要看死者是員工還是外來人員，如果是員工要根據(jù)死者工地死人一般賠多少萬 的年齡等情況才能確定賠償數(shù)額。會不會坐牢也要看施工單位的責(zé)任情況的。如果觸犯了《刑法》構(gòu)成犯罪的話是要被判刑的。

職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40，其工地死人一般賠多少萬 他親屬每人每月30，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定;

(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

二、法律依據(jù)：

《刑法》第134條規(guī)定：“工廠、礦山、臨場、建筑企業(yè)或其他企業(yè)，事業(yè)單位的職工，由于不服從管理，違反規(guī)章制度或者強令工人違章冒險作業(yè)，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果的，處三年以下有期徒刑或者拘役;情節(jié)特別惡劣的處三年以上七年以下有期徒刑。

如果按照一般情況進行計算，在工地上死亡大概要賠償60萬左右，不過具體工地死人一般賠多少萬 的情況還要具體的進行分析。

一、喪葬補助金

在喪葬過程中發(fā)生的費用包括工地死人一般賠多少萬 ：

1、為安排死亡人生前好友和親屬遺體告別儀式租用場地的費用、為死亡人整理遺容費、火化費、運尸費、尸體冷藏停放費、預(yù)定靈車、骨灰寄存、購買墓碑等支出的費用;

2、規(guī)定允許土葬的地方，為安葬死亡人的未超過省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定標準的墓穴占地面積使用費、購買棺材費用，在許多農(nóng)村安排為死亡人送葬的親朋好友宴席等支出的必要費用，等等。

《工傷保險條例》 第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金工地死人一般賠多少萬 ：

（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資

（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定

（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規(guī)定的。

一、工地死亡賠償金最新標準是多少?

根據(jù)國家統(tǒng)計局公布工地死人一般賠多少萬 的最新數(shù)據(jù)工地死人一般賠多少萬 ，今年一次性工亡補助金標準調(diào)整為: 43834元×20=876680元

根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定：職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金三個項目：

(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定。

(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。

因此，根據(jù)國家統(tǒng)計局公布的最新數(shù)據(jù)，今年一次性工亡補助金標準調(diào)整為: 43834元×20=876680元

二、什么情況下可認定為工傷?

認定工亡一共有九種法定情形(《工傷保險條例》第十四條和第十五條規(guī)定)：

1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;

2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

3、在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

4、患職業(yè)病的;

5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

6、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形;

8、在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;

9、在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

不得認定工亡的情形(《工傷保險條例》第十六條)：

1、故意犯罪的;

2、醉酒或者吸毒的;

3、自殘或者自殺的。

以上就是工地死亡賠償金最新標準的相關(guān)內(nèi)容，從上述內(nèi)容可知工地死亡賠償金的標準的具體數(shù)額需要視個體的情況而定，因為賠償?shù)捻椖坑腥棧唧w賠償數(shù)額需三項一起計算，但是總的來看標準都是一定的，只是各年度的一次性賠償數(shù)額會有所不同。

根據(jù)2020年全國居民人均可支配收入為32189元工地死人一般賠多少萬 ，由此可得40多歲死亡賠償金在65萬以上，至于具體數(shù)字還要看當?shù)氐墓べY水平與亡者的家庭情況。

拓展知識工地死人一般賠多少萬 ：工傷賠償

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，享受何種待遇？

根據(jù)《工傷保險條例》第三十五條的有關(guān)規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資。

（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額。

（三）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

（四）職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。

職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受何種待遇？根據(jù)《工傷保險條例》第三十六條的有關(guān)規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：

從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為14個月的本人工資，六級傷殘為12個月的本人工資

職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受何種待遇？

根據(jù)《工傷保險條例》第三十七條的有關(guān)規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一） 從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資。

（二）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

職工因工死亡，其直系親屬享受何種待遇？

（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；

（二）工傷親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤家寡人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定；

（三）一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)的任命政府規(guī)矩當?shù)亟?jīng)濟、社會發(fā)展狀況規(guī)定，報省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。

職工因公外出期間發(fā)生事故下落不明的，享受何種工傷保險待遇？

根據(jù)《工傷保險條例》第41條的有關(guān)規(guī)定，職工因公外出期間因意外事故下落不明的，從事故發(fā)生當月起3個月內(nèi)工資照發(fā)，職工經(jīng)人民法院宣告死亡的，按照職工因工死亡的規(guī)定處理。

在什么情況下，工傷職工停止享受工傷保險待遇？

根據(jù)《工傷保險條例》第四十二條的規(guī)定，工傷職工有下列情形之一的，停止享受工傷保險待遇：

（一）喪失享受待遇條件的；

（二）拒不接受勞動能力鑒定的；

（三）拒絕治療的。

用人單位未參加工傷保險的，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病，應(yīng)按照什么標準享受工傷待遇，所需費用誰負責(zé)支付？

根據(jù)《工傷保險條例》第六十條的規(guī)定，用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責(zé)令改正；未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。用人單位對于參保和未參保職工的所負責(zé)任是一樣的，只不過責(zé)任承擔(dān)的方式不同，用人單位如果未承擔(dān)繳納工傷保險費的責(zé)任，就要承擔(dān)受傷職工工傷待遇的全部責(zé)任，同時保證參保和未參保職工在發(fā)生工傷時，享有工傷待遇的標準一致。

工傷保險條例的適用范圍有哪些？

為了保障工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償，促進工傷預(yù)防和職業(yè)恢復(fù)，分散用人單位的工傷風(fēng)險，國務(wù)院頒布了《工傷保險條例》工傷保險條例明確規(guī)定：中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所的組織和有雇工的個體工商戶（以下稱用人單位）應(yīng)當依照本條例規(guī)定參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工（以下稱職工）繳納工傷保險費。

中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織的職工和個體工商戶的雇工，均有依照本條例的規(guī)定享受工傷保險待遇的權(quán)利。

中國的工傷保險工作由誰負責(zé)？

根據(jù)《工傷保險條例》第五條規(guī)定，國務(wù)院社會保險行政部門負責(zé)全國的工傷保險工作?？h級以上地方各級人民政府社會保險行政部門負責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的工傷保險工作。社會保險行政部門按照國務(wù)院有關(guān)規(guī)定設(shè)立的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)具體承辦工傷保險事務(wù)。

農(nóng)民工工地死亡賠償標準主要包括工地死人一般賠多少萬 ：喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金。其喪葬補助金為六個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度的員工月平均工資為標準。供養(yǎng)親屬撫恤金標準為百分之三十工地死人一般賠多少萬 ，配偶為百分之四十每個月。具體賠償金額由傷亡者近親屬可以從工傷保險基金中領(lǐng)取。員工在工作期間因為工作原因?qū)е滤劳龅?，可以認定為工亡，可以依法得到相應(yīng)的賠償。

工地死亡事故賠償需要賠償喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。發(fā)生死亡事故之后計算賠償金額按照《工傷保險條例》進行賠償工地死人一般賠多少萬 ，賠償金按照統(tǒng)籌地區(qū)工地死人一般賠多少萬 的標準計算。