依據勞動法同一法人不同公司的人員調動的規(guī)定，變更工作內容同一法人不同公司的人員調動的，需要與勞動者協商一致才行，若單方調動，作為勞動者是可以拒絕的，若公司因此解除勞動關系的，你可以要求公司出具書面的解除通知，并拿著這份通知、勞動合同到人力資源和社會保障局投訴或申請免費勞動仲裁，并要求對方支付經濟補償金,同一法人不同公司的人員調動拒絕可以申請賠償和社保嗎可以,這個是不可以同一法人不同公司的人員調動的,如果員工不同意同一法人不同公司的人員調動，老板是不能隨意調換員工同一法人不同公司的人員調動的崗位同一法人不同公司的人員調動的,一個法人有2個公司,可以隨便調動一公司人員到另一公司嗎,可以同一法人不同公司的人員調動的同一法人不同公司的人員調動，一個法人的多個公司同一法人不同公司的人員調動，法人有權調動法人下的任何員工去任何公司工作同一法人不同公司的人員調動，升職降級調動都可以。