監(jiān)獄里勞動(dòng)有報(bào)酬的坐牢參加勞動(dòng)有工資嗎 ，但是他們?cè)谶@里不叫工資坐牢參加勞動(dòng)有工資嗎 ，這是一筆錢補(bǔ)貼，監(jiān)獄中間的食物是不需要錢的，而且可以讓你吃，但是監(jiān)獄中間的衣服襪子和一些生活用品不是給每個(gè)人的，所以這個(gè)時(shí)候你需要自己花錢去買。沒有必要讓他們的家人每個(gè)月為他們賺錢。他們?nèi)氇z后將進(jìn)行勞動(dòng)改造。每天吃飽飯后，通過勞動(dòng)開始進(jìn)入改革，工作時(shí)間一般在8小時(shí)左右。

中國是法治社會(huì)，一切行為都要遵守法律。有人犯了罪，他必須受到法律的懲罰。懲罰取決于犯罪的程度。從字面上講，懲罰有兩種，一種是民事的，當(dāng)案件明確時(shí)，影響較小，則主要以罰款和拘留為主，如果案件較重，影響較大則需要追究刑事責(zé)任，一般是坐牢或其他一般來說，監(jiān)獄里的工資和其他工作相比是非常少的。此外，他們將受到監(jiān)控。只有這樣，他們每天也有一定數(shù)量的任務(wù)要做，只有完成任務(wù)的數(shù)量，超出的部分才算工資，支付給他們。但這不僅僅是薪水。

他們除了自己的工錢外，還可以每月領(lǐng)取監(jiān)獄發(fā)給每個(gè)囚犯的津貼，因?yàn)楸O(jiān)獄里還有超市和其他商店，囚犯可以用這筆錢購買他們需要的東西。當(dāng)然，錢很少，只有幾塊錢。監(jiān)獄超市也沒有東西賣，最受歡迎的是泡菜等。為了鼓勵(lì)囚犯，監(jiān)獄經(jīng)常舉辦一些活動(dòng)，如唱歌比賽、書法比賽等?？傊?，囚犯也是人，他們也需要娛樂來調(diào)整自己的生活。同時(shí)，它可以鼓勵(lì)他們不要對(duì)生活失去信心。為了參加這些比賽，排名將會(huì)收到一定數(shù)量的獎(jiǎng)勵(lì)。這些獎(jiǎng)品大多是禮物，不是現(xiàn)金。

一般情況下，犯人是不允許攜帶現(xiàn)金的，所以除了每月的工錢外，其他勞動(dòng)所得的錢都要存入銀行，等刑滿釋放后再交回來。當(dāng)然，如果犯人的家人真的需要錢，他們可以申請(qǐng)。但這通常不會(huì)發(fā)生。另外，并不是所有的犯人都能得到報(bào)酬，有些刑罰很重，如無期徒刑，他們沒有報(bào)酬，是義務(wù)勞動(dòng)。除非你做了大量的信貸，否則不能考慮減息。一般來說，囚犯在監(jiān)獄里工作只拿很少的工資，主要是為了鼓勵(lì)他們不要放棄生活。

一、坐牢沒有工資。根據(jù)法律規(guī)定坐牢參加勞動(dòng)有工資嗎 ，罪犯在監(jiān)獄實(shí)施刑罰坐牢參加勞動(dòng)有工資嗎 ，通過限制人身自由，強(qiáng)制勞動(dòng)改造。所以不同于社會(huì)企業(yè)的員工，沒有工資，但可以根據(jù)監(jiān)獄的實(shí)際情況，依法適當(dāng)給予報(bào)酬。2、依法追究刑事責(zé)任的，犯罪嫌疑人被刑事拘留，構(gòu)成企業(yè)單方面解除勞動(dòng)合同的法律依據(jù)。因此，在刑事拘留期間，單位停止支付工資是完全合理合法的，一旦犯罪嫌疑人被認(rèn)定為犯罪，單位可以單方面解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：（一）試用期間被證明不符合錄用條件的坐牢參加勞動(dòng)有工資嗎 ；（二）嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的；（三）嚴(yán)重失職、營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（四）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出拒不改正的；（五）因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形，勞動(dòng)合同無效的；（六）依法追究刑事責(zé)任的。

《中華人民共和國監(jiān)獄法》第二條監(jiān)獄是國家的刑罰執(zhí)行機(jī)關(guān)。

依照刑法和刑事訴訟法的規(guī)定，被判處死刑緩期二年執(zhí)行、無期徒刑、有期徒刑的罪犯，在監(jiān)獄內(nèi)執(zhí)行刑罰。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對(duì)法律的理解做出，請(qǐng)您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考坐牢參加勞動(dòng)有工資嗎 ！

如果您對(duì)該問題仍有疑問，建議您整理相關(guān)信息，同專業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。

一、坐牢沒有工資。根據(jù)法律規(guī)定坐牢參加勞動(dòng)有工資嗎 ，罪犯在監(jiān)獄實(shí)施刑罰，通過限制人身自由，強(qiáng)制勞動(dòng)改造。所以不同于社會(huì)企業(yè)的員工，沒有工資，但可以根據(jù)監(jiān)獄的實(shí)際情況，依法適當(dāng)給予報(bào)酬。2、依法追究刑事責(zé)任的，犯罪嫌疑人被刑事拘留，構(gòu)成企業(yè)單方面解除勞動(dòng)合同的法律依據(jù)。因此，在刑事拘留期間，單位停止支付工資是完全合理合法的，一旦犯罪嫌疑人被認(rèn)定為犯罪，單位可以單方面解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：（一）試用期間被證明不符合錄用條件的坐牢參加勞動(dòng)有工資嗎 ；（二）嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的坐牢參加勞動(dòng)有工資嗎 ；（三）嚴(yán)重失職、營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（四）勞動(dòng)者同時(shí)與其坐牢參加勞動(dòng)有工資嗎 他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出拒不改正的；（五）因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形，勞動(dòng)合同無效的；（六）依法追究刑事責(zé)任的。

《中華人民共和國監(jiān)獄法》第二條監(jiān)獄是國家的刑罰執(zhí)行機(jī)關(guān)。

依照刑法和刑事訴訟法的規(guī)定，被判處死刑緩期二年執(zhí)行、無期徒刑、有期徒刑的罪犯，在監(jiān)獄內(nèi)執(zhí)行刑罰。

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