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欺騙孕婦簽離職協(xié)議怎么賠償

在線問法 時(shí)間: 2024.05.05
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孕婦自愿離職賠償標(biāo)準(zhǔn)孕婦離職賠償標(biāo)準(zhǔn)欺騙孕婦簽離職協(xié)議怎么賠償:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作欺騙孕婦簽離職協(xié)議怎么賠償?shù)哪晗奁垓_孕婦簽離職協(xié)議怎么賠償,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付,如果欺騙孕婦簽離職協(xié)議怎么賠償你的工資超過當(dāng)?shù)厣夏甓绕骄べY的三倍,按照上年度平均工資三倍計(jì)算,勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年,前12個(gè)月的月平均工資乘以賠償月數(shù)乘以2欺騙孕婦簽離職協(xié)議怎么賠償,月平均工資是應(yīng)發(fā)合計(jì)不是實(shí)發(fā),月數(shù)按照滿1年按照一個(gè)月計(jì)算,不滿半年的按照0.5個(gè)月,滿半年按照1個(gè)月,公司協(xié)議離職孕婦應(yīng)該得到哪些賠償首先孕期欺騙孕婦簽離職協(xié)議怎么賠償,產(chǎn)期和哺乳期員工公司不得辭退欺騙孕婦簽離職協(xié)議怎么賠償,如果強(qiáng)制辭退必須按照一般賠償費(fèi)欺騙孕婦簽離職協(xié)議怎么賠償?shù)碾p倍進(jìn)行賠償,六個(gè)月以上不滿一年的欺騙孕婦簽離職協(xié)議怎么賠償,按一年計(jì)算。
公司協(xié)議離職孕婦應(yīng)該得到哪些賠償

首先孕期欺騙孕婦簽離職協(xié)議怎么賠償 ,產(chǎn)期和哺乳期員工公司不得辭退欺騙孕婦簽離職協(xié)議怎么賠償 ,如果強(qiáng)制辭退必須按照一般賠償費(fèi)欺騙孕婦簽離職協(xié)議怎么賠償 的雙倍進(jìn)行賠償。前12個(gè)月的月平均工資乘以賠償月數(shù)乘以2欺騙孕婦簽離職協(xié)議怎么賠償 ,月平均工資是應(yīng)發(fā)合計(jì)不是實(shí)發(fā),月數(shù)按照滿1年按照一個(gè)月計(jì)算,不滿半年的按照0.5個(gè)月,滿半年按照1個(gè)月。最多不超過12個(gè)月。如果欺騙孕婦簽離職協(xié)議怎么賠償 你的工資超過當(dāng)?shù)厣夏甓绕骄べY的三倍,按照上年度平均工資三倍計(jì)算。

孕婦自愿離職賠償標(biāo)準(zhǔn)

孕婦離職賠償標(biāo)準(zhǔn)欺騙孕婦簽離職協(xié)議怎么賠償 :經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作欺騙孕婦簽離職協(xié)議怎么賠償 的年限欺騙孕婦簽離職協(xié)議怎么賠償 ,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的欺騙孕婦簽離職協(xié)議怎么賠償 ,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。用人單位違反勞動(dòng)合同法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。

懷孕辭退員工怎么賠償

親欺騙孕婦簽離職協(xié)議怎么賠償 ,欺騙孕婦簽離職協(xié)議怎么賠償 你好,很高興為欺騙孕婦簽離職協(xié)議怎么賠償 你解答 ?!霸袐D被辭退的賠償:違法解除勞動(dòng)關(guān)系賠償金相當(dāng)于2倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,懷孕、產(chǎn)期、哺乳期的工資,工資和加班工資應(yīng)一并發(fā)放。任何單位不得以結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等為由,辭退女職工或者單方解除勞動(dòng)合同?!?/p>

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住院期間還未委托就得到了專業(yè)律師的全程指導(dǎo),不錯(cuò)過每個(gè)細(xì)節(jié),更有利于日后的賠償。元甲律師本著利他之心、服務(wù)為本的宗旨,全面細(xì)節(jié)維權(quán),該案有望突破之前301天誤工期的記錄。早一日委托更是早一日受益!

北京交通事故律師-許瑞林

04-12 12:29

一場交通事故,導(dǎo)致兩位至親去世。當(dāng)事人希望這一生和律師沒有任何交集,卻世事難平??????希望在時(shí)間的流逝中,可以稍稍撫平心中的痛??????????????

北京交通事故律師-許瑞林

04-08 11:32

男方要求引產(chǎn)協(xié)議賠償怎么寫

?打胎補(bǔ)償費(fèi)協(xié)議怎么寫法律分析男方要求引產(chǎn)協(xié)議賠償怎么寫:女方打胎男方賠償多少元法律當(dāng)中并沒有明確的法律依據(jù)規(guī)定,《最高人民法院關(guān)于確定民事侵權(quán)精神損害賠償?shù)慕忉尅分?,并無任何墮胎造成精神損害的依據(jù),法律依據(jù):《最高人民法院關(guān)于確定 ...
736熱度
歷時(shí)兩個(gè)月和解 十次以上的磋商談判 終于幫助客戶成功和解????????????

北京交通事故律師-許瑞林

10-09 17:30

孕婦離職賠償標(biāo)準(zhǔn)

法律依據(jù)孕婦離職賠償標(biāo)準(zhǔn):《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十八條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行孕婦離職賠償標(biāo)準(zhǔn),孕婦加班及夜班的限制在女職工懷孕期間,用人單位不得在正常 ...
951熱度
一面錦旗,不僅是榮譽(yù),更是傷者及家屬對我們專業(yè)與口碑的最高贊譽(yù)!北京大興交通事故,傷者評上十級傷殘,在庭審中元甲律師對賠償金額分毫必爭,幫助傷者獲得賠償款27萬余元。

北京交通事故律師-許瑞林

10-11 16:55

解除孕婦的勞動(dòng)合同要怎么賠償

既成事實(shí)的,按照《勞動(dòng)合同法》第八十七條 用人單位違反本 法規(guī) 定解除或者 終止勞動(dòng)合同 的,應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付 賠償金,1、雙倍的 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限解除孕婦的勞動(dòng)合同要 ...
548熱度
再獲榮譽(yù)錦旗,成功幫助當(dāng)事人和解拿到滿意賠償款!北京市順義區(qū),當(dāng)事人騎電動(dòng)車被小轎車撞倒受傷,對方全責(zé)。當(dāng)事人希望早日解決賠償問題,元甲律師和解團(tuán)隊(duì)促成雙方和解,獲得賠償款23萬余元。

北京交通事故律師-許瑞林

04-12 12:30

公司遣散孕婦員工怎么賠償

解決公司解雇孕婦如何賠償?shù)霓k法有:1,如果勞動(dòng)者在懷孕期內(nèi),用人單位是不能單方解除勞動(dòng)關(guān)系的,如果單方解除屬于違法解除,需要按照相關(guān)法律規(guī)定承擔(dān)雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,2,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞 ...
79熱度
為了保護(hù)未成年人,非案件需要,法院是不允許未成年人進(jìn)入的

北京交通事故律師-許瑞林

09-23 13:44

公司停產(chǎn)辭退孕婦怎么賠償

《勞動(dòng)合同法》第87條 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金,第八十七條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍 ...
506熱度
??374期和解大講堂 法律公益講座來了?? 1?發(fā)生交通事故,怎樣談和解你知道嗎??和解專家現(xiàn)場教學(xué)?? 2?你的傷殘能否評定?能否爭到更高??法醫(yī)專家現(xiàn)場評定?? 3?你知道你最高能拿多少賠償嗎??律師現(xiàn)場指導(dǎo)?? ??本周日下午兩點(diǎn)開始?? ??免費(fèi)名額僅剩最后 ...

北京交通事故律師-許瑞林

09-19 19:47

公司辭退孕婦員工怎么賠償

【法律依據(jù)】:《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》 第四十二條 勞動(dòng)者有下列情形之一的公司辭退孕婦員工怎么賠償,用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同:(一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查公司辭退 ...
867熱度
當(dāng)事人鄭先生騎電動(dòng)車與轎車發(fā)生交通事故,地點(diǎn)北京,對方全責(zé),導(dǎo)致當(dāng)事人三踝骨折。元甲律所專案組與保險(xiǎn)公司和解談判,快速調(diào)解,幫助當(dāng)事人拿到26萬元賠償款!專業(yè)高效的解決方案,幫助當(dāng)事人早日解決糾紛,早日安心養(yǎng)傷!

北京交通事故律師-許瑞林

04-07 18:31

孕婦被迫離職賠償標(biāo)準(zhǔn)

如果用人單位違反規(guī)定做出非法辭退,孕期職工有權(quán)申請以下賠償:①違法解除勞動(dòng)關(guān)系賠償金:相當(dāng)于2倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算方式:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付,國家對孕期女職工孕婦被迫離職賠償標(biāo)準(zhǔn) ...
434熱度
要做就做最好的 所有的事交給我們 你只需要簽字拿錢即可

北京交通事故律師-許瑞林

09-28 18:54

試用期開除孕婦怎么賠償

公司解雇孕婦怎么賠償《勞動(dòng)合同法》第四十二條規(guī)定,勞動(dòng)者有下列情形之一試用期開除孕婦怎么賠償?shù)?,用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條試用期開除孕婦怎么賠償?shù)囊?guī)定解除勞動(dòng)合同:(一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè) ...
455熱度
發(fā)生交通事故,怎樣談和解你知道嗎??和解專家現(xiàn)場教學(xué)你的傷能評殘嗎?能否爭取到更高??法醫(yī)專家現(xiàn)場評定你的情況最高能拿多少賠償嗎??律師現(xiàn)場給出和解方案第374期和解大講堂于9月22日成功舉辦,幫助20多位交通事故傷者/家人解答疑惑、理清理賠流程 ...

北京交通事故律師-許瑞林

09-23 14:44

合同期內(nèi)辭退孕婦怎么賠償

”懷孕期間被公司辭退怎么賠償孕婦在勞動(dòng)法上受到特別保護(hù),如果被單位辭退具體合同期內(nèi)辭退孕婦怎么賠償?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算的方式是:按照勞動(dòng)者在單位的工作年限,滿一年支付一個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,勞動(dòng)者工作年限在6個(gè)月以上不滿1年的, ...
202熱度
十一假期歸來,收獲了這份沉甸甸的認(rèn)可!26歲的年輕人在交通事故中受傷嚴(yán)重,評上2個(gè)十級傷殘、1個(gè)九級傷殘,庭審中元甲律師全力爭取每一項(xiàng)賠償,幫助傷者獲得100萬余元賠償款,大大超出了傷者和家人的預(yù)期!

北京交通事故律師-趙金保

10-11 16:56

欺騙孕婦簽離職協(xié)議怎么賠償

孕婦自愿離職賠償標(biāo)準(zhǔn)孕婦離職賠償標(biāo)準(zhǔn)欺騙孕婦簽離職協(xié)議怎么賠償:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作欺騙孕婦簽離職協(xié)議怎么賠償?shù)哪晗奁垓_孕婦簽離職協(xié)議怎么賠償,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付,如果欺騙孕婦簽離職協(xié)議怎么賠償你的工 ...
42熱度
交警定的責(zé)任無法劃分,元甲為傷者爭取到對方全責(zé)?????? 這就是專業(yè)的力量!

北京交通事故律師-趙金保

09-07 12:00

欺騙孕婦簽離職協(xié)議

以下是我的看法欺騙孕婦簽離職協(xié)議:一、我會投訴這家公司公司要求女性員工保證“一旦懷孕主動(dòng)辭職”,這樣的做法是違反勞動(dòng)法的,公司逼迫孕婦簽離職協(xié)議可以反悔嗎簽欺騙孕婦簽離職協(xié)議了就無法反悔了沒人探究簽字欺騙孕婦簽離職協(xié)議的真相在意的 ...
425熱度
一個(gè)人的思維方式,體現(xiàn)出他精神深處的思想性。很多事物并不是非黑即白的,而是黑白之間的灰色,是過渡、兩棲的狀態(tài),而這帶有很大的不確定性,也帶有無限的豐富性。

北京交通事故律師-趙金保

10-08 11:13

孕婦協(xié)議離職賠償標(biāo)準(zhǔn)

法律依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法(2012修訂)》第四十條 【無過失性辭退】有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同孕婦協(xié)議離職賠償標(biāo)準(zhǔn):(一)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù) ...
91熱度
二審持續(xù)勝訴,按照當(dāng)事人要求早日幫助其“回米米”????

北京交通事故律師-趙金保

09-28 12:46

簽了離職協(xié)議輕工傷怎么賠償

醫(yī)療費(fèi)可以根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的收款憑證確定簽了離職協(xié)議輕工傷怎么賠償,誤工費(fèi)用可以根據(jù)誤工時(shí)間和收入狀況確定,賠償簽了離職協(xié)議輕工傷怎么賠償?shù)捻?xiàng)目有醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi),法律依據(jù)《最高人 ...
303熱度
哪種情形錄音證據(jù)副本視為原件 實(shí)踐中對于電子數(shù)據(jù)是否可視為原件的電子復(fù)本,可依據(jù)以下情形進(jìn)行考察: (1)可準(zhǔn)確反映原始數(shù)據(jù)內(nèi)容的輸出物或顯示物;(2)具有最終完整性和可供隨時(shí)調(diào)取查用的電子復(fù)本;(3)雙方當(dāng)事人均未提出原始性異議的電 ...

北京交通事故律師-趙金保

07-28 18:57

以欺騙的手段簽協(xié)議怎么賠償

具體條款如下:第四十六條 有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:(一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條 規(guī)定解除勞動(dòng)合同的,用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同的,自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月 ...
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