一、手指工傷傷殘鑒定標準及賠償標準是什么雙手傷殘鑒定達標賠償標準 ？

手指骨折工傷后雙手傷殘鑒定達標賠償標準 ，一定要先進行工傷即傷殘等級的認定和鑒定，手指骨折工傷怎么賠償多少錢就是按照工傷及傷殘等級認定和鑒定來進行。從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。

手指傷殘可能構(gòu)成十級傷殘，“一手指除拇指外，任何一指遠側(cè)指間關節(jié)離斷或功能喪失”，可能構(gòu)成九級傷殘;“一拇指末節(jié)部分1/2缺失;一手食指2～3節(jié)缺失;一拇指指間關節(jié)功能喪失”可能構(gòu)成八級傷殘;“一手除拇、食指外，有兩指近側(cè)指間關節(jié)離斷;一手除拇、食指外，有兩指近側(cè)指間關節(jié)無功能”，所以要按具體傷情評定傷殘等級。賠償則要看是工傷還是人身損害，兩者標準不一樣。

二、一般工傷具體賠償項目、標準是什么？

(一)醫(yī)療費

1、要求：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。

2、備注：用人單位沒有參加工傷保險的，不是必須到簽有服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)治療。

(二)住院伙食補助費

1、標準：本單位因公出差伙食補助標準的70%。

2、要求：住院期間。

3、備注：單位沒有出差伙食補助標準的，參考當?shù)貒覚C關工作人員出差伙食補助金標準。

(三)交通費、食宿費

1、標準：本單位職工因公出差伙食補助標準。

2、要求：醫(yī)療機構(gòu)出具診斷證明，經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。

(四)康復治療費

1、標準：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。

2、備注：依地方規(guī)定，康復治療需經(jīng)辦機構(gòu)組織專家評定。

(五)輔助器具費

1、標準：各省、直轄市工傷輔助器具限額標準。

2、要求：因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。

(六) 停工留薪

1、標準：原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付 。

2、要求：停工留薪期一般不超過12個月;傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

3、備注：停工留薪期根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的診斷證明和各地的停工留薪期分類目錄確定，但確定的部門和程序，依地方規(guī)定。

手指工傷一般可能達到工傷十級傷殘雙手傷殘鑒定達標賠償標準 的標準。會賠付醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助費、護理費、交通費、住宿費等。如果鑒定結(jié)果構(gòu)成十級傷殘的雙手傷殘鑒定達標賠償標準 ，一次性傷殘補助金為7個月本人工資；如解除或終止勞動關系的，勞動者還可以享有一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金，一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

《工傷保險條例》

第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇雙手傷殘鑒定達標賠償標準 ：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

傷殘鑒定賠償標準如下雙手傷殘鑒定達標賠償標準 ：

1、醫(yī)療費根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)出具雙手傷殘鑒定達標賠償標準 的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關證據(jù)確定；

2、誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定；

3、護理費根據(jù)護理人員的收入狀況和護理人數(shù)、護理期限確定。

傷殘等級作為賠償標準的系數(shù)，即一至十級對應百分比系數(shù)分別為100%至10%，具體計算方式是雙手傷殘鑒定達標賠償標準 ：一級傷殘為上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準乘以二十年再乘以100%，二級傷殘則乘以90%，依此類推，九級傷殘乘以20%，十級傷殘乘以10%。

《工傷保險條例》

第十條

用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。

用人單位繳納工傷保險費的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。

對難以按照工資總額繳納工傷保險費的行業(yè)，其繳納工傷保險費的具體方式，由國務院社會保險行政部門規(guī)定。

傷殘等級鑒定標準為雙手傷殘鑒定達標賠償標準 ：

一級傷殘：

1.日常生活完全不能自理雙手傷殘鑒定達標賠償標準 ，全靠別人幫助或采用專門設施雙手傷殘鑒定達標賠償標準 ，否則生命無法維持;

2.意識消失;

3.各種活動均受到限制而臥床;

4.完全喪失勞動能力。

一級傷殘的賠償標準為上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準乘以二十年再乘以100%。

二級傷殘：

1.日常生活需要隨時有人幫助;

2.各種活動受限，僅限于床上或椅上的活動;

3.不能工作;

4.社會交往極度困難。

二級傷殘的賠償標準為上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準乘以二十年再乘以90%。

三級傷殘：

1.不能完全獨立生活，需經(jīng)常有人監(jiān)護;

2.各種活動受限，僅限于室內(nèi)的活動;

3.明顯職業(yè)受限;

4.社會交往困難。

三級傷殘的賠償標準為上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準乘以二十年再乘以80%。

四級傷殘：

1.日常生活能力嚴重受限，間或需要幫助;

2.各種活動受限，僅限于居住范圍內(nèi)的活動;

3.職業(yè)種類受限;

4.社會交往嚴重受限。

四級傷殘的賠償標準為上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準乘以二十年再乘以70%。

五級傷殘：

1.日常生活能力部分受限，偶爾需要監(jiān)護;

2.各種活動受限，僅限于就近的活動;

3.需要明顯減輕工作;

4.社會交往貧乏。

五級傷殘的賠償標準為上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準乘以二十年再乘以60%.

六級傷殘：

1.日常生活能力部分受限，但能部分代償，條件性需要幫助;

2.各種活動降低;

3.不能勝任原工作;

4.社會交往狹窄。

六級傷殘的賠償標準為上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準乘以二十年再乘以50%。

七級傷殘：

1.日常生活有關的活動能力嚴重受限;

2.短暫活動不受限，長時間活動受限;

3.工作時間需要明顯縮短;

4.社會交往降低。

七級傷殘的賠償標準為上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準乘以二十年再乘以40%.

八級傷殘：

1.日常生活有關的活動能力部分受限;

2.遠距離流動受限;

3.斷續(xù)工作;

4.社會交往受約束。

八級傷殘的賠償標準為上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準乘以二十年再乘以30%。

九級傷殘：

1.日?；顒幽芰Υ蟛糠质芟?

2.工作和學習能力下降;

3.社會交往能力大部分受限。

九級傷殘的賠償標準為上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準乘以二十年再乘以20%。

十級傷殘：

1.日?；顒幽芰Σ糠质芟?

2.工作和學習能力有所下降;

3.社會交往能力部分受限

十級傷殘的賠償標準為上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準乘以二十年再乘以10%。

【法律依據(jù)】

《人身損害司法解釋》第二十五條殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計算。受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業(yè)妨害嚴重影響其勞動就業(yè)的，可以對殘疾賠償金作相應調(diào)整。

勞動者手指傷殘雙手傷殘鑒定達標賠償標準 ，如果認定為工傷的雙手傷殘鑒定達標賠償標準 ，勞動者應當?shù)炔∏榉€(wěn)定以后雙手傷殘鑒定達標賠償標準 ，攜帶工傷認定書、病例資料以及與用人單位之間存在勞動關系的證明資料到當?shù)氐膭趧幽芰﹁b定委員會申請傷殘鑒定雙手傷殘鑒定達標賠償標準 ，只有鑒定為傷殘等級的，才可以按照傷殘等級，要求用人單位和社保部門在各自所承擔的比例范圍之內(nèi)進行應當賠償。

1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認定申請。需提交材料雙手傷殘鑒定達標賠償標準 ：工傷認定申請表（勞動局的網(wǎng)站一般有下載）、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等；

2、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑒定，向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請（一般設立在同級人力資源和社會保障局）；

3、根據(jù)不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。

4、如果勞動者沒有勞動合同及其他證明存在勞動關系的證據(jù)，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認勞動者與用人單位之間存在勞動關系。經(jīng)過勞動仲裁確認存在勞動關系后，再申請工傷認定。

5、相關法律依據(jù)：《工傷保險條例》、《工傷認定辦法》《勞動爭議調(diào)解仲裁法》及勞動者所在省的工傷保險條例。

法律分析：因侵權(quán)行為誘發(fā)受害人其他疾病的醫(yī)療費用雙手傷殘鑒定達標賠償標準 ，應當根據(jù)侵權(quán)行為與損害后果之間的因果關系和原因力比例 等實際情況雙手傷殘鑒定達標賠償標準 ，予以適當賠償對因果關系和原因力大小難以確定的雙手傷殘鑒定達標賠償標準 ，參照專業(yè)鑒定機構(gòu)的鑒定結(jié)論由人民法院自行確定。

(一)掛號費。一般以就診治療單位的掛號憑據(jù)為憑證進行賠償。

(二)檢驗費。基于診斷和治療傷情的需要，應經(jīng)治單位的要求進行檢驗所支出的費用，均應進行賠償。賠償數(shù)額根據(jù)經(jīng)治單位的檢查單據(jù)、診斷證明和相應的收費憑證進行確認，但有證據(jù)證明受害人進行不必要檢驗所支出的費用，致害人不予賠償。

未經(jīng)治療單位允許擅自進行檢驗所支付的費用不予賠償，但受害人有正當理由的除外

(三)醫(yī)藥費?；趥橹委熀涂祻偷男枰唇?jīng)治單位的處方購買藥品所花的費用，均應予以賠償。賠償數(shù)額根據(jù)經(jīng)治單位的處方單據(jù)、診斷證明和相應的收費憑據(jù)加以確認，但有證據(jù)證明受害人購買與傷情治療和身體康復無關的藥品或其他物品所支出的費用，致害人不予賠償。

(四)治療費。一般以就診治療單位的診斷證明和治療單據(jù)為憑進行賠償

(五)住院費。一般以就診治療單位的診斷證明和 住院單據(jù)為憑進行賠償，但有證據(jù)證明受害人傷情顯著輕微不需住院或傷情已經(jīng)痊愈應當出院而仍然住院所支付的住院費，致害人不予賠償。

未經(jīng)初診治療單位允許，擅自轉(zhuǎn)院接受治療和購買藥品所支付的費用不予賠償，但受害人有正當理由的除外。

法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》

第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：

(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用(二)住院伙食補助費(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫(yī)療補助金(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金(九)勞動能力鑒定費。

第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：

(一)治療工傷期間的工資福利(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。

第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。

從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。