工傷的訴訟時效是一年工傷訴訟時效一年還是三年 ，從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。有下列情形之一的，訴訟時效中斷，從中斷、有關程序終結時起，訴訟時效期間重新計算（一）權利人向義務人提出履行請求工傷訴訟時效一年還是三年 ；（二）義務人同意履行義務；（三）權利人提起訴訟或者申請仲裁；（四）與提起訴訟或者申請仲裁具有同等效力的其工傷訴訟時效一年還是三年 他情形。 《中華人民共和國民法典》第一百八十八條 向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期間為三年。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。訴訟時效期間自權利人知道或者應當知道權利受到損害以及義務人之日起計算。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。但是，自權利受到損害之日起超過二十年的，人民法院不予保護，有特殊情況的，人民法院可以根據權利人的申請決定延長。第一百八十九條 當事人約定同一債務分期履行的，訴訟時效期間自最后一期履行期限屆滿之日起計算。第一百九十二條 訴訟時效期間屆滿的，義務人可以提出不履行義務的抗辯。訴訟時效期間屆滿后，義務人同意履行的，不得以訴訟時效期間屆滿為由抗辯；義務人已經自愿履行的，不得請求返還。第一百九十三條 人民法院不得主動適用訴訟時效的規(guī)定。

認定工傷后訴訟時效為三年工傷訴訟時效一年還是三年 ，我國法律規(guī)定，向人民法院請求保護民事權利工傷訴訟時效一年還是三年 的訴訟時效期間為三年。法律另有規(guī)定工傷訴訟時效一年還是三年 的，依照其規(guī)定。訴訟時效期間自權利人知道或者應當知道權利受到損害以及義務人之日起計算。法律另有規(guī)定工傷訴訟時效一年還是三年 的，依照其規(guī)定。但是自權利受到損害之日起超過二十年的，人民法院不予保護;有特殊情況的，人民法院可以根據權利人的申請決定延長。法律依據工傷訴訟時效一年還是三年 ：《中華人民共和國民法典》 第一百八十八條 向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期間為三年。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。訴訟時效期間自權利人知道或者應當知道權利受到損害以及義務人之日起計算。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。但是，自權利受到損害之日起超過二十年的，人民法院不予保護，有特殊情況的，人民法院可以根據權利人的申請決定延長。

工傷訴訟時效為一年。工傷職工與用人單位就賠償工傷訴訟時效一年還是三年 的爭議屬于勞動爭議工傷訴訟時效一年還是三年 ，仲裁時效為一年。

《勞動爭議調解仲裁法》第二十七條規(guī)定工傷訴訟時效一年還是三年 ，勞動爭議申請仲裁工傷訴訟時效一年還是三年 的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。

因為工傷認定引起工傷訴訟時效一年還是三年 的勞動爭議工傷訴訟時效一年還是三年 ，訴訟時效期間一般是三年，自權利人知道或者應當知道權利受到損害以及義務人之日起計算。但工傷認定實行仲裁前置程序，對仲裁裁決不服的才可以提起民事訴訟。仲裁時效期間為一年，從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。

【法律依據】

《中華人民共和國民法典》第一百八十八條

向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期間為三年。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。

訴訟時效期間自權利人知道或者應當知道權利受到損害以及義務人之日起計算。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。但是，自權利受到損害之日起超過二十年的，人民法院不予保護，有特殊情況的，人民法院可以根據權利人的申請決定延長。