1、上班期間被在廠里上班被車撞了怎么處理 他人車輛撞傷在廠里上班被車撞了怎么處理 ，后認(rèn)定對方全責(zé)，在廠里上班被車撞了怎么處理 你可以依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題在廠里上班被車撞了怎么處理 的解釋》規(guī)定，要求肇事承擔(dān)你的如下?lián)p失在廠里上班被車撞了怎么處理 ：

第十七條 受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi)，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。

受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費(fèi)用以及因喪失勞動(dòng)能力導(dǎo)致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)，以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)，賠償義務(wù)人也應(yīng)當(dāng)予以賠償。

2、符合工傷，申請工傷認(rèn)定后，可以依據(jù)工傷享受相應(yīng)的工傷待遇，但是交通事故已經(jīng)賠償?shù)尼t(yī)療費(fèi)，殘疾工具費(fèi)等，不可同時(shí)獲得的。

在工作中被車撞在廠里上班被車撞了怎么處理 了在廠里上班被車撞了怎么處理 ，公司有責(zé)任，應(yīng)該到勞動(dòng)部門申請工傷鑒定，這樣公司才能進(jìn)行工傷賠償。

法律分析

工傷范圍是工傷認(rèn)定在廠里上班被車撞了怎么處理 的前提，一般由法律直接規(guī)定。各國及地區(qū)的工傷保險(xiǎn)法律以及國際勞工公約對工傷范圍的規(guī)定主要采取以下幾種立法模式在廠里上班被車撞了怎么處理 ：概括式立法模式、列舉式立法模式、混合式立法模式。工作時(shí)間、工作場所(即工作地點(diǎn))、工作原因是工傷認(rèn)定的三個(gè)基本要素。其中，工作原因是核心要素。對工作時(shí)間”的認(rèn)定應(yīng)當(dāng)考慮是否屬于因工作所需的時(shí)間，不僅包括勞動(dòng)者實(shí)際的工作時(shí)間，也包括勞動(dòng)者某些與工作有關(guān)的非實(shí)際工作時(shí)間，如勞動(dòng)者每日不得超過8小時(shí)、每周不得超過40小時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)；用人單位延長勞動(dòng)者的工作時(shí)間；因用人單位的原因造成的等待工作任務(wù)的時(shí)間；受用人單位指派參加與工作有直接聯(lián)系的職業(yè)培訓(xùn)、教育時(shí)間；女職工的哺乳時(shí)間；未成年工定期進(jìn)行健康檢查的時(shí)間；勞動(dòng)者依法參加社會(huì)活動(dòng)的時(shí)間，如依法出席工會(huì)等組織的會(huì)議、依法擔(dān)任陪審員等的時(shí)間，等等。

法律依據(jù)

《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷在廠里上班被車撞了怎么處理 ：(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

公司員工在上班路上出事故被車撞在廠里上班被車撞了怎么處理 了應(yīng)認(rèn)定為工傷在廠里上班被車撞了怎么處理 ，因工傷發(fā)生的治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用等費(fèi)用，按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付；此外因工傷發(fā)生的治療工傷期間的工資福利等費(fèi)用，按照國家規(guī)定由用人單位支付。

法律分析

勞動(dòng)者與用人單位自用工之日起，建立勞動(dòng)關(guān)系，為完成工作而發(fā)生工傷，按《中華人民共和國勞動(dòng)法》的規(guī)定處理。“公司員工在上班路上出事故被車撞了”應(yīng)認(rèn)定為是為完成工作而受傷，屬于工傷。工傷糾紛屬于勞動(dòng)糾紛，屬于民事領(lǐng)域，適用當(dāng)事人意思自治原則，勞動(dòng)者可以和用人單位協(xié)商，也可以請第三方調(diào)解，申請勞動(dòng)仲裁，協(xié)商或調(diào)解不成、對仲裁結(jié)果不服的，可以向法院起訴。首先要看勞動(dòng)者與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同，如果在合同中有約定出現(xiàn)工傷的處理方式，可依照合同的約定。如果既沒有合同約定，用人單位也沒有為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)，則由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。另外，需要審查工傷發(fā)生的原因，如果是由于第三人的原因造成的，第三人為侵權(quán)責(zé)任人，應(yīng)當(dāng)賠償工傷醫(yī)療費(fèi)用等。

法律依據(jù)

《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》 第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付在廠里上班被車撞了怎么處理 ：（一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；（六）一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；（七）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；（八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金；（九）勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。

《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》 第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：（一）治療工傷期間的工資福利；（二）五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；（三）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》 第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

在廠里上班被車撞了怎么處理 你好在廠里上班被車撞了怎么處理 ，臨時(shí)工只要有證據(jù)證明是公司員工一般可以走工傷在廠里上班被車撞了怎么處理 ，建議找當(dāng)?shù)芈蓭煾嬷唧w情況問一下。

上班時(shí)被撞在廠里上班被車撞了怎么處理 ，應(yīng)當(dāng)由交警部門劃分責(zé)任。非主要責(zé)任屬于工傷在廠里上班被車撞了怎么處理 ，工傷索賠在廠里上班被車撞了怎么處理 的賠償項(xiàng)目有以下幾種情況在廠里上班被車撞了怎么處理 ：1、造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)在廠里上班被車撞了怎么處理 的賠償：醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的 伙食補(bǔ)助費(fèi) 、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。2、造成傷殘的賠償：醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、 一次性傷殘 補(bǔ)助金、傷殘津貼、 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 、一次性傷殘 就業(yè)補(bǔ)助金 。

您好在廠里上班被車撞了怎么處理 ，很高興回答你的問題。

勞動(dòng)法規(guī)定在廠里上班被車撞了怎么處理 ，員工在上班時(shí)間造成的傷亡屬于工傷范圍，另外在上下班的途中發(fā)生的交通事故也是工傷的賠償范圍。等星期天休息的時(shí)候在外面被車撞了，并不屬于工傷，所以公司是沒有賠償義務(wù)的。一般會(huì)象征性的給予人道主義的賠償。

希望回答能幫到你。