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護(hù)士換錯(cuò)藥會(huì)被辭退么

在線問法 時(shí)間: 2024.03.29
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護(hù)士配錯(cuò)藥有什么后果

我們醫(yī)院去年曾有一例,跟你這情況一樣。傳聞醫(yī)院賠護(hù)士換錯(cuò)藥會(huì)被辭退么 了5萬。其實(shí)追究下去,不止護(hù)士,負(fù)責(zé)藥品管理的有責(zé)任,護(hù)士長有責(zé)任,護(hù)理部有責(zé)任,業(yè)務(wù)院長也有責(zé)任,層層下去,就看病人較真不較真護(hù)士換錯(cuò)藥會(huì)被辭退么 了。一般來說,護(hù)士應(yīng)該扣分,記醫(yī)療差錯(cuò),但未出事故,應(yīng)寫報(bào)告檢討。其他更嚴(yán)重的,護(hù)士就擔(dān)不起責(zé)任了。這次沒事算你走運(yùn)了,以后更要謹(jǐn)慎??!醫(yī)療行業(yè),當(dāng)初我進(jìn)校的時(shí)候,老師就對我們說:“你們已經(jīng)一只腳踏進(jìn)監(jiān)獄里面了?!爆F(xiàn)在想想,真沒有說錯(cuò)啊!我知道有一個(gè)醫(yī)生,因?yàn)獒t(yī)療差錯(cuò),已經(jīng)進(jìn)監(jiān)獄了!你百度一下 哈爾濱 過期藥 這段2010年的新聞吧。

護(hù)士給病人輸錯(cuò)液體被上報(bào)到護(hù)理部,護(hù)士會(huì)被開除嗎?

那要看造成什么樣護(hù)士換錯(cuò)藥會(huì)被辭退么 的后果。如果及時(shí)發(fā)現(xiàn)護(hù)士換錯(cuò)藥會(huì)被辭退么 ,沒有影響到患者護(hù)士換錯(cuò)藥會(huì)被辭退么 ,且得到了患者護(hù)士換錯(cuò)藥會(huì)被辭退么 的諒解,一般也就個(gè)口頭批評,頂多寫個(gè)檢查。

但如果危害到患者了,且爭執(zhí)比較大。醫(yī)院肯定得拿犯錯(cuò)的護(hù)士開刀。有的患者糾纏不清如果把醫(yī)院再給告了,別說護(hù)理部,就是院長也得受處分。這時(shí)候開除一個(gè)護(hù)士,那是分分鐘啊。

護(hù)理事故差錯(cuò)醫(yī)院只辭退護(hù)士不辭退藥房發(fā)錯(cuò)藥的是否正確

問題分析:你好護(hù)士換錯(cuò)藥會(huì)被辭退么 ,護(hù)士發(fā)錯(cuò)藥物,而而未出現(xiàn)不良反應(yīng),那肯定構(gòu)成醫(yī)療差錯(cuò).但不一定屬于醫(yī)療事故.

指導(dǎo)意見:需要有三個(gè)要求:第一,醫(yī)務(wù)人員有過失;第二,給患者造成護(hù)士換錯(cuò)藥會(huì)被辭退么 了傷害;第三,造成的傷害與過失之間有直接關(guān)系.這樣才能構(gòu)成醫(yī)療事故.如果只是加錯(cuò)了藥,但這種錯(cuò)誤沒有對患者造成額外的傷害,那就不能算是醫(yī)療事故.

祝你健康護(hù)士換錯(cuò)藥會(huì)被辭退么 !

輸錯(cuò)藥致患兒死亡倆護(hù)士被辭退:為何避免“醫(yī)禍”不能只靠德行?

有媒體報(bào)道護(hù)士換錯(cuò)藥會(huì)被辭退么 ,9月8日護(hù)士換錯(cuò)藥會(huì)被辭退么 ,這名“5歲小孩”因“病毒性腦炎”住進(jìn)宜興市人民醫(yī)院。當(dāng)班護(hù)士按醫(yī)囑給他們注射甘露醇時(shí),誤滴甲硝唑,孩子當(dāng)晚搶救無效死亡。經(jīng)初步調(diào)查,確認(rèn)值班護(hù)士違反操作規(guī)范,已作出辭退兩名值班護(hù)士的決定,相關(guān)人員將依法處理。目前,醫(yī)院與患兒家屬已就善后事宜達(dá)成一致。

至于事情,事情已經(jīng)解決了,好像輿論應(yīng)該停止了。然而,關(guān)于“兩名護(hù)士輸藥死亡”事件的終結(jié)仍存在很大爭議。然而,這在很大程度上是由于對“被解雇”的誤解。因?yàn)?,在很多人的理解中,只是“辭退”而不是“懲罰”(看來犯錯(cuò)的成本很低)。

但事實(shí)上,在“決定免職”的表述之后,也強(qiáng)調(diào)“依法依規(guī)處理有關(guān)人員”,說明“承擔(dān)低犯罪成本”只是一種幼稚的想象。當(dāng)然,在這種背景下,刺激的存在,不僅僅是“護(hù)士”的憤慨。因?yàn)椋搬t(yī)患關(guān)系”從來沒有這么好過。

應(yīng)該清醒地看到,每一次醫(yī)療事故發(fā)生后,人們只會(huì)質(zhì)疑“醫(yī)德崩塌”,而對于醫(yī)療事故隱患,他們幾乎對醫(yī)療事故隱患漠不關(guān)心,仿佛“德”能驅(qū)動(dòng)千年。但事實(shí)上,醫(yī)療事故的存在在很大程度上超出了道德和輿論的一般意義。

似乎“脫離生命”可以與“醫(yī)療事故”聯(lián)系起來,而觸發(fā)的原因似乎已經(jīng)變得不重要了。因此,無論是在醫(yī)院還是在醫(yī)生,在與患者和家屬溝通時(shí)都需要格外謹(jǐn)慎。即使在涉及風(fēng)險(xiǎn)的處理之前,也應(yīng)將可能的結(jié)果、應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任詳細(xì)地寫在紙上,并“手印”。

然而,即便如此,在“治療失敗”之后,醫(yī)院的“人文關(guān)懷”也必須存在,否則,患者或家屬不會(huì)罷休。這導(dǎo)致醫(yī)院治療“只能做到,不能失敗”。而且,從基本的“醫(yī)患關(guān)系”來看,信任氛圍尚未形成。對“道德行為”的拷問,本質(zhì)上是不信任的體現(xiàn),值得深思。

對于“醫(yī)療事故”,無論是病人還是醫(yī)生,都應(yīng)該不愿意發(fā)生。但在現(xiàn)實(shí)語境中,對“醫(yī)療事故”的“片面”質(zhì)疑總是歸咎于醫(yī)生或醫(yī)院。就好像醫(yī)生對“醫(yī)療事故”非常熱衷。這就引出了“醫(yī)患關(guān)系”的本質(zhì),成為對醫(yī)生的一種彈劾。

再者,在目前的病人認(rèn)知中,人們總是認(rèn)為醫(yī)院是“最貴的地方”。但事實(shí)上,這其中存在著一種認(rèn)知服務(wù)偏差,即很多人認(rèn)為“醫(yī)生消費(fèi)”不應(yīng)超過“吃喝”的數(shù)額。但事實(shí)上,在很多情況下,醫(yī)院對待一種生活而不是做一塊面包。而且,許多潛在的“醫(yī)療費(fèi)用”對患者來說是看不見的。

因此,長期以來,人們形成的偏見是,醫(yī)院是“利益之地”。即使要去醫(yī)院治病,骨子里也很矛盾。因此,“醫(yī)療事故”發(fā)生后,不會(huì)很好地制止。而選擇“暴動(dòng)”本身,一方面是為了“補(bǔ)償”,一方面是為了“憤怒”。而對于病理因素,他們似乎不會(huì)去聽或去想。

當(dāng)然,我們也發(fā)現(xiàn),無論是“病人”還是“醫(yī)院”,我們總是熱衷于把“醫(yī)德”擺在臉上。這在大醫(yī)院或社區(qū)診所幾乎是一樣的。因?yàn)?,到處都有各種錦旗上寫著“妙手回春,醫(yī)術(shù)高明”、“治病嚴(yán)謹(jǐn),秩序清晰”等字樣,幾乎看不見。

一方面,醫(yī)院和醫(yī)生似乎享受著虛榮的光環(huán)護(hù)士換錯(cuò)藥會(huì)被辭退么 ;一方面,患者和家屬愿意相信這種宏大的敘事。簡言之,治療技術(shù)似乎與醫(yī)囑無關(guān),而只與醫(yī)生的個(gè)人品德有關(guān)。這就導(dǎo)致了“關(guān)系和名醫(yī)”,即使是注入了感冒。

但事實(shí)上,人們完全忽視了現(xiàn)代醫(yī)療秩序是一種團(tuán)隊(duì)合作。沒有醫(yī)生,我們可以用自己的力量治療病人。甚至,我們會(huì)發(fā)現(xiàn)這是一個(gè)“生兒育女”的過程

必須承認(rèn),醫(yī)患關(guān)系崩潰的核心癥結(jié)在于“信任不足”,根本問題在于“控制敏銳”。畢竟,既然有了“送紅包”、“陪人走”,就意味著病人不信任醫(yī)生。但如果相信醫(yī)生,就不會(huì)出現(xiàn)“不能發(fā)紅包”的扭曲怪誕現(xiàn)象是不真實(shí)的。

其實(shí),“紅包”的社會(huì)關(guān)系產(chǎn)品并不是醫(yī)患關(guān)系的產(chǎn)品。它本身的作用就是“控制”。在“醫(yī)患關(guān)系”方面,患者已向醫(yī)院支付了醫(yī)療費(fèi)用,醫(yī)院將根據(jù)醫(yī)生的工作情況向醫(yī)生支付醫(yī)療費(fèi)用。老實(shí)說,醫(yī)生已經(jīng)拿到工資了,沒必要給“紅包”。

但為什么病人或家屬熱衷于給他們(或者說,醫(yī)生建議)?這就是“控制”的問題,就好像“紅包”是一種保險(xiǎn)功能。雖然沒有協(xié)議和賠償,但基本上是有的。對醫(yī)生來說,似乎拿著“紅包”,這意味著他們可以在手術(shù)臺上發(fā)揮自己最可靠的醫(yī)術(shù)。這些判斷不可能是絕對的,但似乎有道理。

事實(shí)上,以人情維持秩序的最終代價(jià)是“斗人情”。這會(huì)導(dǎo)致患者側(cè)和醫(yī)生側(cè)的失真趨勢。一般來說,如果治療過程是“好的”,所有的“私人秩序”將是安全和健全的。但如果“療傷過程”出現(xiàn)“致命一擊”,“私令”就會(huì)成為事件的觸發(fā)點(diǎn),并被拿出來說三道四。

因此,我們可以衡量“紅包有多少”、“醫(yī)患有多嚴(yán)重”。古話說得好:“手短,嘴軟吃人?!薄凹t包”不是無情的,更直接的是“掌控”。這也許就是“醫(yī)患關(guān)系”的真實(shí)面目。甚至,在傳播中,除了“醫(yī)患關(guān)系”,還是一樣的。

然而,醫(yī)患關(guān)系更貼近生活,這是獨(dú)特而可疑的。但事實(shí)上,在可見的世俗關(guān)系中,沒有什么不是“人吃人”的悲哀。尤其是,它越崇高,就越有可能成為“受害者”。因此,要規(guī)范有序地避免“醫(yī)療事故”。相反,我們總是要依靠人性的善良,高尚的道德操守和真誠的釋放。畢竟有時(shí)候人性是靠不住的,道德行為是一種虛偽。

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北京交通事故律師-許瑞林

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你好,員工懷孕公司辭退需要怎么賠償她

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很多傷者問我:十級傷殘能拿到多少賠償款?每位傷者情況不一樣,需要根據(jù)實(shí)際情況詳細(xì)計(jì)算!成功案例:北京西城交通事故,傷者是一名閃送工作人員,收入不固定,元甲律師指導(dǎo)收集相關(guān)資料,在庭審中積極爭取誤工費(fèi),最終十級傷殘獲得近40萬元賠償款 ...

北京交通事故律師-許瑞林

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通州區(qū)人民法院執(zhí)行流程及執(zhí)行法官線下接待時(shí)間表,打不通法官電話的,可以在接待日找法官,催要自己的案款。

北京交通事故律師-許瑞林

11-22 15:50

轉(zhuǎn)眼過去六個(gè)月了,元甲。一個(gè)有溫度的團(tuán)隊(duì)。

北京交通事故律師-許瑞林

11-26 21:04

試用期被辭退 我應(yīng)該如何維權(quán),拿到賠償

律師回復(fù)中...
2024-12-13 10:03

工廠倒閉辭退員工怎么賠償

一、工廠倒閉工人如何賠償工廠倒閉后用人單位除依法支付工資、保險(xiǎn)等款項(xiàng)外工廠倒閉辭退員工怎么賠償,需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金工廠倒閉辭退員工怎么賠償,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按工作年限計(jì)算,工作一年補(bǔ)償一個(gè)月工資,超過半年不滿一年按一年計(jì)算,不滿半年按半年 ...
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為了保護(hù)未成年人,非案件需要,法院是不允許未成年人進(jìn)入的

北京交通事故律師-許瑞林

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公司搬遷被辭退要哪些補(bǔ)償

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北京交通事故律師-許瑞林

03-26 11:55

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北京交通事故律師-許瑞林

11-07 16:21

被隔壁老板惡意舉報(bào) 商場逼迫老板辭退我

律師回復(fù)中...
2024-12-10 23:25

公司突然破產(chǎn)辭退員工

公司破產(chǎn)辭退員工不用賠償嗎依照《勞動(dòng)合同法》第四十四條第四項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同公司突然破產(chǎn)辭退員工的公司突然破產(chǎn)辭退員工,即用人單位被依法宣告破產(chǎn)勞動(dòng)合同終止的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,第四十六條,有下列情形之一的,用人單 ...
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??范先生交通事故和工傷都委托元甲了,交通事故和工傷都順利和解結(jié)案。感謝對我們的信任[抱拳][抱拳][抱拳]送我們團(tuán)隊(duì)二面錦旗??????

北京交通事故律師-許瑞林

10-23 15:52

試用期內(nèi)被辭退應(yīng)該獲得多少補(bǔ)償

律師回復(fù)中...
2024-12-10 21:58

因公司搬遷被辭退怎么賠償

除了上述情形以外,用人單位辭退員工的,就屬于違法解除勞動(dòng)合同,要按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金,即按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付二個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付,補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)員工在公司工作的年數(shù)計(jì)算:新勞動(dòng)法關(guān)于用 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

11-19 09:19

因員工犯錯(cuò)被辭退的單位如何補(bǔ)償

有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同因員工犯錯(cuò)被辭退的單位如何補(bǔ)償:1、勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

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員工被公司辭退工資怎么算

協(xié)商解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償公式員工被公司辭退工資怎么算:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=工作年限×月工資(月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前12個(gè)月的平均工資)2. 勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能用人單位另行安排的工作的,根 ...
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北京交通事故律師-趙金保

11-08 14:58

遲到10次被辭退還有補(bǔ)償嗎

顯然,遲到不應(yīng)屬于嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度,所以不屬于《勞動(dòng)合同法》第39條規(guī)定的6種情形之一,因此單位以此為由解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,顯然,遲到不應(yīng)屬于嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度,所以不屬于《勞動(dòng)合同法》第39條規(guī)定的6種情形之一 ...
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北京交通事故律師-趙金保

04-11 16:52

被公司辭退要賠多少錢

第八十七條 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金,公司辭退一般補(bǔ)償多少2 一、單位辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn) 《勞動(dòng)合同法》第47條規(guī)定: 1、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的 ...
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北京交通事故律師-趙金保

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長期請假被辭退有賠償嗎

律師回復(fù)中...
2024-11-25 19:08
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北京交通事故律師-趙金保

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北京交通事故律師-趙金保

09-23 12:43