承包工廠的員工發(fā)生工傷的廠房租給個人發(fā)生工傷 ，可以申請工傷認定，由工傷保險基金和用人單位共同承擔賠償的責任。如果沒有購買工傷保險的，由用人單位承擔賠償的責任。

法律分析

工人在工作過程中發(fā)生工傷事故的，由用人單位申請工傷認定，確定為工傷后，由用人單位和工傷保險基金進行相應賠償。如果沒有購買工傷保險的，由用人單位承擔賠償責任。企業(yè)應當自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起十五日內，向當地勞動行政部門提出工傷報告。工傷職工或其親屬應當自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起十五日內，向當地勞動行政部門提出工傷保險待遇申請。遇到特殊情況，申請期限可以延長至三十日。工傷職工本人或者其親屬沒有可能提出申請，可以由本企業(yè)工會組織代表工傷職工提出待遇申請。職工工傷保險待遇申請應當經企業(yè)簽字后報送。企業(yè)不簽字的，工傷職工或其親屬可以直接報送申請。雙方協商。勞動者因工負傷、致殘、致死后，單位或者勞動者應當向當地勞動局申請，在確定屬于工傷后，單位和受害人或者受害人家屬協商賠償數額和范圍。單位履行了賠償義務，受害人無須再經過其他程序。

法律依據

《中華人民共和國社會保險法》第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付廠房租給個人發(fā)生工傷 ：（一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用；（二）住院伙食補助費；（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；（五）生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫(yī)療補助金；（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金；（九）勞動能力鑒定費。

老板租用的合法廠房廠房租給個人發(fā)生工傷 ，工人在工作時受傷了廠房租給個人發(fā)生工傷 ，如果在24小時之內申報工傷并申請工傷鑒定廠房租給個人發(fā)生工傷 ，經鑒定后可以確認傷情等級，既可以鑒定為工傷。供參考。

企業(yè)把某項目承包給個人廠房租給個人發(fā)生工傷 ，就與該人形成勞務承包合同廠房租給個人發(fā)生工傷 ，由該人承擔聘請工人、負責項目方面廠房租給個人發(fā)生工傷 的所有安全責任，所聘請人員的管理也是由承包人承擔，企業(yè)并不參與。

如果發(fā)生工傷事故，工傷人員與該企業(yè)并沒有勞動合同關系，企業(yè)不需要承擔賠償責任。工傷人員應該去先承包人協商相關賠償責任。

除非，該企業(yè)提供的勞動場地或其他設施設備有明顯的問題，并且與工傷人員發(fā)生事故有直接的因果關系，這種情況下，企業(yè)則需提供一定的賠償責任。

希望采納。

這一個肯定是由實際經營人。來全額賠償廠房租給個人發(fā)生工傷 的。但是如果廠房租給個人發(fā)生工傷 你只是口頭協議并沒有書面協議廠房租給個人發(fā)生工傷 的話廠房租給個人發(fā)生工傷 ，那就需要直面的實際擁有人來執(zhí)行工傷補償。

如果廠房租給個人發(fā)生工傷 你能證實廠房租給個人發(fā)生工傷 ，你只是租場地和機器廠房租給個人發(fā)生工傷 的話廠房租給個人發(fā)生工傷 ，對方招用的工人發(fā)生工傷，是與你無關的。

廠房租給個人發(fā)生工傷 你發(fā)生工傷事故廠房租給個人發(fā)生工傷 ，有用人單位負責廠房租給個人發(fā)生工傷 ，與廠房毫無關系。出租房沒有一毛責任。