如果30年前在生產(chǎn)隊(duì)受三十年前工傷現(xiàn)在有賠償金嗎 的工傷三十年前工傷現(xiàn)在有賠償金嗎 ，當(dāng)時(shí)受到三十年前工傷現(xiàn)在有賠償金嗎 了補(bǔ)償三十年前工傷現(xiàn)在有賠償金嗎 ，現(xiàn)在則不能繼續(xù)進(jìn)行補(bǔ)償三十年前工傷現(xiàn)在有賠償金嗎 ，應(yīng)該依據(jù)當(dāng)時(shí)繳納的工傷保險(xiǎn)進(jìn)行補(bǔ)償即可。如果現(xiàn)在由于工傷生活發(fā)生困難，可以到村委會(huì)申請(qǐng)辦理最低生活保障。供參考。

【法律分析】三十年前工傷現(xiàn)在有賠償金嗎 ：不能。工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)概念：是指職工因工死亡三十年前工傷現(xiàn)在有賠償金嗎 的三十年前工傷現(xiàn)在有賠償金嗎 ，工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。工傷死亡賠償項(xiàng)目，包括喪葬補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金，山東、湖南、安徽、江西等省規(guī)定，除上述工傷保險(xiǎn)待遇外，屬于生產(chǎn)安全事故的，用人單位還應(yīng)當(dāng)支付生產(chǎn)安全事故死亡賠償金。1、喪葬補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)：6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;2、一次性工亡補(bǔ)助金(即工傷死亡賠償金)標(biāo)準(zhǔn)：標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。(2010年全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入19109元，2009年全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為17175元)。3、供養(yǎng)親屬撫恤金：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

【法律依據(jù)】：《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》 第十七條 職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬可在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，直接向用人單位所在地社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

除非企業(yè)同意三十年前工傷現(xiàn)在有賠償金嗎 ，否則話是不行三十年前工傷現(xiàn)在有賠償金嗎 的。因?yàn)楣J(rèn)定時(shí)效是1年三十年前工傷現(xiàn)在有賠償金嗎 ，超過就算自己主動(dòng)放棄三十年前工傷現(xiàn)在有賠償金嗎 了。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定三十年前工傷現(xiàn)在有賠償金嗎 ，發(fā)生工傷后，用人單位可以在一個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，情況特殊的可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位不申請(qǐng)的，工傷職工或其近親屬可以在一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

沒有吧三十年前工傷現(xiàn)在有賠償金嗎 ，就是當(dāng)時(shí)然后幾個(gè)月之內(nèi)半個(gè)月至半年之內(nèi)然后將你三十年前工傷現(xiàn)在有賠償金嗎 的那個(gè)就是工商的，住院證明，那一生醫(yī)生診斷呢，等等的，到那個(gè)，就是你的單位人事科然后人事科，送到，就是，那個(gè)三十年前工傷現(xiàn)在有賠償金嗎 他得上，上級(jí)部門，然后進(jìn)行審批，工會(huì)什么的，所以就是當(dāng)時(shí)如果是報(bào)銷的話，然后如果對(duì)你的身體沒有什么就是重大影響的話，補(bǔ)助就是一次性的如果是有影響的話，可能會(huì)給你一些補(bǔ)助。

1.需要確定當(dāng)初是否申請(qǐng)了 工傷認(rèn)定 三十年前工傷現(xiàn)在有賠償金嗎 ，并拿到勞動(dòng)部門出具的《工傷認(rèn)定決定書》。 2.根據(jù)《 工傷保險(xiǎn)條例 》第十七條之規(guī)定三十年前工傷現(xiàn)在有賠償金嗎 ，職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 3.如果當(dāng)時(shí)沒有申請(qǐng)工傷認(rèn)定，那么就超出了一年的最長(zhǎng)申請(qǐng)時(shí)效，勞動(dòng)部門就不會(huì)受理該認(rèn)定申請(qǐng)，也無(wú)法通過 工傷 獲得賠償。

1三十年前工傷現(xiàn)在有賠償金嗎 ，你的這個(gè)是30年前受的傷，現(xiàn)在在來要求補(bǔ)償，是已經(jīng)過三十年前工傷現(xiàn)在有賠償金嗎 了法律規(guī)定的時(shí)效的，法律規(guī)定的時(shí)效是兩年，如果你所發(fā)生的事情在兩年之后，在向法院起訴，一般情況下法院是不予受理，除非有特殊情況或者你有證據(jù)證明，這樣法院才能受理。

2，法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》工傷認(rèn)定

第十四條　職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷三十年前工傷現(xiàn)在有賠償金嗎 ：

（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的三十年前工傷現(xiàn)在有賠償金嗎 ；

（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

第十五條　職工有下列情形之一的，視同工傷三十年前工傷現(xiàn)在有賠償金嗎 ：

（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的；

（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；

（三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

職工有前款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇；職工有前款第（三）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。

第十六條　職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：

（一）故意犯罪的；

（二）醉酒或者吸毒的；

（三）自殘或者自殺的。

工傷認(rèn)定

第十四條　職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

第十五條　職工有下列情形之一的，視同工傷：

（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的；

（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；

（三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

職工有前款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇；職工有前款第（三）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。

第十六條　職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：

（一）故意犯罪的；

（二）醉酒或者吸毒的；

（三）自殘或者自殺的。

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