按工亡賠償，50萬左右。因工死亡待遇包括：（1）一次性工亡補(bǔ)助金：上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入工地死人40歲一般賠多少萬 的20倍；（2） 喪葬補(bǔ)助金 ：6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（3）供養(yǎng)親屬撫恤金：按照死亡職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其工地死人40歲一般賠多少萬 他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒增加10%（4）交通費(fèi)等。

一般這樣工地死人40歲一般賠多少萬 的年齡正值是就是壯年家里面工地死人40歲一般賠多少萬 的一個(gè)頂梁柱工地死人40歲一般賠多少萬 ，可能會(huì)賠償?shù)?00萬~200萬之間

一、在工地死亡能賠多少錢?

在工作死亡工地死人40歲一般賠多少萬 ，一般屬于工傷，可享受《工傷保險(xiǎn)條例》三十九條規(guī)定工地死人40歲一般賠多少萬 的“職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金工地死人40歲一般賠多少萬 ：

(一)喪葬第補(bǔ)助金為6個(gè)月工地死人40歲一般賠多少萬 的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定;

(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍”的工傷待遇。

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二、《勞動(dòng)保障部令第18號》

第一條 為明確因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條第一款第二項(xiàng)的授權(quán)，制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定所稱因工死亡職工供養(yǎng)親屬，是指該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。

本規(guī)定所稱子女，包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女;

本規(guī)定所稱父母，包括生父母、養(yǎng)父母和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母;

本規(guī)定所稱兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養(yǎng)兄弟姐妹、有撫養(yǎng)關(guān)系的繼兄弟姐妹。

第三條 上條規(guī)定的人員，依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，并有下列情形之一的，可按規(guī)定申請供養(yǎng)親屬撫恤金：

(一)完全喪失勞動(dòng)能力的：

(二)工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的;

(三)工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的;

(四)工亡職工子女未滿18周歲的;

(五)工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿 60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的;

(六)工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的;

(七)工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。

第四條 領(lǐng)取撫恤金人員有下列情形之一的，停止享受撫恤金待遇：

(一)年滿18周歲且未完全喪失勞動(dòng)能力的;

(二)就業(yè)或參軍的;

(三)工亡職工配偶再婚的;

(四)被他人或組織收養(yǎng)的;

(五)死亡的。

對于勞動(dòng)者在工地上死亡的，如果不是由于自己的原因?qū)е碌?，都可以認(rèn)定為工傷事故，是需要支付相關(guān)工傷死亡賠償?shù)?，具體情況在法律上有明確的規(guī)定，傷員的親屬可以按照法定程序來申請工傷死亡賠償，具體情況結(jié)合實(shí)際而定。