農(nóng)村戶口九級(jí)傷殘能賠多少錢
一、醫(yī)療費(fèi)農(nóng)村戶口九級(jí)傷殘能賠多少錢 :以發(fā)票為準(zhǔn)
二、住院伙食補(bǔ)助費(fèi):100元×住院天數(shù)
三、營(yíng)養(yǎng)費(fèi):500-1000元(病歷有注明“加強(qiáng)營(yíng)養(yǎng)”才有賠償)
四、后續(xù)治療費(fèi):二次手術(shù)農(nóng)村戶口九級(jí)傷殘能賠多少錢 的費(fèi)用
五、護(hù)理費(fèi):50-100元/天×住院天數(shù)
六、誤工費(fèi):(本人工資)元/30天× 天(計(jì)算到農(nóng)村戶口九級(jí)傷殘能賠多少錢 你出鑒定結(jié)果的前一天)
七、殘疾輔助器費(fèi):假肢公司確定的裝配價(jià)格×20年
八、交通費(fèi):500-2000元
九、殘疾賠償金
城鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn):30192.9×20×20%=120771.6元
農(nóng)村標(biāo)準(zhǔn):12245.6×20×20%=48982.4元
十:鑒定費(fèi):依發(fā)票為準(zhǔn)
十一:被撫養(yǎng)人生活費(fèi):父親超過(guò)60周歲農(nóng)村戶口九級(jí)傷殘能賠多少錢 ,母親超過(guò)55周歲,小孩不滿18周歲有撫養(yǎng)費(fèi)賠償。
法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》
第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;
(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
9級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)金額工傷九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資農(nóng)村戶口九級(jí)傷殘能賠多少錢 ,為一次性傷殘補(bǔ)助金。九級(jí)傷殘具體的賠償要按照當(dāng)?shù)厣弦荒甓瘸擎?zhèn)居民人均可支配收入,或農(nóng)村居民人均收入標(biāo)準(zhǔn)賠償四年的傷殘賠償金,(如是城鎮(zhèn)戶口就按城鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn),如是農(nóng)村戶口就按農(nóng)村標(biāo)準(zhǔn)),另外就是醫(yī)藥費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)及護(hù)理費(fèi)等全部應(yīng)由其賠償。
【【法律依據(jù)】】
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條
職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資農(nóng)村戶口九級(jí)傷殘能賠多少錢 ;勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
【溫馨提示】
以上回答,僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對(duì)法律的理解做出,請(qǐng)您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考農(nóng)村戶口九級(jí)傷殘能賠多少錢 !
如果您對(duì)該問(wèn)題仍有疑問(wèn),建議您整理相關(guān)信息,同專業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。
九級(jí)傷殘賠償多少錢,怎么算?九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算方式農(nóng)村戶口九級(jí)傷殘能賠多少錢 :
一次性傷殘補(bǔ)助金九級(jí)傷殘=本人工資×9個(gè)月勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。工亡待遇標(biāo)準(zhǔn)
1、喪葬補(bǔ)助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個(gè)月。
2、一次性工亡補(bǔ)助金=為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍
3、供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)配偶=工傷職工生前本人工資×40%,其農(nóng)村戶口九級(jí)傷殘能賠多少錢 他親屬=工傷職工生前本人工資×30%傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其直系親屬可以享受本條第一款規(guī)定的待遇。
九級(jí)傷殘能賠多少?1、九級(jí)傷殘農(nóng)村戶口九級(jí)傷殘能賠多少錢 ,一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月本人工資。
2、本人工資農(nóng)村戶口九級(jí)傷殘能賠多少錢 ,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的農(nóng)村戶口九級(jí)傷殘能賠多少錢 ,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的農(nóng)村戶口九級(jí)傷殘能賠多少錢 ,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。另外,需要看戶口性質(zhì),責(zé)任、年齡大小,如果城市戶口,對(duì)方全責(zé),年齡不大于60周歲,一般20萬(wàn)左右。
法律依據(jù)
人身?yè)p害賠償司法解釋
第二十五條 殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí),按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn),自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計(jì)算。
受害人因傷致殘但實(shí)際收入沒(méi)有減少,或者傷殘等級(jí)較輕但造成職業(yè)妨害嚴(yán)重影響其勞動(dòng)就業(yè)的,可以對(duì)殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整。
九級(jí)傷殘,農(nóng)村戶口賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少農(nóng)村戶口交通事故九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)村戶口九級(jí)傷殘能賠多少錢 :
一、醫(yī)療費(fèi)農(nóng)村戶口九級(jí)傷殘能賠多少錢 :以發(fā)票為準(zhǔn)
二、住院伙食補(bǔ)助費(fèi):100元×住院天數(shù)
三、營(yíng)養(yǎng)費(fèi):500-1000元(病歷有注明“加強(qiáng)營(yíng)養(yǎng)”才有賠償)
四、后續(xù)治療費(fèi):二次手術(shù)農(nóng)村戶口九級(jí)傷殘能賠多少錢 的費(fèi)用
五、護(hù)理費(fèi):50-100元/天×住院天數(shù)
六、誤工費(fèi):(本人工資)元/30天× 天(計(jì)算到你出鑒定結(jié)果的前一天)
七、殘疾輔助器費(fèi):假肢公司確定的裝配價(jià)格×20年
八、交通費(fèi):500-2000元
九、殘疾賠償金
城鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn):30192.9×20×20%=120771.6元
農(nóng)村標(biāo)準(zhǔn):12245.6×20×20%=48982.4元
十:鑒定費(fèi):依發(fā)票為準(zhǔn)
十一:被撫養(yǎng)人生活費(fèi):父親超過(guò)60周歲農(nóng)村戶口九級(jí)傷殘能賠多少錢 ,母親超過(guò)55周歲農(nóng)村戶口九級(jí)傷殘能賠多少錢 ,小孩不滿18周歲有撫養(yǎng)費(fèi)賠償。
父母撫養(yǎng)費(fèi):
城鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn):22171.9×[20-(實(shí)際年齡-60周歲)]÷兄弟姐妹數(shù)×20%
農(nóng)村標(biāo)準(zhǔn):10043.2×[20-(實(shí)際年齡-60周歲)]÷兄弟姐妹數(shù)×20%
小孩撫養(yǎng)費(fèi):
城鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn):22171.9×(18-實(shí)際年齡)÷2×20%
農(nóng)村標(biāo)準(zhǔn):10043.2 ×(18-實(shí)際年齡)÷2×20%
十二、精神損害撫慰金:一個(gè)級(jí)別6000-8000左右,主要是根據(jù)傷殘級(jí)別和事故責(zé)任確定。
工傷達(dá)到九級(jí)能賠到多少錢農(nóng)村戶口【法律分析】
一、醫(yī)療費(fèi)
醫(yī)療費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷農(nóng)村戶口九級(jí)傷殘能賠多少錢 ,包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用。
1、職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)農(nóng)村戶口九級(jí)傷殘能賠多少錢 ,情況緊急時(shí),可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。
2、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。
二、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)
1、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)=地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(元)×住院天數(shù);
2、經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的可以要求支付交通費(fèi)、食宿費(fèi);交通費(fèi)根據(jù)地方標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定;食宿費(fèi)=地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(元)×人數(shù)×天。
三、輔助器具費(fèi)用
1、工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具;
2、輔助器具費(fèi)用參照地方工傷職工輔助器具配置項(xiàng)目及費(fèi)用限額標(biāo)準(zhǔn);
四、停工留薪期工資
1、停工留薪期內(nèi)工資=職工原來(lái)的工資福利待遇
2、停工留薪期時(shí)間長(zhǎng)短的確定,參看地方停工留薪期分類目錄或由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出,其確定的部門和程序依地方規(guī)定。
3、停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)。
五、停工留薪期護(hù)理費(fèi)
1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。
2、護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)參看《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》規(guī)定或各省、市實(shí)施工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定。
六、一次性傷殘補(bǔ)助金
1、九級(jí)傷殘,一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月本人工資。
2、本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。
七、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
1、九級(jí)傷殘解除勞動(dòng)關(guān)系可以享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;
2、具體標(biāo)準(zhǔn)參照各省市實(shí)施工傷保險(xiǎn)條例辦法的具體規(guī)定。
【法律依據(jù)】
《工傷保險(xiǎn)條例》
第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷農(nóng)村戶口九級(jí)傷殘能賠多少錢 :
(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的(四)患職業(yè)病的(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷:
(一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的(三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
職工有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇工有前款第(三)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。