(1)根據(jù)《勞動法》第25條規(guī)定順豐快遞五類責任是什么 ，勞動者有下列情形之一的順豐快遞五類責任是什么 ，用人單位可以解除勞動合同順豐快遞五類責任是什么 ：①在試用期間被證明不符合錄用條件的順豐快遞五類責任是什么 ；②嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度的順豐快遞五類責任是什么 ；③嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的；④被依法追究刑事責任的。

(2)根據(jù)勞動部勞部發(fā)[1995]309號第29條，勞動者被人民法院判處拘役、三年以下有期徒刑緩刑的，用人單位可以解除勞動合同。勞動者被勞動教養(yǎng)的，用人單位可以依據(jù)被勞教的事實解除與該勞動者的勞動合同。

順豐是國內(nèi)的快遞物流綜合服務(wù)商，經(jīng)過多年發(fā)展，已初步建立為客戶提供一體化綜合物流解決方案的能力，不僅提供配送端的物流服務(wù)，還延伸至價值鏈前端的產(chǎn)、供、銷、配等環(huán)節(jié)，從消費者需求出發(fā)，以數(shù)據(jù)為牽引，利用大數(shù)據(jù)分析和云計算技術(shù)，為客戶提供倉儲管理、銷售預(yù)測、大數(shù)據(jù)分析、金融管理等一攬子解決方案。

法律分析：賠償分以下情況順豐快遞五類責任是什么 ，收件方應(yīng)當提供相應(yīng)順豐快遞五類責任是什么 的證據(jù)順豐快遞五類責任是什么 ，如購物證明和配送記錄順豐快遞五類責任是什么 ，費率一般為貨物價值的百分之幾：

1，保價的給據(jù)郵件丟失或者全部損毀的，按照所收取資費的三倍予以賠償?！?/p>

有的快遞(物流)公司在運單上(背面)有承運條款，上面一般有提及，按運費2-10倍的說法都有，也有的是按所托運包裹的重量給出賠償，如每千克20元等，一般情況下，按照實際損失賠償，但最高賠償額不超過所收取資費的三倍;掛號信件丟失。

2，未保價的郵件丟失，違反合同約定造成對方當事人損失的，違約方應(yīng)當賠償。所以順豐快遞五類責任是什么 你有權(quán)要求快遞公司賠償遺失的物品，對確實要保的貨物，多數(shù)人是采用保價的。

新《郵政法》第五章 第三十九條規(guī)定

收件人接收給據(jù)郵件時發(fā)現(xiàn)封皮破損，應(yīng)當場聲明，并核對內(nèi)件。確屬郵政企業(yè)或者分支機構(gòu)的責任而造成內(nèi)件短少、損毀的，或者由于郵政企業(yè)、分支機構(gòu)的責任造成給據(jù)郵件丟失、損毀的，郵政企業(yè)或者分支機構(gòu)應(yīng)當按照規(guī)定予以賠償。

由于收件人所在單位收發(fā)人員的過失造成給據(jù)郵件丟失、損毀、內(nèi)件短少者，相關(guān)收發(fā)人員應(yīng)當承擔規(guī)定的賠償責任。郵件運遞的具體要求由郵電部規(guī)定，并予以公告。郵件運遞違反郵電部規(guī)定的，郵政企業(yè)或者分支機構(gòu)應(yīng)當向用戶補償，具體補償辦法由郵電部規(guī)定。

3，按照保價額賠償，剩下的事情，各家快遞公司不大一樣。很多快遞公司也提供額外保險服務(wù)，分為保價和保險兩種。保價就是保多少賠多少，較貴;保險則是采用商業(yè)保險公司的傳統(tǒng)貨運保險條款，費率為千分之幾。

法律依據(jù)：《快遞暫行條例》第二十七條　快件延誤、丟失、損毀或者內(nèi)件短少的，對保價的快件，應(yīng)當按照經(jīng)營快遞業(yè)務(wù)的企業(yè)與寄件人約定的保價規(guī)則確定賠償責任;對未保價的快件，依照民事法律的有關(guān)規(guī)定確定賠償責任。

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