1、工傷但未達(dá)到傷殘等級(jí)沒有評(píng)到傷殘有誤工費(fèi)嗎 的沒有評(píng)到傷殘有誤工費(fèi)嗎 ，單位還是要支付工傷期間的誤工費(fèi)的。

2、《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的沒有評(píng)到傷殘有誤工費(fèi)嗎 ，在停工留薪期內(nèi)沒有評(píng)到傷殘有誤工費(fèi)嗎 ，原工資福利待遇不變沒有評(píng)到傷殘有誤工費(fèi)嗎 ，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

交強(qiáng)險(xiǎn)中沒有評(píng)到傷殘有誤工費(fèi)嗎 的18萬。是一個(gè)總沒有評(píng)到傷殘有誤工費(fèi)嗎 的數(shù)字。在這個(gè)總的數(shù)字里面包含沒有評(píng)到傷殘有誤工費(fèi)嗎 了。誤工費(fèi)護(hù)理費(fèi)交通費(fèi)傷殘賠償金。事故中沒有達(dá)到傷殘沒有評(píng)到傷殘有誤工費(fèi)嗎 ，但是。傷者仍然住院治療的。這個(gè)誤工費(fèi)護(hù)理費(fèi)等是正常理賠的。都是有誤工費(fèi)護(hù)理費(fèi)的。這三大項(xiàng)是捆綁在一起的。只要這三項(xiàng)加1起的和。不超過18萬沒有評(píng)到傷殘有誤工費(fèi)嗎 ，那么。保險(xiǎn)公司就是全額賠償。不是說。沒有傷殘賠償金就不享受誤工費(fèi)和護(hù)理費(fèi)。

工傷享受工傷的待遇沒有評(píng)到傷殘有誤工費(fèi)嗎 ，企業(yè)不需要賠償沒有評(píng)到傷殘有誤工費(fèi)嗎 你，因?yàn)闆]有評(píng)到傷殘有誤工費(fèi)嗎 你也沒定上傷殘等級(jí)，你只是享受應(yīng)該有的這些待遇就行了，那就是照常給你開支，給你報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)

如果工傷現(xiàn)在傷殘的等級(jí)還沒有出來，企業(yè)不應(yīng)該先支付，如果確實(shí)很靠譜的話，這樣企業(yè)才會(huì)給一些傷殘的賠償補(bǔ)助

發(fā)生交通事故沒有構(gòu)成傷殘沒有評(píng)到傷殘有誤工費(fèi)嗎 的也可以要求賠償誤工費(fèi)沒有評(píng)到傷殘有誤工費(fèi)嗎 ，誤工費(fèi)沒有評(píng)到傷殘有誤工費(fèi)嗎 ，是指受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間內(nèi)，因無法正常從事工作或者勞動(dòng)而失去或減少的工作、勞動(dòng)收入。所以只要有誤工損失就可以主張誤工費(fèi)。

【法律依據(jù)】

《民法典》第一千一百七十九條，侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。

一、工傷鑒定不上等級(jí)有賠償嗎?

工傷鑒定不上等級(jí)有也是有賠償?shù)?。沒有評(píng)到傷殘有誤工費(fèi)嗎 我們知道工傷分為十個(gè)等級(jí)沒有評(píng)到傷殘有誤工費(fèi)嗎 ，根據(jù)等級(jí)的不同沒有評(píng)到傷殘有誤工費(fèi)嗎 ，單位需要賠償勞動(dòng)者的金額計(jì)算方式也有所不同沒有評(píng)到傷殘有誤工費(fèi)嗎 ，但如果沒有到認(rèn)定的等級(jí)沒有評(píng)到傷殘有誤工費(fèi)嗎 ，也是可以獲得醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)以及住院期間的療養(yǎng)伙食費(fèi)的。

(1)醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付;

(2)停工留薪期內(nèi)(工傷治療、康復(fù)期間)工資按原待遇發(fā)放;

(3)停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé);

(4)住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)按由工傷職工所在地標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

在平時(shí)工作中難免會(huì)發(fā)生突發(fā)狀況二耽誤工作行程以及受到傷害的情況沒有評(píng)到傷殘有誤工費(fèi)嗎 ，相關(guān)部門同時(shí)也制定相應(yīng)的解決措施沒有評(píng)到傷殘有誤工費(fèi)嗎 ，并會(huì)賠償一定數(shù)額的誤工費(fèi)。那么沒有評(píng)到傷殘有誤工費(fèi)嗎 ，不夠成 傷殘 誤工費(fèi)怎么辦呢?根據(jù)相關(guān)部門的規(guī)定，在不構(gòu)成 傷殘鑒定 誤工費(fèi)的情況下，當(dāng)事人應(yīng)在第一時(shí)間到醫(yī)療機(jī)構(gòu)辦理相關(guān)證明。 做傷殘鑒定不構(gòu)成傷殘誤工費(fèi)正常情況下，根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)囑。即醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)簽發(fā)醫(yī)囑，提出休息時(shí)間、需要營(yíng)養(yǎng)和護(hù)理的時(shí)間建議;工作單位出具的受傷人員誤工時(shí)間的證明; 一、 誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn) 誤工費(fèi)是根據(jù)當(dāng)事人的誤工時(shí)間和收入狀況確定的。傷者本人的誤工時(shí)間根據(jù)當(dāng)事人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診治證明確定。因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至最終評(píng)定傷殘的前一日。 當(dāng)事人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。實(shí)際減少的收入必須是實(shí)際喪失的收入，包括 工資 、獎(jiǎng)金、津貼、課酬、合法的兼職收入等，但一般不包括企業(yè)經(jīng)營(yíng)者作為受害者時(shí)所喪失的經(jīng)營(yíng)損失和特殊工種的補(bǔ)助費(fèi)。 當(dāng)事人無固定收入的，按照其最近3年的平均收入計(jì)算;當(dāng)事人不能舉證證明其最近3年的平均收入狀況的，可以參照當(dāng)?shù)叵嗤蛳嘟袠I(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。誤工費(fèi)的計(jì)算公式 誤工費(fèi) 賠償金 額=誤工收入(元/月)×誤工時(shí)間 (1)有固定收入人員的誤工費(fèi)賠償金額=正常情況下勞動(dòng)工作收入-事故受傷后的勞動(dòng)收入 (2)無固定收入，但能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的人員的誤工費(fèi)賠償金=最近三年收入總和÷3年÷12個(gè)月×誤工時(shí)間 (3)無固定收入，且不能舉證證明其最近三年平均收入狀況的人員的誤工費(fèi)賠償金=受訴法院所在地相近行業(yè)上-年度職工的平均工資×誤工時(shí)間 誤工費(fèi) 證據(jù) 搜集 證明誤工費(fèi)數(shù)額的證據(jù)方面，一個(gè)是收入狀況證據(jù)，一個(gè)是誤工時(shí)間的證據(jù)。 二、收入狀況證據(jù)內(nèi)容可以包括： 1、具體的收入水平數(shù)據(jù); 2、沒有固定收入的可以提供一段時(shí)間(前三年)收入狀況證明; 3、沒有固定收入的還可以提供所從事行業(yè)的證明材料。 以上就是關(guān)于 不夠成傷殘誤工費(fèi) 的主要內(nèi)容，希望廣大群眾在遇到類似情況時(shí)及時(shí)處理好傷殘鑒定手續(xù)，并索取應(yīng)得的誤工費(fèi)。同時(shí)您還需要注意誤工費(fèi)的 賠償標(biāo)準(zhǔn) ，以免引起不必要的糾紛。當(dāng)然，在不構(gòu)成傷殘的誤工費(fèi)應(yīng)是情形嚴(yán)重情況而進(jìn)行詳細(xì)計(jì)算。