chǎn)債權(quán)。

第一百零八條 破產(chǎn)宣告前,有下列情形之一的,人民法院應(yīng)當(dāng)裁定終結(jié)破產(chǎn)程序,并予以公告:

第三人為債務(wù)人提供足額擔(dān)?;蛘邽閭鶆?wù)人清償全部到期債務(wù)的公司賣了員工賠償標(biāo)準(zhǔn) ;

債務(wù)人已清償全部到期債務(wù)的。

第一百零九條 對(duì)破產(chǎn)人的特定財(cái)產(chǎn)享有擔(dān)保權(quán)的權(quán)利人,對(duì)該特定財(cái)產(chǎn)享有優(yōu)先受償?shù)臋?quán)利。

第一百一十條 享有本法第一百零九條規(guī)定權(quán)利的債權(quán)人行使優(yōu)先受償權(quán)利未能完全受償?shù)?,其未受償?shù)膫鶛?quán)作為普通債權(quán)公司賣了員工賠償標(biāo)準(zhǔn) ;放棄優(yōu)先受償權(quán)利的,其債權(quán)作為普通債權(quán)。

第一百一十一條 管理人應(yīng)當(dāng)及時(shí)擬訂破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)變價(jià)方案,提交債權(quán)人會(huì)議討論。

管理人應(yīng)當(dāng)按照債權(quán)人會(huì)議通過的或者人民法院依照本法第六十五條第一款規(guī)定裁定的破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)變價(jià)方案,適時(shí)變價(jià)出售破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)。

第一百一十二條 變價(jià)出售破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)應(yīng)當(dāng)通過拍賣進(jìn)行。但是,債權(quán)人會(huì)議另有決議的除外。

破產(chǎn)企業(yè)可以全部或者部分變價(jià)出售。企業(yè)變價(jià)出售時(shí),可以將其中的無形資產(chǎn)和其他財(cái)產(chǎn)單獨(dú)變價(jià)出售。按照國家規(guī)定不能拍賣或者限制轉(zhuǎn)讓的財(cái)產(chǎn),應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的方式處理。

第一百一十三條 破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后,依照下列順序清償:

破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用,所欠應(yīng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金;

破產(chǎn)人欠繳的除前項(xiàng)規(guī)定以外的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和破產(chǎn)人所欠稅款;

普通破產(chǎn)債權(quán)。

破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)不足以清償同一順序的清償要求的,按照比例分配。

破產(chǎn)企業(yè)的董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員的工資按照該企業(yè)職工的平均工資計(jì)算。

第一百一十四條 破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)的分配應(yīng)當(dāng)以貨幣分配方式進(jìn)行。但是,債權(quán)人會(huì)議另有決議的除外。

第一百一十五條 管理人應(yīng)當(dāng)及時(shí)擬訂破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)分配方案,提交債權(quán)人會(huì)議討論。

破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)分配方案應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng):

參加破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)分配的債權(quán)人名稱或者姓名、住所;

參加破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)分配的債權(quán)額;

可供分配的破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)數(shù)額;

破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)分配的順序、比例及數(shù)額;

實(shí)施破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)分配的方法。

債權(quán)人會(huì)議通過破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)分配方案后,由管理人將該方案提請人民法院裁定認(rèn)可。

第一百一十六條 破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)分配方案經(jīng)人民法院裁定認(rèn)可后,由管理人執(zhí)行。

管理人按照破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)分配方案實(shí)施多次分配的,應(yīng)當(dāng)公告本次分配的財(cái)產(chǎn)額和債權(quán)額。管理人實(shí)施最后分配的,應(yīng)當(dāng)在公告中指明,并載明本法第一百一十七條第二款規(guī)定的事項(xiàng)。

第一百一十七條 對(duì)于附生效條件或者解除條件的債權(quán),管理人應(yīng)當(dāng)將其分配額提存。

管理人依照前款規(guī)定提存的分配額,在最后分配公告日,生效條件未成就或者解除條件成就的,應(yīng)當(dāng)分配給其他債權(quán)人;在最后分配公告日,生效條件成就或者解除條件未成就的,應(yīng)當(dāng)交付給債權(quán)人。

第一百一十八條 債權(quán)人未受領(lǐng)的破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)分配額,管理人應(yīng)當(dāng)提存。債權(quán)人自最后分配公告之日起滿二個(gè)月仍不領(lǐng)取的,視為放棄受領(lǐng)分配的權(quán)利,管理人或者人民法院應(yīng)當(dāng)將提存的分配額分配給其他債權(quán)人。

第一百一十九條 破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)分配時(shí),對(duì)于訴訟或者仲裁未決的債權(quán),管理人應(yīng)當(dāng)將其分配額提存。自破產(chǎn)程序終結(jié)之日起滿二年仍不能受領(lǐng)分配的,人民法院應(yīng)當(dāng)將提存的分配額分配給其他債權(quán)人。

第三節(jié) 破產(chǎn)程序的終結(jié)

第一百二十條 破產(chǎn)人無財(cái)產(chǎn)可供分配的,管理人應(yīng)當(dāng)請求人民法院裁定終結(jié)破產(chǎn)程序。

管理人在最后分配完結(jié)后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)向人民法院提交破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)分配報(bào)告,并提請人民法院裁定終結(jié)破產(chǎn)程序。

人民法院應(yīng)當(dāng)自收到管理人終結(jié)破產(chǎn)程序的請求之日起十五日內(nèi)作出是否終結(jié)破產(chǎn)程序的裁定。裁定終結(jié)的,應(yīng)當(dāng)予以公告。

第一百二十一條 管理人應(yīng)當(dāng)自破產(chǎn)程序終結(jié)之日起十日內(nèi),持人民法院終結(jié)破產(chǎn)程序的裁定,向破產(chǎn)人的原登記機(jī)關(guān)辦理注銷登記。

第一百二十二條 管理人于辦理注銷登記完畢的次日終止執(zhí)行職務(wù)。但是,存在訴訟或者仲裁未決情況的除外。

第一百二十三條 自破產(chǎn)程序依照本法第四十三條第四款或者第一百二十條的規(guī)定終結(jié)之日起二年內(nèi),有下列情形之一的,債權(quán)人可以請求人民法院按照破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)分配方案進(jìn)行追加分配:

發(fā)現(xiàn)有依照本法第三十一條、第三十二條、第三十三條、第三十六條規(guī)定應(yīng)當(dāng)追回的財(cái)產(chǎn)的;

發(fā)現(xiàn)破產(chǎn)人有應(yīng)當(dāng)供分配的其他財(cái)產(chǎn)的。

有前款規(guī)定情形,但財(cái)產(chǎn)數(shù)量不足以支付分配費(fèi)用的,不再進(jìn)行追加分配,由人民法院將其上交國庫。

第一百二十四條 破產(chǎn)人的保證人和其他連帶債務(wù)人,在破產(chǎn)程序終結(jié)后,對(duì)債權(quán)人依照破產(chǎn)清算程序未受清償?shù)膫鶛?quán),依法繼續(xù)承擔(dān)清償責(zé)任。

參考資料:中央人民政府-《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》

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律師回復(fù)中...
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北京交通事故律師-許瑞林

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北京交通事故律師-許瑞林

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法律依據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》 第十六條 因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,用人單位可按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失,法律依據(jù):《工資支付暫行規(guī)定》第十六條 因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,用人單位可按照勞動(dòng)合同 ...
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從14萬到最后傷者獲賠36.7萬!元甲律師幫助近70歲傷者找到了評(píng)殘點(diǎn),成功評(píng)上九級(jí)傷殘,在同等責(zé)任下拿到36.7萬元的判決,也保留了當(dāng)事人后續(xù)治療的訴權(quán)!

北京交通事故律師-趙金保

11-20 10:42

公司解雇員工賠償標(biāo)準(zhǔn)

第四十七條【經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算】經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付,除公司解雇員工賠償標(biāo)準(zhǔn)了上述情形以外,用人單位辭退員工的,就屬于違法解除勞動(dòng)合同,要按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金 ...
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北京朝陽區(qū),兩車相撞乘客受傷,經(jīng)鑒定構(gòu)成一處九級(jí)傷殘,多處十級(jí)傷殘(建議賠償指數(shù)30%),通過元甲律師在開庭中全力爭取,法院判決保險(xiǎn)公司及司機(jī)賠償傷者合計(jì)141萬元賠償款!

北京交通事故律師-趙金保

11-19 11:35

公司違法開除員工賠償標(biāo)準(zhǔn)

用人單位簽訂了勞動(dòng)合同之后不可以無理由辭退員工,無理辭退是屬于違法行為,員工可以要求用人單位賠償,根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定,用人單位違法辭退員工的應(yīng)該按照員工在本單位工作的年限,每滿一年的支付一個(gè)月工資作為員工的經(jīng)濟(jì)賠償金,六個(gè)月以上不滿 ...
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邀請你觀看直播【元甲交通部模擬法庭】,進(jìn)入直播間https://xdyqv.xetlk.com/sl/3RnIqq 三車碰撞,我方死亡,七個(gè)被告,如何幫助家屬爭取一個(gè)公道和賠償?

北京交通事故律師-趙金保

11-15 17:30

因公司搬遷員工辭退賠償標(biāo)準(zhǔn)

除了上述情形以外,用人單位辭退員工的,就屬于違法解除勞動(dòng)合同,要按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金,即按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付二個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付,補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)員工在公司工作的年數(shù)計(jì)算:新勞動(dòng)法關(guān)于用 ...
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十一假期歸來,收獲了這份沉甸甸的認(rèn)可!26歲的年輕人在交通事故中受傷嚴(yán)重,評(píng)上2個(gè)十級(jí)傷殘、1個(gè)九級(jí)傷殘,庭審中元甲律師全力爭取每一項(xiàng)賠償,幫助傷者獲得100萬余元賠償款,大大超出了傷者和家人的預(yù)期!

北京交通事故律師-趙金保

10-11 16:56

公司員工離職賠償標(biāo)準(zhǔn)

用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償公司員工離職賠償標(biāo)準(zhǔn),標(biāo)準(zhǔn)為工作滿一年支付相當(dāng)于一個(gè)月 工資 的 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 ,不滿半年的按半個(gè)月計(jì)算,滿半年按一個(gè)月計(jì)算,員工離職補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)公司員工離職賠償標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定如下:1、如果是用人單位主動(dòng)提出公司員 ...
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北京東城交通事故成功和解!傷者承擔(dān)次要責(zé)任,在庭審中與保險(xiǎn)公司達(dá)成和解,法院出具調(diào)解書,傷者拿到12萬元賠償款。

北京交通事故律師-趙金保

10-08 16:18

公司要求員工離職賠償標(biāo)準(zhǔn)

公司要求員工主動(dòng)離職是需要支付補(bǔ)償金的,用人單位有下列情形之一,迫使勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并可支付賠償金公司要求員工離職賠償標(biāo)準(zhǔn): (一)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng) ...
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