女工人56歲十級(jí)傷殘賠多少錢
一、車禍鑒定十級(jí)傷殘能賠多少錢,60歲老太太
交通事故十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn):
(一)十級(jí)殘疾賠償金=城鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn):7.3萬(wàn)元女工人56歲十級(jí)傷殘賠多少錢 ;農(nóng)村標(biāo)準(zhǔn):1.87萬(wàn)元女工人56歲十級(jí)傷殘賠多少錢 ;
(二)2 、被扶養(yǎng)人生活費(fèi);
(三)醫(yī)療費(fèi)賠償金額=醫(yī)療費(fèi)+醫(yī)藥費(fèi)+住院費(fèi)+其他費(fèi)用(實(shí)際支出計(jì)算);
(四)誤工費(fèi)賠償金額=誤工收入×誤工時(shí)間;
(五)護(hù)理費(fèi)賠償金額=按誤工標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算或按交通事故發(fā)生地護(hù)工同等級(jí)別護(hù)理報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)×護(hù)理天數(shù);
(六)交通費(fèi)賠償金額=實(shí)際支出交通費(fèi);
(七)住宿費(fèi)賠償金額=國(guó)家機(jī)關(guān)一般工作人員出差住宿標(biāo)準(zhǔn)×住宿天數(shù);
(八)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)賠償金額=國(guó)家機(jī)關(guān)一般工作人員出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)×住院天數(shù);
(九)營(yíng)養(yǎng)費(fèi)賠償金額=醫(yī)療機(jī)構(gòu)酌情建議的數(shù)額;
(十)十級(jí)精神損害撫慰金:1萬(wàn)元;
(十一)后續(xù)治療費(fèi);
(十二)車輛及財(cái)物損失。
車禍鑒定十級(jí)傷殘
二、受害人如何請(qǐng)求交通事故賠償
(一)記錄肇事車輛信息。發(fā)生事故后女工人56歲十級(jí)傷殘賠多少錢 ,受害人應(yīng)保持冷靜并立即采取自救措施女工人56歲十級(jí)傷殘賠多少錢 ,確認(rèn)交通肇事者及肇事車輛,并記錄肇事車輛號(hào)牌、車型、顏色等,防止肇事車輛逃逸。為了防止出現(xiàn)套牌事件,最好讓當(dāng)事人能夠留在事發(fā)現(xiàn)場(chǎng)。
(二)不得擅自扣留造成事故的車輛。發(fā)生交通事故后,事故受傷者親屬、朋友或案發(fā)地附近的群眾,切莫私自扣留車輛、人質(zhì),或哄搶車上物品,否則要承擔(dān)造成的不利后果。
(三)造成嚴(yán)重傷情的,應(yīng)該要求交警部門做傷殘?jiān)u定在交警調(diào)解不成功的話,應(yīng)該及時(shí)到法院起訴,盡快理賠,不要超過(guò)了訴訟時(shí)效。
(四)保存好己方受損失的相關(guān)證據(jù)。無(wú)論是人身傷害還是財(cái)產(chǎn)損失,在要求賠償時(shí)都必須提供確實(shí)、充分的證據(jù)。不然,到了理賠的時(shí)候是不被支持的。
(五)私了要慎重。交通事故造成人員傷亡雙方盡量不要私了,以免事后傷情惡化,后患無(wú)窮。私了僅適用于未造成人身傷亡,當(dāng)事人對(duì)事實(shí)及成因無(wú)爭(zhēng)議或僅造成輕微財(cái)產(chǎn)損失,并且基本事實(shí)清楚的交通事故。私了時(shí),雙方特別是無(wú)責(zé)任方,要看清對(duì)方的證件,記住車號(hào),逐項(xiàng)認(rèn)真填寫協(xié)議書,確保填寫內(nèi)容準(zhǔn)確無(wú)誤,并應(yīng)妥善保存。
現(xiàn)在十級(jí)傷殘能賠多少錢【法律分析】:十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。國(guó)務(wù)院司法行政部門主管全國(guó)鑒定人和鑒定機(jī)構(gòu)的登記管理工作。省級(jí)人民政府司法行政部門依照本決定的規(guī)定女工人56歲十級(jí)傷殘賠多少錢 ,負(fù)責(zé)對(duì)鑒定人和鑒定機(jī)構(gòu)的登記、名冊(cè)編制和公告。
【法律依據(jù)】:《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》
第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的女工人56歲十級(jí)傷殘賠多少錢 ,享受以下待遇:
(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;
(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
【溫馨提示】
以上回答,僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對(duì)法律的理解做出,請(qǐng)您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考!
如果您對(duì)該問(wèn)題仍有疑問(wèn),建議您整理相關(guān)信息,同專業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。
十級(jí)傷殘一般能賠償多少錢?你好女工人56歲十級(jí)傷殘賠多少錢 ,根據(jù)你的描述女工人56歲十級(jí)傷殘賠多少錢 ,解答如下:
十級(jí)工傷是其中最輕的一種,被認(rèn)定為十級(jí)工傷時(shí),可以獲得包括以下幾項(xiàng)內(nèi)容的賠償:
1、一次性傷殘補(bǔ)助金
(1)十級(jí)傷殘,一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。
(2)本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。
2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
(1)十級(jí)傷殘解除勞動(dòng)關(guān)系可以享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;
(2)具體標(biāo)準(zhǔn)參照各省市實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》辦法的具體規(guī)定。
3、殘疾賠償金
殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí),按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn),自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計(jì)算。
受害人因傷致殘但實(shí)際收入沒有減少,或者傷殘等級(jí)較輕但造成職業(yè)妨害嚴(yán)重影響其勞動(dòng)就業(yè)的,可以對(duì)殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整。
十級(jí)傷殘賠償金:受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以20年再乘百分之十。
4、醫(yī)療費(fèi)
醫(yī)療費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷,包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用。
(1)職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí),可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。
(2)治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。
5、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)
(1)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)=地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(元)×住院天數(shù);
(2)經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的可以要求支付交通費(fèi)、食宿費(fèi);交通費(fèi)根據(jù)地方標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定;
食宿費(fèi)=地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(元)×人數(shù)×天。
6、輔助器具費(fèi)用
(1)工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具;
(2)輔助器具費(fèi)用參照地方工傷職工輔助器具配置項(xiàng)目及費(fèi)用限額標(biāo)準(zhǔn)。
7、停工留薪期工資
(1)停工留薪期內(nèi)工資=職工原來(lái)的工資福利待遇
(2)停工留薪期時(shí)間長(zhǎng)短的確定,參看地方停工留薪期分類目錄或由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出,其確定的部門和程序依地方規(guī)定。
(3)停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)。
8、停工留薪期護(hù)理費(fèi)
(1)生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。
(2)護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)參看《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》規(guī)定或各省、市實(shí)施工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定。
綜上,希望對(duì)你有所幫助!望采納!
十級(jí)傷殘應(yīng)賠多少錢十級(jí)傷殘的賠償包括醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金( 7個(gè)月本人工資)、一次性就業(yè)補(bǔ)助金(根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定女工人56歲十級(jí)傷殘賠多少錢 ,解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)取)、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金(根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定女工人56歲十級(jí)傷殘賠多少錢 ,解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)取)、停工留薪期工資(根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書確定)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等。
十級(jí)工傷保險(xiǎn)待遇主要的補(bǔ)償是:醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金(7 個(gè)月本人工資)、一次性就業(yè)補(bǔ)助金(根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定,解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)?。⒁淮涡葬t(yī)療補(bǔ)助金(根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定,解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)取)、停工留薪期工資(根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書確定)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等。
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條及勞動(dòng)者所在省的工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定。
第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資女工人56歲十級(jí)傷殘賠多少錢 ;
(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
59歲十級(jí)傷殘要賠償多少錢近日,本地網(wǎng)民通過(guò)網(wǎng)上問(wèn)法提問(wèn)女工人56歲十級(jí)傷殘賠多少錢 :我是蓬萊一農(nóng)民,2014年被人打傷住院,后來(lái)司法鑒定為10級(jí)傷殘。請(qǐng)問(wèn)我都應(yīng)得到什么賠償,標(biāo)準(zhǔn)是什么。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療女工人56歲十級(jí)傷殘賠多少錢 的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具女工人56歲十級(jí)傷殘賠多少錢 的證明確定。十級(jí)傷殘如果不滿六十周歲的,農(nóng)民按照上年度全省農(nóng)民人均收入21240元。賠償標(biāo)準(zhǔn)殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí),按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn),自定殘之日起按二十年計(jì)算。受害人因傷致殘但實(shí)際收入沒有減少,或者傷殘等級(jí)較輕但造成職業(yè)妨害嚴(yán)重影響其勞動(dòng)就業(yè)的,可以對(duì)殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整。