右手中指指尖骨折一般能達(dá)到十級(jí)傷殘標(biāo)準(zhǔn)。發(fā)生工傷事故指尖骨折能頂幾級(jí)傷殘 的職工被鑒定為十級(jí)傷殘指尖骨折能頂幾級(jí)傷殘 的，可以領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金。從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付，一次性傷殘補(bǔ)助金指尖骨折能頂幾級(jí)傷殘 的標(biāo)準(zhǔn)為7個(gè)月的本人工資。如果勞動(dòng)合同、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。

法律分析

1、醫(yī)療費(fèi)：醫(yī)療費(fèi)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。2、誤工費(fèi)：誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。3、護(hù)理費(fèi)：護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。4、交通費(fèi)：交通費(fèi)根據(jù)受害人及其必要的陪護(hù)人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用計(jì)算。5、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：住院伙食補(bǔ)助費(fèi)可以參照當(dāng)?shù)貒?guó)家機(jī)關(guān)一般工作人員的出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)予以確定。6、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)：營(yíng)養(yǎng)費(fèi)根據(jù)受害人傷殘情況參照醫(yī)療機(jī)構(gòu)的意見確定。7、殘疾賠償金：殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí)，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。

法律依據(jù)

《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

可以向鑒定機(jī)構(gòu)提交申請(qǐng)書指尖骨折能頂幾級(jí)傷殘 ，手指尖骨折指尖骨折能頂幾級(jí)傷殘 ，傷殘等級(jí)大約在10級(jí)左右，具體的結(jié)果要看勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)專家組的鑒定結(jié)論。手指骨折在進(jìn)行傷殘判定的時(shí)候，主要依據(jù)是其損傷的程度以及是否遺留后遺癥等情況來(lái)進(jìn)行決定的。

法律分析

根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，勞動(dòng)者因工作原因受到傷害被認(rèn)定為工傷的，在傷情穩(wěn)定后影響勞動(dòng)、生活的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。工傷需要傷殘鑒定的，由工傷職工所在單位或其親屬填寫《勞動(dòng)鑒定申請(qǐng)表》，申請(qǐng)勞動(dòng)鑒定，并提供工傷事故調(diào)查報(bào)告及有關(guān)材料。對(duì)于符合加鑒定條件的，勞動(dòng)鑒定委員會(huì)提前通知用人單位及相關(guān)人員，鑒定的時(shí)間、地點(diǎn)、人員。勞動(dòng)能力鑒定需要委托符合條件的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行喪失勞動(dòng)能力的醫(yī)學(xué)診斷。勞動(dòng)能力鑒定分為一到十級(jí)傷殘，分別對(duì)應(yīng)不同的傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)，其中，十級(jí)傷殘為最輕的傷殘等級(jí)。因工傷導(dǎo)致殘疾的工傷保險(xiǎn)基金根據(jù)殘疾等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資，本人工資的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是指職工近一年的平均工資。

法律依據(jù)

《工傷保險(xiǎn)條例》

第二十一條 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

第二十二條 勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)指尖骨折能頂幾級(jí)傷殘 ：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。

手指骨折在判斷傷殘指尖骨折能頂幾級(jí)傷殘 的時(shí)候，主要是要根據(jù)損傷指尖骨折能頂幾級(jí)傷殘 的程度和是否留下后遺癥的程度來(lái)進(jìn)行決定。如果沒(méi)有留下后遺癥的話，這種情況一般是典型的十級(jí)傷殘。如果有多發(fā)的手指骨折，伴有缺損，甚至畸形、完全喪失勞動(dòng)能力，這種情況評(píng)殘的級(jí)別就會(huì)很高的。這種情況的鑒定主要是要根據(jù)病人的病歷和目前的情況，讓法醫(yī)進(jìn)行鑒定，所以建議到當(dāng)?shù)蒯t(yī)院的法醫(yī)門診做鑒定，以當(dāng)?shù)胤ㄡt(yī)鑒定評(píng)定傷殘級(jí)別為準(zhǔn)。

按照《勞動(dòng)能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》（GB/T 16180—2014）5.10.2十級(jí)12）“身體各部位骨折愈合后無(wú)功能障礙或輕度功能障礙”之規(guī)定指尖骨折能頂幾級(jí)傷殘 ，評(píng)定為十級(jí)傷殘指尖骨折能頂幾級(jí)傷殘 ，

一、依據(jù)GB/T

16180-2006《勞動(dòng)能力鑒定—職

工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)分級(jí)》規(guī)定：j)十

級(jí)6)一手指除拇指外指尖骨折能頂幾級(jí)傷殘 ，任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)

節(jié)離斷或功能喪失；10）除拇指外，余3～4

指末節(jié)缺失；14)身體各部位骨折愈合后無(wú)功

能障礙；你說(shuō)指尖骨折能頂幾級(jí)傷殘 的左手食指粉碎性

骨折可以構(gòu)成十級(jí)傷殘。

二、二、依據(jù)工傷

保險(xiǎn)條例第三十五條

職工因工致殘被鑒定為

七級(jí)至十級(jí)傷殘指尖骨折能頂幾級(jí)傷殘 的，享受以下待遇：

（一）

從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘

補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人

工資，八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資