一個(gè)腳趾輕微骨裂算幾級(jí)傷殘
工傷認(rèn)定后一個(gè)腳趾輕微骨裂算幾級(jí)傷殘 ,治療穩(wěn)定的一個(gè)腳趾輕微骨裂算幾級(jí)傷殘 ,可以申請(qǐng)傷殘鑒定。
工傷保險(xiǎn)條例
第二十一條 職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。
第二十二條 勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。
勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí),最重的為一級(jí),最輕的為十級(jí)。
生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí):生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。
第二十三條 勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng),并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。
腳大拇指輕微骨折屬于幾級(jí)傷殘您好!1.如果傷情好一個(gè)腳趾輕微骨裂算幾級(jí)傷殘 了一個(gè)腳趾輕微骨裂算幾級(jí)傷殘 ,能正常勞動(dòng)、生活;“沒(méi)有毀損”,不能定為級(jí)別傷殘。
2.
通過(guò)法醫(yī)鑒定可以定為一個(gè)腳趾輕微骨裂算幾級(jí)傷殘 :“輕傷害”。3.
(1)你一個(gè)腳趾輕微骨裂算幾級(jí)傷殘 的傷是工傷的話,你的單位可以報(bào)銷全部醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、補(bǔ)助費(fèi)和營(yíng)養(yǎng)費(fèi)。(2).在治療期間和康復(fù)期間,你的工資、勞保、福利全額照發(fā)。(3).如果康復(fù)后、你的腳留下殘疾(瘸腿)可以評(píng)為8級(jí)---10級(jí)傷殘。祝您早日康復(fù)?。?/p>腳趾骨裂算幾級(jí)傷殘
您好一個(gè)腳趾輕微骨裂算幾級(jí)傷殘 !
可能構(gòu)成十級(jí)傷殘等級(jí)。
腳趾骨裂工傷幾級(jí)根據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)GB/T16180-2014》5.10.2十級(jí)條款系列一個(gè)腳趾輕微骨裂算幾級(jí)傷殘 :12)身體各部位骨折愈合后無(wú)功能障礙或輕度功能障礙者。可能構(gòu)成十級(jí)傷殘。
腳趾頭骨折算幾級(jí)傷殘賠償多少腳趾頭骨折屬于工傷十級(jí)一個(gè)腳趾輕微骨裂算幾級(jí)傷殘 ,大概賠償金在6萬(wàn)左右。
但是一個(gè)腳趾輕微骨裂算幾級(jí)傷殘 ,因?yàn)楣kU(xiǎn)待遇中一次性就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金可以由各省、直轄市、自治區(qū)自行調(diào)整制定,所以具體一個(gè)腳趾輕微骨裂算幾級(jí)傷殘 的賠償金,需要咨詢所在地工傷保險(xiǎn)賠償窗口的工作人員。
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》
第三十七條規(guī)定 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;
(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
《工傷保險(xiǎn)條例》
第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;
(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。