在值班中猝死上完夜班猝死在家中算工傷嗎 ，視同工傷，享有工亡待遇?！豆ｋU條例》第十五條（一）規(guī)定，職工”在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡上完夜班猝死在家中算工傷嗎 的“，視同工傷。職工在夜間值班崗位上猝死，應當認定為視同工傷。根據(jù)《工傷保險條例》第三十九條、六十二條、六十四條規(guī)定，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

1、喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資

2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其上完夜班猝死在家中算工傷嗎 他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍按人力資源社會保障部《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》確認。

3、一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。用人單位沒有參加工傷保險的，有用人單位支付全部費用。

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我國工傷認定上完夜班猝死在家中算工傷嗎 的標準是很嚴格的上完夜班猝死在家中算工傷嗎 ，主要是從工傷的地方、原因、內(nèi)容進行判斷。在工作中上完夜班猝死在家中算工傷嗎 ，無論什么原因，大多數(shù)要認定為工傷，那若員工加班回家后猝死，是否屬于工傷?我國法律處如何規(guī)定的?有哪些法律救濟途徑?華律小編在下文為大家分析整理。

員工加班回家后猝死，是否屬于工傷

1、根據(jù)《工傷保險條例》第十四條、第十五條的規(guī)定，工傷是指在工作時間和工作場所內(nèi)、因工外出期間或在上下班途中等情況下，由于工作的原因受到的傷害。如果勞動者是在工作時間和工作崗位突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡，則可認定為因工死亡或者視同工亡，勞動者或其近親屬可以取得工亡待遇。

2、在下班后才死亡，并不屬于《工傷保險條例》所規(guī)定的情形，因此，并不屬于因工死亡的范圍。

3、《工傷保險條例》第十四條

職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其上完夜班猝死在家中算工傷嗎 他情形。

第十五條

職工有下列情形之一的，視同工傷：

(一)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;

(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。

職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

認定工傷的前提條件就是因工作原因?qū)е碌?，如果非工作原因?qū)е碌膫δ敲达@然是不可以認定為工傷事故的，如果對相關(guān)情況的認定不清楚的，或者認定工傷認定的結(jié)果存在法律適用錯誤的，可以向勞動仲裁部門申請勞動仲裁處理

下夜班后猝死不屬于工傷。上完夜班猝死在家中算工傷嗎 我國對工傷有嚴格的法律規(guī)定上完夜班猝死在家中算工傷嗎 ，下夜班后猝死不符合法律規(guī)定的工作時間、工作場所等限定條件上完夜班猝死在家中算工傷嗎 ，所以不屬于工傷。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的上完夜班猝死在家中算工傷嗎 ，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；(四)患職業(yè)病的；(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到機動車事故傷害的；(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：(一)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；(三)職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇；職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

加班導致的猝死屬于工傷。

《工傷保險條例》第十四條規(guī)定上完夜班猝死在家中算工傷嗎 ，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其上完夜班猝死在家中算工傷嗎 他情形。

但是屬于一般侵權(quán)糾紛。根據(jù)《民法典》第1165條的規(guī)定，行為人因過錯侵害他人民事權(quán)益造成損害的，應當承擔侵權(quán)責任，在此需要提醒的是，善待、關(guān)愛職工是傳承中華民族傳統(tǒng)文化的應有之義，也是弘揚新時代企業(yè)家精神、履行社會職責的必然要求。

企業(yè)應嚴格執(zhí)行勞動保障法律法規(guī)，保障職工的各項基本權(quán)益，促成職工體面勞動、幸福生活，增強職工的獲得感、認同感、歸屬感。此外，勞動者應當對自己的身體盡到注意義務，“拼搏不是拼命，勤勞不能過勞”，還要提高自身法律意識，增強法治觀念，勇于維護自身合法權(quán)益。

只要能證明是在上下班上完夜班猝死在家中算工傷嗎 的路上上完夜班猝死在家中算工傷嗎 ，尤其是家在西部，下班后卻去東部上完夜班猝死在家中算工傷嗎 ！或者5點下班，8點還在外地做私活，然后回家絕對不是通勤！根據(jù)規(guī)定，在工作時間和工作中，48小時內(nèi)突發(fā)疾病或者經(jīng)搶救無效死亡的，視為工傷。第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷，在工作時間和工作場所，因工作原因受到事故傷害的上完夜班猝死在家中算工傷嗎 ；在工作場所工作時間前后，從事與工作有關(guān)的準備或收尾工作時被事故傷害的。

在工作時間和工作場所，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的，患有職業(yè)病的；外出工作期間，因工作原因受傷或者事故下落不明的，在上下班途中發(fā)生交通事故或者非本人主要責任的城市軌道交通、客運輪渡、火車事故受傷的，法律行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其上完夜班猝死在家中算工傷嗎 他情形。第十五條職工有下列情形之一的，視為工傷。

在工作時間和工作中突發(fā)疾病死亡或者，額為企業(yè)全體職工兩個月平均工資；此外，在勞動保險基金項下，根據(jù)供養(yǎng)直系親屬人數(shù)，向供養(yǎng)直系親屬支付救濟費，數(shù)額為死者6個月至12個月的工資。職工因病或非因工負傷死亡，或者因養(yǎng)老退休后死亡，或者因非因工致殘完全喪失勞動力的，除由勞動保險基金支付給企業(yè)作為喪葬補助金的平均工資外，由勞動保險基金按照下列規(guī)定支付供養(yǎng)直系親屬的下一筆救濟費。

經(jīng)單位負責人安排或者同意，從事與本單位有關(guān)的科學實驗、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)改進工作。生產(chǎn)和工作環(huán)境中接觸職業(yè)有害因素引起的職業(yè)病。在生產(chǎn)工作時間和區(qū)域內(nèi)，因不安全因素造成意外傷害，或因工作壓力突發(fā)疾病導致死亡或經(jīng)第一次搶救治療后全部勞動力喪失的。因履行職責造成的人身傷害。從事?lián)岆U救災，搶險等維護國家，社會和公眾利益的活動。因公致殘或因戰(zhàn)致殘的士兵到企業(yè)工作后舊傷復發(fā)。

因加班而猝死上完夜班猝死在家中算工傷嗎 的案例在近幾年來經(jīng)常都有發(fā)生上完夜班猝死在家中算工傷嗎 ，每當發(fā)生了加班猝死上完夜班猝死在家中算工傷嗎 的這種行為以后，人們就會非常上完夜班猝死在家中算工傷嗎 的關(guān)心，加班猝死是否屬于工傷接下來一起來了解一下。加班猝死是否屬于工傷：《工傷保險條例》第十五條規(guī)定：職工有下列情形之一的，視同工傷：在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的。猝死應當是突發(fā)性疾病，應當屬于工傷。如果單位在職工下班后安排需要再進行加班或夜間從事工作，同時安排了工間休息，如果此時職工突發(fā)疾病死亡的，很有可能會被認定成屬于工傷。因為此時的該職工處于工間休息的狀態(tài)，或者叫做屬于“處于待命狀態(tài)的非生產(chǎn)工作時間”，這種情況亦屬于“工作時間”的概念。