能鑒定幾級傷殘
傷殘鑒定分十級能鑒定幾級傷殘 ,十級最輕能鑒定幾級傷殘 ,一級最重。
《工傷保險條例》第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度能鑒定幾級傷殘 的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級能鑒定幾級傷殘 ,最重的為一級,最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標準由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。
傷殘鑒定分幾級?怎么劃分法律分析能鑒定幾級傷殘 :傷殘鑒定分為十個等級。粗略來看有以下劃分:1、輕微傷,輕微傷是指各種致傷因素所致能鑒定幾級傷殘 的原發(fā)性損傷,造成組織器官結(jié)構(gòu)輕微損害或者輕微功能障礙;2、輕傷,輕傷是指使人肢體或者容貌損害,聽覺、視覺或者其能鑒定幾級傷殘 他器官功能部分障礙或者其他對于人身健康有中度傷害的損傷;3、重傷,重傷一般是指使人肢體殘廢、毀人容貌、喪失聽覺、喪失視覺、喪失其他器官功能或者其他對于人身健康有重大傷害的損傷。法律依據(jù):《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
傷殘一共分幾級傷殘鑒定分為十個等級。
傷殘鑒定分為十個等級能鑒定幾級傷殘 ,分別是能鑒定幾級傷殘 :一級傷殘能鑒定幾級傷殘 ,二級傷殘能鑒定幾級傷殘 ,三級傷殘、四級傷殘、五級傷殘、六級傷殘、七級傷殘、八級傷殘、九級傷殘、十級傷殘。最重的為一級能鑒定幾級傷殘 ,最輕的為十級。
一至四級為完全喪失勞動能力,五至六級為大部分喪失勞動能力,七至十級為部分喪失勞動能力。
生活自理障礙分為三個等級:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
傷殘鑒定分幾級?傷殘鑒定分十級能鑒定幾級傷殘 ,十級最輕能鑒定幾級傷殘 ,一級最重。
我國目前傷殘鑒定有三個標準能鑒定幾級傷殘 ,即:
一、《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T16180-2014,上海市勞動能力鑒定中心起草,人力資源社會保障部提出并歸口,2014年09月03人發(fā)布,2015年1月1日實施,代替GB/T16180-2006,適用于職工在職業(yè)活動中因工負傷和因職業(yè)病致殘程度的鑒定。
該標準共分十級,一至四級為完全喪失勞動能力,五至六級為大部分喪失勞動能力,七至十級為部分喪失勞動能力。
二、《道路交通事故受傷人員傷殘評定》GB 18667-2002,該標準適用于道路交通事故受傷人員的傷殘程度評定,按《最高人民法院關(guān)于雇員在雇傭活動中造成人身損害用什么標準評定傷殘的答復》((2013)能鑒定幾級傷殘 他8復函)其它人身傷害賠償鑒定也采用該標準。
該標準根據(jù)道路交通事故受傷人員的傷殘狀況,將受傷人員傷殘程度劃分為10級,從第1級(100%)到第X級(10%),每級相差10%。
三、《人體損傷程度鑒定標準》,最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、國家安全部、司法部2013年8月30日,自2014年1月1日起施行。替代《人體重傷鑒定標準》(司發(fā)[1990]070號)、《人體輕傷鑒定標準(試行)》(法(司)發(fā)[1990]6號)和《人體輕微傷的鑒定》(GA/T 146-1996)。適用于《中華人民共和國刑法》及其能鑒定幾級傷殘 他法律、法規(guī)所涉及的人體損傷程度鑒定。
該標準按受傷程度分為重傷(重傷一級、重傷二級)、輕傷(輕傷一級、輕傷二級)、輕微傷。
傷殘分幾級傷殘能鑒定幾級傷殘 的等級分為一級到十級傷殘。依據(jù)人體組織器官結(jié)構(gòu)破壞、功能障礙及其對醫(yī)療、護理的依賴程度能鑒定幾級傷殘 ,適當考慮由于殘疾引起的社會交往和心理因素影響能鑒定幾級傷殘 ,綜合判定致殘程度等級。一級傷殘劃分依據(jù)能鑒定幾級傷殘 :日常生活完全不能自理,全靠別人幫助或采用專門設(shè)施,否則生命無法維持;意識消失;各種活動均受到限制而臥床;社會交往完全喪失。二級傷殘劃分依據(jù):日常生活需要隨時有人幫助;各種活動受限,僅限于床上或椅上的活動;不能工作;社會交往極度困難。三級傷殘劃分依據(jù):不能完全獨立生活,需經(jīng)常有人監(jiān)護;各種活動受限,僅限于室內(nèi)的活動;明顯職業(yè)受限;社會交往困難。四級傷殘劃分依據(jù):日常生活能力嚴重受限,間或需要幫助;各種活動受限,僅限于居住范圍內(nèi)的活動;職業(yè)種類受限;社會交往嚴重受限。五級傷殘劃分依據(jù):日常生活能力部分受限,偶爾需要監(jiān)護;各種活動受限,僅限于就近的活動;需要明顯減輕工作;社會交往貧乏。六級傷殘劃分依據(jù):日常生活能力部分受限,但能部分代償,條件性需要幫助;各種活動降低;不能勝任原工作;社會交往狹窄。七級傷殘劃分依據(jù):日常生活有關(guān)的活動能力嚴重受限;短暫活動不受限,長時間活動受限;工作時間需要明顯縮短;社會交往降低。八級傷殘劃分依據(jù):日常生活有關(guān)的活動能力部分受限;遠距離流動受限;斷續(xù)工作;社會交往受約束。九級傷殘劃分依據(jù):日常活動能力大部分受限;工作和學習能力下降;社會交往能力大部分受限;十級傷殘劃分依據(jù):日?;顒幽芰Σ糠质芟?工作和學習能力有所下降;社會交往能力部分受限。 一、組織鑒定流程
1、實行當面鑒定制度,由市勞鑒辦通知被鑒定人到指定地點、接受鑒定組專家的臨床診察和鑒定,被鑒定人必須隨帶X光片、CT片、各種檢查報告單等備查。
2、每次鑒定須有3人或3人以上鑒定組專家參加,鑒定結(jié)果由3位鑒定專家共同作出,并簽署姓名。
3、市勞鑒辦認為必要時,可在專家鑒定后的7日內(nèi)組織核查或社會調(diào)查,到被鑒定人單位、居住地或醫(yī)院進行調(diào)查、核實情況。 二、縣(縣級市)勞動鑒定委員會職責范圍:
1、貫徹落實上級有關(guān)勞動鑒定的政策、法規(guī)和規(guī)章;
2、制定本級勞動鑒定的工作制度;
3、對于縣所屬單位的勞動鑒定工作進行業(yè)務(wù)指導;
4、按有關(guān)規(guī)定對需要進行勞動鑒定的本縣所屬單位的職工進行勞動鑒定。 法律依據(jù):《人體重傷鑒定標準》 第四條 鑒定損傷程度的鑒定人,應(yīng)當由法醫(yī)師或者具有法醫(yī)學鑒定資格的人員擔任,也可以由司法機關(guān)委托、聘請的主治醫(yī)師以上人員擔任。鑒定時,鑒定人有權(quán)能鑒定幾級傷殘 了解與損傷有關(guān)的案情、調(diào)閱案卷和病歷、勘驗現(xiàn)場,有關(guān)單位有責任予以配合。鑒定人應(yīng)當遵守有關(guān)法律規(guī)定,保守案件秘密。