賠了傷殘后期就沒有誤工費(fèi)嗎
一、 傷殘鑒定 后就沒誤工費(fèi)了嗎? 傷殘鑒定后,就會計算 傷殘賠償 金,不再計算誤工費(fèi)。根據(jù)司法解釋規(guī)定,誤工費(fèi)最長可以計算至傷殘鑒定結(jié)論作出賠了傷殘后期就沒有誤工費(fèi)嗎 的前一日。 職工因工作遭受事故傷害或者患 職業(yè)病 需要暫停工作接受 工傷 醫(yī)療賠了傷殘后期就沒有誤工費(fèi)嗎 的,在 停工留薪期 內(nèi),原 工資福利 待遇不變,由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)賠了傷殘后期就沒有誤工費(fèi)嗎 的市級 勞動能力鑒定 委員會確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定 傷殘等級 后,停發(fā)原待遇,按照本章賠了傷殘后期就沒有誤工費(fèi)嗎 的有關(guān)規(guī)定享受 傷殘 待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受 工傷醫(yī)療待遇 。 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。 二、怎樣申請傷殘鑒定 傷情穩(wěn)定后,即可以申請傷殘鑒定。一般來說三個月到半年之間就可出具傷殘鑒定了。這要根據(jù)損傷的程度,如果功能恢復(fù),時間后延;如果損傷嚴(yán)重,不可恢復(fù),三個月以后就可出具鑒定。 勞動傷殘等級依據(jù)《勞動能力鑒定—職工工傷與職業(yè)病致殘等級分級》分一到十個等級。評定損傷程度,必須堅持實(shí)事求是的原則,具體傷情,具體分析。損傷程度包括損傷當(dāng)時原發(fā)性病變、與損傷有直接聯(lián)系的并發(fā)癥以及損傷引起的后遺癥。鑒定時,應(yīng)依據(jù)人體損傷當(dāng)時的傷情及其損傷的后果或者結(jié)局,全面分析,綜合評定。 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)社區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個月。 三、享受待遇 1、支付 一次性傷殘補(bǔ)助金 ,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為24個月的本人 工資 ,二級傷殘為22個月的本人工資,三級傷殘為20個月的本人工資,四級傷殘為18個月的本人工資。 2、支付 傷殘津貼 ,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)?最低工資標(biāo)準(zhǔn) 的,由 工傷保險 基金補(bǔ)足差額。 3、達(dá)到 退休年齡 并辦理 退休 手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本 養(yǎng)老保險 待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補(bǔ)足差額。 如果勞動者在工作期間受到了傷害,按照規(guī)定用人單位要支付一定的工傷 賠償金 ,在發(fā)生了工傷后也會對勞動者的身心帶來一定的影響,那么在發(fā)生工傷后,勞動者也一定要及時的進(jìn)行 工傷鑒定 ,如果用人單位不支付或者不認(rèn)同工傷賠償金額,可以通過勞動仲裁來解決爭端。
殘疾賠償金賠償后誤工費(fèi)支持嗎; 殘疾賠償金賠償后就不再支持誤工費(fèi)了賠了傷殘后期就沒有誤工費(fèi)嗎 ,誤工費(fèi)一般是計算至定殘日前一天賠了傷殘后期就沒有誤工費(fèi)嗎 的,定殘之后就不支持誤工費(fèi)了。誤工費(fèi)賠償金額=誤工收入(天/月/年)×誤工時間 ①關(guān)于“誤工收入”的確定。因受害人工作情況的不同,收入的確定,又分成2種情況:一種是在有固定收入的情況下,如何確定因誤工而減少的收入;另一種是在無固定收入的情況下,如何確定其收入以及因誤工而減少的收入。 ②關(guān)于“誤工時間”的確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定;受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時間可以計算至定殘日前一天收入。
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