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建設(shè)單位安全工作清單

在線問法 時間: 2023.07.12
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建設(shè)單位分如何寫部分項工程清單和安全管理措施

建設(shè)單位安全工作清單 我分:工程量清單和安全管理措施發(fā)吧建設(shè)單位安全工作清單 !

工程量清單:

國家標準《建設(shè)工程工程量清單計價規(guī)范》(以下簡稱"清單計價規(guī)范")3.1.1條規(guī)定:"工程量清單應(yīng)由具有編制招標文件能力的招標人建設(shè)單位安全工作清單 ,或受其委托具有相應(yīng)資質(zhì)的中介機構(gòu)進行編制"建設(shè)單位安全工作清單 ,3.1.3條規(guī)定:"工程量清單應(yīng)由分部分項工程量清單、措施項目清單、其他項目清單組成"。其中建設(shè)單位安全工作清單 ,分部分項工程量清單"應(yīng)表明擬建工程的全部分項實體工程名稱和相應(yīng)數(shù)量"。

一、實施分部分項工程量清單,符合建筑安裝產(chǎn)品計價規(guī)律的要求,有利于規(guī)范建設(shè)市場秩序、促進有序競爭和企業(yè)健康發(fā)展。

(一)建筑安裝產(chǎn)品計價的內(nèi)在規(guī)律

1、建筑安裝產(chǎn)品價值,是由勞動者在生產(chǎn)過程中新創(chuàng)造的價值和其他部門產(chǎn)品的轉(zhuǎn)移價值組成的。這些價值用貨幣表現(xiàn)出來,就是建筑安裝工程費用。

2、建筑安裝工程費用包括直接費、間接費、利潤和稅金。在直接費中,有很大一部分費用是由分項工程量與其單價的乘積形成的。

3、分項工程單價,是由消耗在單位的工程量上的工、料、機數(shù)量和單位的工料、機價格決定的。工料、機單價,反映了企業(yè)的管理技術(shù)水平。當(dāng)工程量一定,決定建筑安裝產(chǎn)品價格的就是單位工程量的生產(chǎn)要素消耗量及單位的生產(chǎn)要素價格。

4、構(gòu)成建筑安裝產(chǎn)品價格的全部分項工程,包括:(1)構(gòu)成建筑安裝產(chǎn)品實體的、必要的分項工程量,是由施工圖設(shè)計決定的、無論誰來計算、論證來施工,其數(shù)量都是既定的、唯一的;故稱之為"既定"的分項工程量。(2)由投標者的組織設(shè)計決定的、隨投標者綜合生產(chǎn)能力的不同而變化的工程量,稱之為"不確定"的分項工程量。

5、凡是"既定"的分項工程量,在計價時均應(yīng)統(tǒng)一起來;凡是"不確定"的分項工程量,在計價時均應(yīng)在投標者之間變動起來;這就是建筑安裝產(chǎn)品計價內(nèi)在規(guī)律的要求。分部分項工程量清單及計價辦法,正是滿足了這一要求。

(二)分部分項工程量清單的提供,有利于投標者之間的公平競爭;有利于招標者通過投標者的報價,選擇綜合生產(chǎn)能力有優(yōu)勢的企業(yè)中標。

1、"既定"的分項工程量由清單提供,所有投標者均在同一工程量基礎(chǔ)上報價。正像不同的時裝穿在同一模特兒身上,突顯時裝的優(yōu)劣一樣,分部分項工程量清單報價的差別,就是投標者綜合生產(chǎn)能力的差別。

2、"不確定"的分項工程量,由投標者編制的施工組織設(shè)計確定。如已被清單計價規(guī)范列入措施清單通用項目的腳手架、模板、大型機械進出場費以及列入專用項目的垂直運輸、組裝平臺、焦爐大棚等。這些工程量的多少、費用的高低,均在措施項目清單中將投標者的綜合生產(chǎn)能力集中顯示。

3、選擇綜合生產(chǎn)能力有優(yōu)勢的企業(yè)中標,是市場經(jīng)濟商品競爭規(guī)律的客觀要求。由于競爭是公平、公正、公開、有序的,先進企業(yè)通過競爭獲得發(fā)展,中間企業(yè)通過競爭奮發(fā),落后企業(yè)通過競爭退出市場,從而達到整體優(yōu)化我國建筑業(yè)的目的。

二、分部分項工程量清單應(yīng)提供哪些工程量

應(yīng)該說明,面對一個實際的工程項目,在編制工程量清單之前,應(yīng)首先判別哪些工程量是屬于"既定"性質(zhì)的、哪些工程量是屬于"不確定"性質(zhì)的。分部分項工程量清單,只能提供全部的工程量具有"既定"性質(zhì)的分項工程的數(shù)量。

(一)與清單計價規(guī)范正文具有同等效力的附錄A、B、C、D、E,是編制分項工程量清單的依據(jù)。附錄表列"項目名稱"欄下的所有項目的工程量,在分部分項工程量清單中均應(yīng)提供。例如:

1、附錄A:表A.3.1中的磚基礎(chǔ)工程量;

2、附錄B:表B.1.1中的現(xiàn)澆水磨石樓面、塊料樓面工程量;

3、附錄C:表C.1.11中的加熱爐工程量、表C.6.1中的低壓有縫鋼管工程量;

4、附錄D:表D.2.1中的排水溝工程量、水泥混凝土路面工程量。

(二)清單項目后面的"工程內(nèi)容",是投標者對清單項目計價時所需綜合的內(nèi)容。對"組價內(nèi)容"中的分項工程,應(yīng)按這樣的原則處理:

1、清單項目的名稱一般是"組價內(nèi)容"中的主體項目名稱。由主體項目所帶動的其他項目可分為兩類:一類是工程量具有"既定"性質(zhì)的"組價項目",應(yīng)在工程量清單中提供。例如:(1)附錄A:表A.3.1中由磚基礎(chǔ)帶動的墊層、防潮層工程量;(2)附錄B:表B.1.1中由現(xiàn)澆水磨石樓面、塊料樓面所帶動的墊層、防水層等工程量;(3)附錄C:表C.1.11中,由加熱爐所帶動的內(nèi)襯砌筑、爐體結(jié)構(gòu)及設(shè)備油漆工程量;表C.6.1中由低壓有縫鋼管所帶動的除銹、刷油等的工程量;(4)附錄D:表D.2.1中,主排水溝所帶動的墊層、抹面、蓋板工程量;由水泥混凝土路面所帶動的伸縫、縮縫、嵌縫、養(yǎng)生等工程量。

2、另一類是工程量具有"不確定"性質(zhì)的"組價項目",清單不提供。這些工程量有兩種情況:(1)已包含在現(xiàn)行定額子目的工作內(nèi)容里。(2)在現(xiàn)行定額中單獨列項、自成子目。如金屬構(gòu)件、混凝土構(gòu)件的場外運輸?shù)鹊取?/p>

3、有關(guān)問題的說明:(1)分部分項工程量清單的編制,要遵循項目編碼統(tǒng)一、項目名稱統(tǒng)一、計量單位統(tǒng)一和工程量計算規(guī)則統(tǒng)一的原則;(2)清單計價規(guī)范各附錄對清單項目開列的"組價內(nèi)容",是按一般情況考慮的。具體工程應(yīng)具體對待,可按清單計價規(guī)范開列"組價內(nèi)容"的基本思路,在原基礎(chǔ)上適當(dāng)增減。(3)清單計價規(guī)范各附錄中未包括的項目,清單編制者可按工程需要作相應(yīng)補充,并報省、自治區(qū)、直轄市工程造價管理機構(gòu)備案。(4)"組價內(nèi)容"中主體項目以外的具有"既定"性質(zhì)的分項工程量,其計算規(guī)則,應(yīng)根據(jù)清單計價規(guī)范的要求,由地區(qū)編制的消耗量定額對企業(yè)定額做出統(tǒng)一的示范。(5)消耗量定額應(yīng)由造價主管部門編制,編制依據(jù)為國家基礎(chǔ)定額。它是招標單位計算工程量、編制工程量清單、招標標底的重要依據(jù),也是施工企業(yè)編制企業(yè)定額的基礎(chǔ)定額。(6)招標人應(yīng)在工程量清單總說明中說明自行采購材料的名稱、規(guī)格型號、數(shù)量及相應(yīng)金額。

(三)清單項目后面的"工程內(nèi)容"的工程量,不由清單提供的后果

清單項目后面的"工程內(nèi)容"里,工程量具有"既定"性質(zhì)的分項工程,其工程量不由清單提供,而由投標者自己確定,將存在下列情況:

1、諸多投標者計算的工程量,與施工圖設(shè)計決定的數(shù)量完全一致。實踐證明,這是非常困難的。

2、諸多投標者計算的工程量,與施工圖設(shè)計決定的數(shù)量有差異、甚至較大的差異。這部分差異的工程量引起的投標報價的差異,不能反映投標企業(yè)的綜合生產(chǎn)能力。不利于合理評標。

3、易引起"故意少算工程量"從而造成不正當(dāng)競爭,干擾招、投標活動的正常進行。

(四)分部分項工程量清單格式

清單計價規(guī)范3.2.1條規(guī)定:"分部分項工程量清單應(yīng)包括項目編碼、項目名稱、計量單位和工程數(shù)量"。最應(yīng)注意的是項目編碼設(shè)置。

1、項目編碼采用十二位阿拉伯?dāng)?shù)字表示,一至九位為統(tǒng)一編碼。第十至十二位為同一"項目名稱"下不同清單項目的順序碼。

2、"組價內(nèi)容"中工程量具有"既定"性質(zhì)的分項工程,是附屬于清單項目、構(gòu)成清單項目的分項工程,其工程量最好不用十二位阿拉伯?dāng)?shù)字表示。建議在分部分項工程量清單格式基礎(chǔ)上,增設(shè)"工程內(nèi)容及數(shù)量"欄目。----復(fù)制自天工網(wǎng)

安全管理措施:

安全管理措施

安全管理是為施工項目實現(xiàn)安全生產(chǎn)開展的管理活動。施工現(xiàn)場的安全管理,重點是進行人的不安全行為與物的不安全狀態(tài)的控制,落實安全管理決策與目標。以消除一切事故,避免事故傷害,減少事故損失為管理目的。

控制是對某種具體的因素的約束與限制。是管理范圍內(nèi)的重要部分。

安全管理措施是安全管理的方法與手段,管理的重點是對生產(chǎn)各因素狀態(tài)的約束與控制。根據(jù)施工生產(chǎn)的特點,安全管理措施帶有鮮明的行業(yè)特色。

一、落實安全責(zé)任、實施貢任管理

施工項目承擔(dān)控制、管理施工生產(chǎn)進度、成本、質(zhì)量、安全等目標的責(zé)任。因此,必須同時承擔(dān)進行安全管理、實現(xiàn)安全生產(chǎn)的責(zé)任。

(1)建立、完善以項目經(jīng)理為首的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組織,有組織、有領(lǐng)導(dǎo)的開展安全管理活動。承擔(dān)組織、領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)的責(zé)任。

(2)建立各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任制度,明確各級人員的安全責(zé)任。抓制度落實、抓責(zé)任落實,定期檢查安全責(zé)任落實情況,及時報償。

1)項目經(jīng)理是施工項目安全管理第一責(zé)任人。

2)各級職能部門、人員,在各自業(yè)務(wù)范圍內(nèi),對實現(xiàn)安全生產(chǎn)的要求負責(zé)。

3)全員承擔(dān)安全生產(chǎn)責(zé)任,建立安全生產(chǎn)責(zé)任制,從經(jīng)理到工人的生產(chǎn)系統(tǒng)做到縱向到底,一環(huán)不漏。各職能部門、人員的安全生產(chǎn)責(zé)任做到橫向到邊,人人負責(zé)。

(3)施工項目應(yīng)通過監(jiān)察部門的安全生產(chǎn)資質(zhì)審查,并得到認可。

一切從事生產(chǎn)管理與操作的人員、依照其從事的生產(chǎn)內(nèi)容,分別通過企業(yè)、施工項目的安全審查,取得安全操作認可證,持證上崗。

特種作業(yè)人員、除經(jīng)企業(yè)的安全審查,還需按規(guī)定參加安全操作考核;取得監(jiān)察部核發(fā)的《安全操作合格證》,堅持"持證上崗"。施工現(xiàn)場出現(xiàn)特種作業(yè)無證操作現(xiàn)象時,施工項目必須承擔(dān)管理責(zé)任。

(4)施工項目負責(zé)施工生產(chǎn)中物的狀態(tài)審驗與認可,承擔(dān)物的狀態(tài)漏驗、失控的管理責(zé)任。接受由此而出現(xiàn)的經(jīng)濟損失。

(5)一切管理、•操作人員均需與施工項目簽定安全協(xié)議,向施工項目做出安全保證。

(6)安全生產(chǎn)責(zé)任落實情況的檢查,應(yīng)認真、詳細的記錄,做為分配、補償?shù)脑假Y料之一。

二、安全教育與訓(xùn)練

進行安全教育與訓(xùn)練,能增強人的安全生產(chǎn)意識,提高安全生產(chǎn)知識,有效的防止人的不安全行為,減少人失誤。安全教育、訓(xùn)練是進行人的行為控制的重要方法和手段。因此,進行安全教育、訓(xùn)練要適時、宜人,內(nèi)容合理、方式多樣,形成制度。組織安全教育、訓(xùn)練做到嚴肅、嚴格、嚴密、嚴謹,講求實效。

(1)一切管理、操作人員應(yīng)具有基本條件與較高的素質(zhì)

1)具有合法的勞動手續(xù)。臨時性人員須正式簽定勞動合同,接受入場教育后,才可進入施工現(xiàn)場和勞動崗位。

2)沒有癡呆、健忘、精神失常、顛癇、腦外傷后遺癥、心血管疾病、暈眩、以及不適于從事操作的疾病。

3)沒有感官缺陷,感性良好。有良好的接受、處理、反饋信息的能力。

4)具有適于不同層次操作所必須的文化。

5)輸入的勞務(wù),必須具有基本的安全操作素質(zhì)。經(jīng)過正規(guī)訓(xùn)練、考核,輸入手續(xù)完善。

(2)安全教育、訓(xùn)練的目的與方式。安全教育、訓(xùn)練包括知識、技能、意識三個階段的教育。進行安全教育、訓(xùn)練,不僅要使操作者掌握安全生產(chǎn)知識,而且能正確、認真的在作業(yè)過程中,表現(xiàn)出安全的行為。

安全知識教育。使操作者了解、掌握生產(chǎn)操作過程中,潛在的危險因素及防范措施。

安全技能訓(xùn)練。使操作者逐漸掌握安全生產(chǎn)技能,獲得完善化、自動化的行為方式,減少操作中的失誤現(xiàn)象。

安全意識教育。在于激勵操作者自覺堅持實行安全技能。

(3)安全教育的內(nèi)容隨實際需要而確定

1)新工人入場前應(yīng)完成三級安全教育。對學(xué)徒工、實習(xí)生的入場三級安全教育,重點偏重一般安全知識,生產(chǎn)組織原則,生產(chǎn)環(huán)境,生產(chǎn)紀律等。強調(diào)操作的非獨立性。對季節(jié)工、農(nóng)民工三級安全教育,以生產(chǎn)組織原則、環(huán)境、紀律、操作標準為主。二個月內(nèi)安全技能不能達到熱練的,應(yīng)及時解除勞動合同,廢止勞動資格。

2)結(jié)合施工生產(chǎn)的變化、適時進行安全知識教育。一般每10天組織一次較合適。

3)結(jié)合生產(chǎn)組織安全技能訓(xùn)練,千什么訓(xùn)練什么,反復(fù)訓(xùn)練、分步驗收。以達到出現(xiàn)完善化、自動化的行為方式,劃為一個訓(xùn)練階段。

4)安全意識教育的內(nèi)容不易確定,應(yīng)隨安全生產(chǎn)的形勢變化,確定階段教育內(nèi)容??山Y(jié)合發(fā)生的事故,進行增強安全意識,堅定掌握安全知識與技能的信心,接受事故教訓(xùn)教育。

5)受季節(jié)、自然變化影響時,針對由于這種變化而出現(xiàn)生產(chǎn)環(huán)境、作業(yè)條件的變化進行的教育,其目的在于增強安全意識,控制人的行為,盡快地適應(yīng)變化,減少人失誤。

6)采用新技術(shù),使用新設(shè)備、新材料,推行新工藝之前,應(yīng)對有關(guān)人員進行安全知識、技能、意識的全面安全教育,激勵操作者實行安全技能的自覺性。

(4)加強教育管理,增強安全教育效果

1)教育內(nèi)容全面,重點突出,系統(tǒng)性強,抓住關(guān)鍵反復(fù)教育。

2)反復(fù)實踐。養(yǎng)成自覺采用安全的操作方法的習(xí)慣。

3)使每個受教育的人,了解自己的學(xué)習(xí)成果。鼓勵受教育者樹立堅持安全操作方法的信心,養(yǎng)成安全操作的良好習(xí)慣。

4)告訴受教者怎樣做才能保證安全,而不是不應(yīng)該做什么。

5)獎勵促進,鞏固學(xué)習(xí)成果。

(5)進行各種形式、不同內(nèi)容的安全教育,都應(yīng)把教育的時間、內(nèi)容等,清楚的記錄在安全教育記錄本或記錄卡上。

三、安全檢查

安全檢查是發(fā)現(xiàn)不安全行為和不安全狀態(tài)的重要途徑。是消除事故隱患,落實整改措施,防止事故傷害,改善勞動條件的重要方法。

安全檢查的形式有普遍檢查,專業(yè)檢查和季節(jié)性檢查。

(1)安全檢查的內(nèi)容主要是查思想、查管理、查制度、查現(xiàn)場、查隱患、查事故處理。

1)施工項目的安全檢查以自檢形式為主,是對項目經(jīng)理至操作,生產(chǎn)全部過程、各個方位的全面安全狀況的檢查。檢查的重點以勞動條件、生產(chǎn)設(shè)備、現(xiàn)場管理•安全衛(wèi)生設(shè)施以及生產(chǎn)人員的行為為主。發(fā)現(xiàn)危及人的安全因素時,必須果斷的消除。

2)各級生產(chǎn)組織者,應(yīng)在全面安全檢查中,透過作業(yè)環(huán)境狀態(tài)和隱患,對照安全生產(chǎn)方針、政策,檢查對安全生產(chǎn)認識的差距。

3)對安全管理的檢查,主要是:

安全生產(chǎn)是否提到議事日程上,各級安全責(zé)任人是否堅持 "五同時"。

業(yè)務(wù)職能部門、人員,是否在各自業(yè)務(wù)范圍內(nèi),落實了安全生產(chǎn)責(zé)任。專職安全人員是否在位、在崗。

安全教育是否落實,教育是否到位。

工程技術(shù)、安全技術(shù)是否結(jié)合為統(tǒng)一體。

作業(yè)標準化實施情況。

安全控制措施是否有力,控制是否到位,有哪些消除管理差距的措施。

事故處理是否符合規(guī)則,是否堅持 "三不放過"的原則。

(2)安全檢查的組織

1)建立安全檢查制度,按制度要求的規(guī)模、時間、原則、處理、報償全面落實。

2)成立由第一責(zé)任人為首,業(yè)務(wù)部門、人員參加的安全檢查組織。

3)安全檢查必須做到有計劃,有目的,有準備、有整改,有總結(jié),有處理。

(3)安全檢查的準備

1)思想準備。發(fā)動全員開展自檢,自檢與制度檢查結(jié)合,形成自檢自改,邊檢邊改的局面。使全員在發(fā)現(xiàn)危險因素方面得到提高,在消除危險因素中受到教育,從安全檢查中受到鍛練。

2)業(yè)務(wù)準備。確定安全檢查目的、步驟、方法。成立檢查組,安排檢查日程。分析事故資料,確定檢查重點,把精力側(cè)重于事故多發(fā)部位和工種的檢查。 規(guī)范檢查記錄用表,使安全檢查逐步納入科學(xué)化、規(guī)范化軌道。

(4)安全檢查方法。常用的有一般檢查方法和安全檢查表法。

1)一般方法。常采用看、聽、嗅、間、測、驗、析等方法。

看:看現(xiàn)場環(huán)境和作業(yè)條件,看實物和實際操作,看記錄和資料等。

聽:聽匯報、聽介紹、聽反映、聽意見或批評,聽機械設(shè)備的運轉(zhuǎn)響聲或承重物發(fā)出的微弱聲等。

嗅:對揮發(fā)物、腐蝕物、有毒氣體進行辨別。

間:評影響安全問題,詳細詢問,尋根究底。

查:查明問題、查對數(shù)據(jù)、查清原因,追查責(zé)任。

測:測量、測試、監(jiān)測。

驗:進行必要的試驗或化驗。

析:分析安全事故的隱患、原因。

2)安全檢查表法。是一種原始的、初步的定性分析方法,它通過事先擬定的安全檢查明細表或清單,對安全生產(chǎn)進行初步的診斷和控制。

安全檢查表通常包括檢查項目、內(nèi)容、回答問題、存在間題、改進措施、檢查措施、檢查人等內(nèi)容。

(5)安全檢查的形式

1)定期安全檢查。指列入安全管理活動計劃,有較一致時間間隔的安全檢查。

定期安全檢查的周期,施工項目自檢宜控制在10~15天。班組必須堅持日檢。季節(jié)性、專業(yè)性安全檢查,按規(guī)定要求確定日程。

2)突擊性安全檢查。指無固定檢查周期,對特別部門、特殊設(shè)備、小區(qū)域的安全檢查,屬于突擊性安全檢查。

3)特殊檢查。對預(yù)料中可能會帶來新的危險因素的新安裝的設(shè)備、新采用的工藝、新建或改建的工程項目,投入使用前,以"發(fā)現(xiàn)"危險因素為專題的安全檢查,叫特殊安全檢查。

特殊安全檢查還包括,對有特殊安全要求的手持電動工具,電氣、照明設(shè)備,通風(fēng)設(shè)備,有毒有害物的儲運設(shè)備進行的安全檢查。

(6)消除危險因素的關(guān)鍵。安全檢查的目的是發(fā)現(xiàn)、處理、消除危險因素,避免事故傷害,實現(xiàn)安全生產(chǎn)。消除危險因素的關(guān)鍵環(huán)節(jié),在于認真的整改,真正的、確確實實的把危險因素消除。對于一些由于種種原因而一時不能消除的危險因素,應(yīng)逐項分析,尋求解決辦法,安排整改計劃,盡快予以消除。

安全檢查后的整改,必須堅持"三定"和"不推不拖",不使危險因素長期存在而危及人的安全。

"三定"指的是對檢查后發(fā)現(xiàn)的危險因素的消除態(tài)度。三定即定具體整改責(zé)任人;定解決與改正的具體措施,限定消除危險因素的整改時間。在解決具體的危險因素時,凡借用自己的力量能夠解決的,不推拖、不等不靠,堅決的組織整改。自己解決有困難時,應(yīng)積極主動尋找解決的辦法,爭取外界支援以盡快整改。不把整改的責(zé)任推給上級,也不拖延整改時間,以盡量快的速度,把危險因素消除。

四、作業(yè)標準化

在操作者產(chǎn)生的不安全行為中,由于不知正確的操作方法,為了干的快些而省略了必要的操作步驟,堅持自己的操作習(xí)慣等原因所占比例很大。按科學(xué)的作業(yè)標準規(guī)范人的行為,有利于控制人的不安全行為,減少人失誤。

(1)制定作業(yè)標準,是實施作業(yè)標準化的首要條件

1)采取技術(shù)人員、管理人員、操作者三結(jié)合的方式,根據(jù)操作的具體條件制定作業(yè)標準。堅持反復(fù)實踐、反復(fù)修訂后加以確定的原則。

2)作業(yè)標準要明確規(guī)定操作程序、步驟。怎樣操作、操作質(zhì)量標準、操作的階段目的、完成操作后物的狀態(tài)等,都要做出具體規(guī)定。

3)盡量使操作簡單化、專業(yè)化,盡量減少使用工具、夾具次數(shù),以降低操作者熟練技能或注意力的要求。使作業(yè)標準盡量減輕操作者的精神負擔(dān)。

4)作業(yè)標準必須符合生產(chǎn)和作業(yè)環(huán)境的實際情況,不能把作業(yè)標準通用化。不同作業(yè)條件的作業(yè)標準應(yīng)有所區(qū)別。

(2)作業(yè)標準必須考慮到人的身體運動特點和規(guī)律,作業(yè)場地布置、使用工具設(shè)備、操作幅度等,應(yīng)符合人機學(xué)的要求。

1)人的身體運動時,盡量避開不自然的姿勢和重心的經(jīng)常移動,動作要有連貫性、自然節(jié)奏強。如,不出現(xiàn)運動方向的急劇變化;動作不受限制;盡量減少用手和眼的操作次數(shù);肢體動作盡量小。

2)作業(yè)場地布置必須考慮行進道路、照明、通風(fēng)的合理分配,機、料具位置固定,作業(yè)方便。要求:

A.人力移動物體,盡量限于水平移動;

B.把機械的操作部分,安排在正常操作范圍之內(nèi),防止增加操作者的精神和體力的負擔(dān);

C.盡量利用重力作用移動物體;

D.操作臺、座椅的高度從與操作要求、人的身體條件匹配。

3)使用工具與設(shè)備

A.盡可能使用專用工具代替徒手操作;

B.操縱操作桿或手把時,盡量使人身體不必過大移動,與手的接觸面積,以適合手握時的自然狀態(tài)為宜。

(3)反復(fù)訓(xùn)練,達標報償

1)訓(xùn)練要講求方法和程序,宜以講解示范為先,符合重點突出、交待透徹的要求。

2)邊訓(xùn)練邊作業(yè),巡檢糾正偏向。

3)先達標、先評價、先報償,不強求一致。多次糾正偏向,仍不能克服習(xí)慣操作、操作不標準的,應(yīng)得到負報償。

五、生產(chǎn)技術(shù)與安全技術(shù)的統(tǒng)一

生產(chǎn)技術(shù)工作是通過完善生產(chǎn)工藝過程、完備生產(chǎn)設(shè)備、規(guī)范工藝操作,發(fā)揮技術(shù)的作用,保證生產(chǎn)順利進行的。包含了安全技術(shù)在保證生產(chǎn)順利進行的全部職能和作用。兩者的實施目標雖各有側(cè)重,但工作目的完全統(tǒng)一在保證生產(chǎn)順利進行、實現(xiàn)效益這一共同的基點上。生產(chǎn)技術(shù)、安全技術(shù)統(tǒng)一,體現(xiàn)了安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實、具體的落實"管生產(chǎn)同時管安全"的管理原則。具體表現(xiàn)在:

(1)施工生產(chǎn)進行之前,考慮產(chǎn)品的特點、規(guī)模、質(zhì)量,生產(chǎn)環(huán)境,自然條件等。摸清生產(chǎn)人員流動規(guī)律,能源供給狀況,機械設(shè)備的配置條件,需要的臨時設(shè)施規(guī)模,以及物料供應(yīng)、儲放、運輸?shù)葪l件。完成生產(chǎn)因素的合理匹配計算,完成施工設(shè)計和現(xiàn)場布置。

施工設(shè)計和現(xiàn)場布置,經(jīng)過審查、批準,即成為施工現(xiàn)場中生產(chǎn)因素流動與動態(tài)控制的唯一依據(jù)。

(2)施工項目中的分部、分項工程,在施工進行之前,針對工程具體情況與生產(chǎn)因素的流動特點,完成作業(yè)或操作方案。這將為分部、分項工程的實施,提供具體的作業(yè)或操作規(guī)范。方案完成后,為使操作人員充分理解方案的全部內(nèi)容,減少實際操作中的失誤,避免操作時的事故傷害。要把方案的設(shè)計思想、內(nèi)容與要求,向作業(yè)人員進行充分的交底。

交底既是安全知識教育的過程,同時,也確定了安全技能訓(xùn)練的時機和目標。

(3)從控制人的不安全行為、物的不安全狀態(tài),預(yù)防傷害事故,保證生產(chǎn)工藝過程順利實施去認識,生產(chǎn)技術(shù)工作中應(yīng)納入如下的安全管理職責(zé):

1)進行安全知識、安全技能的教育,規(guī)范人的行為,使操作者獲得完善的、自動化的操作行為,減少操作中的人失誤。

2)參加安全檢查和事故調(diào)查,從中充分了解生產(chǎn)過程中;物的不安全狀態(tài)存在的環(huán)節(jié)和部位、發(fā)生與發(fā)展、危害性質(zhì)與程度。摸索控制物的不安全狀態(tài)的規(guī)律和方法。提高對物的不安全狀態(tài)的控制能力。

3)嚴把設(shè)備、設(shè)施用前驗收關(guān),不便有危險狀態(tài)的設(shè)備、設(shè)施盲目投入運行,預(yù)防人、機運動軌跡交叉而發(fā)生的傷害事故。

六、正確對待事故的調(diào)查與處理

事故是違背人們意愿,且又不希望發(fā)生的事件。一旦發(fā)生事故,不能以違背人們意愿為理由,予以否定。關(guān)鍵在于對事故的發(fā)生要有正確認識,并用嚴肅、認真、科學(xué)、積極的態(tài)度,處理好已發(fā)生的事故,盡量減少損失。采取有效措施,避免同類事故重復(fù)發(fā)生。

(1)發(fā)生事故后,以嚴肅、科學(xué)的態(tài)度去認識事故、實事求是的按照規(guī)定、要求報告。不隱瞞、不虛報,不避重就輕是對待事故科學(xué)、嚴肅態(tài)度的表現(xiàn)。

(2)積極搶救負傷人員的同時,保護好事故現(xiàn)場,以利于調(diào)查清楚事故原因,從事故中找到生產(chǎn)因素控制的差距。

(3)分析事故,弄清發(fā)生過程,找出造成事故的,人、物、環(huán)境狀態(tài)方面的原因。分清造成事故的安全責(zé)任,總結(jié)生產(chǎn)因素管理方面的教訓(xùn)。

(4)以事故為例、召開事故分析會進行安全教育。便所有生產(chǎn)部位、過程中的操作人員,從事故中看到危害,激勵他們的安全生產(chǎn)動機。從而在操作中自覺的實行安全行為,主動的消除物的不安全狀態(tài)。

(5)采取預(yù)防類似事故重復(fù)發(fā)生的措施,并組織徹底的整改;使采取的預(yù)防措施,完全落實。經(jīng)過驗收,證明危險因素已完全消除時;再恢復(fù)施工作業(yè)。

(6)未造成傷害的事故,習(xí)慣的稱為未遂事故。未遂事故就是已發(fā)生的,違背人們意愿的事件,只是未造成人員傷害或經(jīng)濟損失。然而其危險后果是隱藏在人們心理上的嚴重創(chuàng)傷,其影響作用時間更長久。

未遂事故同樣暴露安全管理的缺陷、生產(chǎn)因素狀態(tài)控制的薄弱。因此,未遂事故要如同已經(jīng)發(fā)生的事故一樣對待,調(diào)查、分析、處理妥當(dāng)。

如何建立安全生產(chǎn)清單制?

安全生產(chǎn)四個清單管理制度

篇一:安全生產(chǎn)四個清單管理制度

為確保全市安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定,今年,桐鄉(xiāng)市安委辦積極創(chuàng)新 在全市11家重點單位推行生產(chǎn)安全任務(wù)清單工作制度。截止11月底 共整改各類安全隱患6000余條,取得一定成效

?

一是細化任務(wù)列清單。桐鄉(xiāng)市安委辦對安監(jiān)、建設(shè)、質(zhì)監(jiān)等11 家重點單位明確建設(shè)單位安全工作清單 了各自建設(shè)單位安全工作清單 的任務(wù)清單、工作要求和整治期限。圍繞?;?“三場所三企業(yè)”、消防、道路交通、建筑、特種設(shè)備等重點行業(yè)領(lǐng)域 列出丫近20條整治任務(wù)。11個部門分別結(jié)合本單位工作實際,制定 專項行動工作方案,明確職責(zé)分工,強化措施落實。同吋,加強部門 間溝通協(xié)調(diào),聯(lián)動推進,實現(xiàn)各部門間工作建設(shè)單位安全工作清單 的相互推動,相互促進。

二是強化措施抓落實。嚴格落實地方政府屬地管理、行業(yè)主管部 門直接監(jiān)管、安全監(jiān)管部門綜合監(jiān)管職責(zé),采取專項整治、專家檢查、 暗訪突擊、聯(lián)合執(zhí)法等措施,深入排查安全隱忠,并強化隱患整治手 段,采取限期整改、掛牌督辦、停產(chǎn)停業(yè)整頓等措施督促整改。其中, ?;I(lǐng)域共發(fā)出限期整改指令書61份,建筑領(lǐng)域發(fā)出限期整改通知 書294份,責(zé)令停工整頓工地33個。同時,落實專人持續(xù)跟進,確 保所有隱患排查、報告、治理和銷賬全過程的記錄和閉環(huán)管理。

繞“企業(yè)是隱患排查治理責(zé)任主體 三是加強執(zhí)法嚴監(jiān)管。緊緊

這一關(guān)鍵,綜合采取法律、行政、經(jīng)濟、教育等手段,加強執(zhí)法監(jiān)管 力度,推進專項整治取得實質(zhì)性進展。其中,?;I(lǐng)域立案查處非法

建設(shè)單位的主要安全責(zé)任有哪些?

一、一般規(guī)定

(1)工程項目參建單位應(yīng)建立健全工程質(zhì)量風(fēng)險管控的體制機制建設(shè)單位安全工作清單 ,制定工作制度建設(shè)單位安全工作清單 ,明確責(zé)任主體,采取有效措施,全面、系統(tǒng)識別風(fēng)險,科學(xué)分析、評價風(fēng)險,在工程建設(shè)過程中對工程質(zhì)量風(fēng)險進行有效管控。

(2)工程項目參建單位應(yīng)確定工程質(zhì)量風(fēng)險管控的牽頭部門和分管領(lǐng)導(dǎo),明確企業(yè)相關(guān)職能部門關(guān)于工程質(zhì)量風(fēng)險管控的職責(zé)、目標與任務(wù)。企業(yè)主要負責(zé)人是企業(yè)工程質(zhì)量風(fēng)險管控的第一責(zé)任人,工程項目負責(zé)人在企業(yè)主要負責(zé)人的授權(quán)范圍內(nèi),是項目工程質(zhì)量風(fēng)險管控的第一責(zé)任人。

二、建設(shè)單位職責(zé)

(1)建設(shè)單位是工程質(zhì)量風(fēng)險管控的首要責(zé)任主體,應(yīng)當(dāng)全面掌握項目的工程質(zhì)量風(fēng)險,牽頭組織各參建單位實施工程質(zhì)量風(fēng)險管控,并按照規(guī)定及合同約定。

(2)建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)工程項目規(guī)模、技術(shù)難度等實際情況,選擇合適的參建單位,合理確定建設(shè)工期、建設(shè)費用等,確保工程質(zhì)量安全。

(3)建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)在合同中明確各參建單位工程質(zhì)量風(fēng)險管控的標準、要求、責(zé)任和義務(wù),組織相關(guān)單位識別、評估項目工程質(zhì)量風(fēng)險,并告知工程建設(shè)相關(guān)參建單位,供其評估工程質(zhì)量風(fēng)險以及制定相應(yīng)的風(fēng)險管控措施。

(4)建設(shè)單位應(yīng)在工程建設(shè)全過程中監(jiān)督檢查各參建單位工程質(zhì)量風(fēng)險管控措施落實情況,包括工程質(zhì)量風(fēng)險管控責(zé)任制、風(fēng)險管控制度、工程開工前的專項施工方案編制、審批和專家論證情況,人員技術(shù)交底情況,現(xiàn)場材料、設(shè)備器材、機械的準備情況,項目管理、技術(shù)人員和勞動力組織情況等。

三、施工單位職責(zé)

(1)施工單位是工程質(zhì)量風(fēng)險管控的實施主體。施工總承包單位負責(zé)工程質(zhì)量風(fēng)險管控的統(tǒng)籌管理,專業(yè)承包單位和專業(yè)分包單位負責(zé)其承包工程的質(zhì)量風(fēng)險管理工作。

(2)施工單位應(yīng)健全完善工程質(zhì)量預(yù)防控制體系,建立工程質(zhì)量風(fēng)險管控責(zé)任制和各項管理制度,明確質(zhì)量、技術(shù)、生產(chǎn)、材料、成本等職能部門的工程質(zhì)量風(fēng)險職責(zé),建立考核獎懲、全員培訓(xùn)等工作機制。

(3)施工單位應(yīng)建立本企業(yè)工程質(zhì)量風(fēng)險源判別清單庫,編制項目工程質(zhì)量風(fēng)險源識別清單,并在工程施工全過程、各環(huán)節(jié)中實施工程質(zhì)量風(fēng)險管控,采取技術(shù)、管理、應(yīng)急等措施,對工程質(zhì)量風(fēng)險進行有效管控。

(4)施工單位項目部應(yīng)執(zhí)行企業(yè)工程質(zhì)量風(fēng)險各項管理制度,明確項目部各部門、施工班組、管理人員及作業(yè)人員的工作職責(zé)和內(nèi)容,組織實施風(fēng)險識別、風(fēng)險分析、風(fēng)險評價、制定管控措施,編制項目部工程質(zhì)量風(fēng)險識別清單,制定針對性的專項施工組織設(shè)計(包括風(fēng)險預(yù)控措施與應(yīng)急預(yù)案),認真組織工程質(zhì)量風(fēng)險管控的技術(shù)交底工作,并落實施工全過程的質(zhì)量風(fēng)險管控措施。

四、監(jiān)理單位職責(zé)

(1)監(jiān)理單位是工程質(zhì)量風(fēng)險管控的監(jiān)督主體,應(yīng)建立工程質(zhì)量風(fēng)險管控相關(guān)監(jiān)理制度,將工程質(zhì)量風(fēng)險管控監(jiān)督工作列入監(jiān)理規(guī)劃,編制監(jiān)理實施細則。

(2)監(jiān)理單位應(yīng)監(jiān)督工程質(zhì)量風(fēng)險管控實施情況,審查施工單位風(fēng)險識別、風(fēng)險分析、風(fēng)險評價、措施制定等相關(guān)資料,采取現(xiàn)場檢查、旁站監(jiān)督、巡視檢查等方式,檢查工程質(zhì)量風(fēng)險管控措施落實情況。

(3)監(jiān)理單位發(fā)現(xiàn)施工單位未能有效識別風(fēng)險、風(fēng)險評估有誤、管控措施不當(dāng)或者管控措施和管理制度落實不到位的,應(yīng)要求施工單位及時改正。情節(jié)嚴重的,監(jiān)理單位應(yīng)要求施工單位停工整改并報告建設(shè)單位建設(shè)單位安全工作清單 ;施工單位拒不整改的,應(yīng)及時報告相關(guān)建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督機構(gòu)。

五、勘察、設(shè)計單位職責(zé)

(1)勘察、設(shè)計單位應(yīng)在項目勘察、設(shè)計階段做好相關(guān)風(fēng)險識別工作,識別工程項目工程質(zhì)量風(fēng)險,并在勘察、設(shè)計文件中注明涉及工程質(zhì)量風(fēng)險的重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié),提出保障工程質(zhì)量的意見建議和具體措施,由勘察、設(shè)計單位項目負責(zé)人審核簽字后,作為施工階段工程質(zhì)量風(fēng)險控制的相關(guān)依據(jù)。

(2)勘察、設(shè)計單位應(yīng)參加建設(shè)單位組織的工程質(zhì)量風(fēng)險管控,指導(dǎo)、審查施工單位制定的工程質(zhì)量風(fēng)險管理措施,檢查實施情況,并提出針對性建議。

(3)勘察、設(shè)計單位應(yīng)制定工程質(zhì)量風(fēng)險預(yù)警控制指標,明確監(jiān)控檢測要求,并跟蹤檢查實施情況。

除了進一步明確五方質(zhì)量責(zé)任外,指南還就風(fēng)險識別、風(fēng)險分析、風(fēng)險評價定級、工程質(zhì)量風(fēng)險管控做出詳細指導(dǎo),將有力規(guī)范北京市建設(shè)工程質(zhì)量風(fēng)險管控工作,健全完善工程質(zhì)量預(yù)防控制體系,提高工程質(zhì)量預(yù)控能力和水平。

煙花爆竹建設(shè)項目安全預(yù)評價資料清單

一)建設(shè)項目設(shè)立安全審查需提交資料清單

1、 建設(shè)項目設(shè)立安全審查申請書(一式三份建設(shè)單位安全工作清單 ,另附電子文檔一份)…………………………………………………由我公司編制建設(shè)單位安全工作清單 ;

2、 建設(shè)(規(guī)劃)主管部門頒發(fā)的建設(shè)項目規(guī)劃許可文件(復(fù)印件)………………………………………………由建設(shè)單位提供;

3、 工商行政管理部門頒發(fā)的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照或者企業(yè)名稱預(yù)先核準通知書(復(fù)印件)…………………………由建設(shè)單位提供;

4、 建設(shè)項目安全條件論證報告……………………可由我公司編制;

5、 建設(shè)項目設(shè)立安全評價報告………………………由我公司編制;

6、 投資主管部門出具的建設(shè)項目審批(核準、備案)證明材料(復(fù)印件)……………………………………………由建設(shè)單位提供;

7、 市級以上環(huán)保部門意見…………………………由建設(shè)單位提供。

8、 所申報項目的技術(shù)來源證明文件………………由建設(shè)單位提供;

(二)設(shè)立安全評價報告所需資料清單

1、(一)項中需由建設(shè)單位提供的內(nèi)容;

2、可行性研究報告;

3、環(huán)境評價報告;

4、有設(shè)計資質(zhì)單位出具的總平面布置圖藍圖;

5、帶控制點工藝流程(至少為原則工藝流程圖);

6、如建設(shè)單位有在役裝置,需將在役裝置相關(guān)資料一并提供。

二、 評價工作程序

1、 建設(shè)單位盡量提供完整的資料,交我公司評價人員進行整理消化;

2、 為節(jié)省企業(yè)申報時間,建設(shè)單位盡早提供環(huán)評報告審查稿,以保證安評和環(huán)評的符合性;

3、 建設(shè)單位技術(shù)人員與我公司評價人員對項目基礎(chǔ)資料進行反復(fù)交流(可通過電話、電子郵件、傳真、面談等多種形式)

4、 建設(shè)單位與我公司共同確認項目基礎(chǔ)資料的符合性;

5、 開始安全評價報告編制工作;

6、 建設(shè)單位提供環(huán)評報告終稿,我公司再次確認安評與環(huán)評的符合性;

7、 建設(shè)單位與我公司再次確認項目基礎(chǔ)資料的符合性,雙方簽字蓋章;

8、 出具安全評價報告及申報材料交付建設(shè)單位上報。

建設(shè)單位應(yīng)該建立哪些安全管理制度和臺賬。

⑴、安全標準化的國家標準;(導(dǎo)則、實施指南、評分辦法、證書、牌匾等)

⑵、安全標準化的考評辦法;(考評機構(gòu)、內(nèi)部自評、外部考評、等級認定、公告后發(fā)證授牌、五級最低、一級最高)

⑶、安全標準化的激勵與約束措施;(三級以上直接換證、六個月內(nèi)可代替現(xiàn)狀評價; 2010年底以后換證者必需達到最底等級、2013年底未達標者吊銷安全生產(chǎn)許可證、)

⑷、統(tǒng)一大綱培訓(xùn)、統(tǒng)一軟件考評;

⑸、每三年一次外部考評、每年一次內(nèi)部自評、發(fā)生死亡及重大事故應(yīng)重新外部考評;

⑹、以獨立生產(chǎn)系統(tǒng)為考評單位、三項指標最低定級;多個系統(tǒng)以最低定級;

⑺、尾礦庫為非正常庫不得參評;

安全標準化的五個支撐體系

1、技術(shù)支撐體系;

2、考評標準體系;

3、標準化培訓(xùn)體系;

4、激勵約束體系;

5、信息交流體系;

安全標準化系統(tǒng)需要制定的制度:

1、方針和目標管理制度:方針的制定、發(fā)布、傳達、評審與修訂;目標的考核評價。

2、法律法規(guī)管理制度:意識識別;需求識別與獲?。蝗谌?、評審與更新。

3、責(zé)任制管理制度:制定、溝通、培訓(xùn)、評審。

4、機構(gòu)設(shè)置與人員任命管理制度:人員任命要求、任命的更新、任命書;安委會的構(gòu)成、會議記錄。

5、員工參與管理制度:收集并反饋員工關(guān)注的安全事項;確保員工獲得參與安全活動的機會;確保員工的拒絕權(quán)。

6、安全生產(chǎn)規(guī)章制度的管理制度:制度的產(chǎn)生、使用、評審、修訂和控制。

7、外部聯(lián)系、內(nèi)部溝通與合理化建議管理制度:對象;事項;投訴的處理;建議的收集與處理要求。

8、管理評審制度:人員組成、評審輸入與結(jié)果處理。

9、供應(yīng)商/承包商管理制度:選擇、評價與管理。

10、安全認可與獎勵管理制度:修訂安全獎懲制度。

11、工余安全管理制度:

12、危險源辨識與風(fēng)險評價管理制度:評價方法;范圍;流程;風(fēng)險控制原則;結(jié)果文件化;定期回顧。

13、關(guān)鍵任務(wù)識別與分析管理制度:方法;范圍;程序;作業(yè)指導(dǎo)書;定期回顧。

14、任務(wù)觀察管理制度:方法;范圍;程序;要求 。

15、安全教育培訓(xùn)管理制度:員工意識識別與提升;培訓(xùn)需求識別;培訓(xùn)計劃編制;培訓(xùn)效果評估。

16、設(shè)計管理制度:資質(zhì);設(shè)計審查;技術(shù)交底。

17、采礦工藝管理制度:

18、生產(chǎn)保障系統(tǒng)管理制度:運輸與提升;供配電;通風(fēng);防排水;防滅火。

19、變化管理制度:風(fēng)險評價;審批;存檔。

20、設(shè)備設(shè)施管理制度:特別注意維護管理。

21、現(xiàn)場安全管理制度:緊急撤離;頂板;采空區(qū);地表塌陷區(qū);井巷、硐室維護與報廢;照明;安全警示標志。

22、作業(yè)過程管理制度:鑿巖;爆破;支護;提升運輸;通風(fēng);充填;交接班。

23、勞動防護用品管理制度:

24、職業(yè)衛(wèi)生管理制度:人員;設(shè)施;危害監(jiān)測與控制要求;健康監(jiān)護。

25、人機工效管理制度:姿勢;工具;環(huán)境。

26、安全投入管理制度:經(jīng)費提取、使用與財務(wù)管理要求。

27、安全科技管理制度:

28、工傷保險管理制度:

29、安全檢查制度:范圍;類型;內(nèi)容;頻率;人員要求;信息處理。

30、糾正和預(yù)防措施管理制度:

31、應(yīng)急管理制度:

32、事故/事件管理制度:報告;調(diào)查;分析;回顧。

33、績效測量管理制度:內(nèi)容與計劃;人員能力;過程要求;記錄;溝通與回顧。

34、系統(tǒng)內(nèi)部評價管理制度:

安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范資料

4.1負責(zé)人與責(zé)任

1.企業(yè)主要負責(zé)人的安全承諾書

2.開展安全標準化工作的文件

3.從業(yè)人員學(xué)習(xí)、參與安全標準化活動的記錄

4.企業(yè)安全生產(chǎn)方針目標的文件

5.企業(yè)各機構(gòu)、部門、人員的職責(zé)文件

6.根據(jù)安全責(zé)任考核制度建設(shè)單位安全工作清單 ,定期考核的有關(guān)考核記錄

7.安全費用的提取和使用 情況的有關(guān)記錄、臺賬

8.人員工傷保險記錄

4.2 風(fēng)險管理

1.安全評價報告

2.風(fēng)險評價程序文件及記錄

3.主要危險、有害因素檔案

4.重大安全隱患治理方案

5.重大危險源檔案建設(shè)單位安全工作清單 ,并有定期檢測、評估記錄

6.重大危險源應(yīng)急預(yù)案

4.3法律法規(guī)與安全管理制度

1.安全生產(chǎn)規(guī)章制度

(1)安全生產(chǎn)責(zé)任制度;

(2)安全培訓(xùn)教育制度;

(3)安全檢查和隱患整改管理制度;

(4)安全檢維修管理制度;

(5)安全作業(yè)管理制度;(如:動火建設(shè)單位安全工作清單 ,高處作業(yè)建設(shè)單位安全工作清單 ,吊裝等)

(6)危險化學(xué)品安全管理制度;

(7)設(shè)備設(shè)施安全管理制度;

(8)安全投入保障制度;

(9)勞動防護用品(具)和保健品發(fā)放管理制度;

(10)事故管理制度;

(11)職業(yè)衛(wèi)生管理制度;

(12)倉庫、罐區(qū)安全管理制度;

(13)安全生產(chǎn)會議管理制度;

(14)安全生產(chǎn)獎懲管理制度;

(15)防火、防爆、防塵、防毒管理制度;

(16)消防管理制度;

(17)新建、改建、擴建工程“三同時”制度;

(18)特種作業(yè)人員管理制度;

(19)相關(guān)方安全管理制度;

(20)危險化學(xué)品事故應(yīng)急救援預(yù)案。

2.法律法規(guī)、標準清單

3.企業(yè)與上級部門、企業(yè)內(nèi)部各職能部門、各級人員簽定的安全目標責(zé)任書

4.崗位安全操作規(guī)程

4.4 安全培訓(xùn)教育

2.管理人員、特種從業(yè)人員、其他從業(yè)人員的培訓(xùn)記錄或安全資格證,新從業(yè)人員的三級教育卡

3.班組日常安全教育、活動計劃和記錄

4.安全培訓(xùn)教育計劃,所有從業(yè)人員的安全培訓(xùn)教育檔案,安全培訓(xùn)教育記錄,培訓(xùn)總結(jié)

4.5 設(shè)備設(shè)施

1.項目安全評價及相關(guān)審批資料、檢查記錄

2.建設(shè)項目各階段資料及審查報告

3.生產(chǎn)、存儲設(shè)備設(shè)施臺帳、記錄檔案

4.特種設(shè)備、安全防護設(shè)施定期檢測、檢查和維護保養(yǎng)記錄

5.設(shè)備設(shè)施停工檢維修方案、記錄檔案

6.日常性檢維修作業(yè)任務(wù)書

7.安全廢棄和處置管理制度

4.6 作業(yè)安全

1.作業(yè)許可證管理制度

2.作業(yè)許可證及記錄

3.承包商提供國家規(guī)定的相關(guān)資質(zhì)復(fù)印件,作業(yè)人員證件復(fù)印件

4.與承包商簽訂的安全承諾書或安全協(xié)議書

5.供應(yīng)商提供的危險化學(xué)品安全生產(chǎn)許可證、危險化學(xué)品包裝物、容器定點生產(chǎn)企業(yè)證書等有關(guān)資質(zhì)證書復(fù)印件

6.承運單位提供的相關(guān)部門認定的資質(zhì)證書復(fù)印件,有關(guān)運輸人員的上崗資格證

7.變更管理制度,《變更申請表》和《變更驗收表》的臺帳

8.執(zhí)行“操作工的六嚴格”規(guī)定的運行記錄

4.7 產(chǎn)品安全與危害告知

1.所有可能接觸和產(chǎn)生的危險化學(xué)品(包括產(chǎn)品、原料和中間體)的

普查、分類檔案

2.危險化學(xué)品的安全技術(shù)說明書和安全標簽

3.應(yīng)急咨詢電話號碼或者委托代理協(xié)議

4.8 職業(yè)危害

1.有毒有害作業(yè)場所的定期檢查和記錄

2.職業(yè)衛(wèi)生檔案(含職業(yè)病危害因素檢測)

3.職業(yè)安全衛(wèi)生防護設(shè)施及個體防護用品管理臺帳

4.健康監(jiān)護檔案

4.9 事故與應(yīng)急

1.事故調(diào)查報告、處理臺帳

2.根據(jù)風(fēng)險評價結(jié)果,針對潛在的事件和突發(fā)事故編制的事故應(yīng)急救援預(yù)案

3.應(yīng)急救援預(yù)案定期演練報告及過程記錄

4.10 檢查與績效考核

1.各種檢查形式的《安全檢查表》

2.綜合檢查、專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查和日常檢查的記錄和臺帳

3.安全隱患清單(包括原因分析和整改措施內(nèi)容)及整改情況檔案

4.每年一次的自評報告

5.績效考核制度文本,定期考核記錄

需準備的制度、臺帳(檔案)、記錄、清單:

制度(25):

1.安全責(zé)任考核制度

2.安全廢棄和處置管理制度

3.作業(yè)許可證管理制度

4.變更管理制度

5.績效考核制度

6.安全生產(chǎn)規(guī)章制度

(1)安全生產(chǎn)責(zé)任制度;

(2)安全培訓(xùn)教育制度;

(3)安全檢查和隱患整改管理制度;

(4)安全檢維修管理制度;

(5)安全作業(yè)管理制度;(如:動火,高處作業(yè),吊裝等)

(6)危險化學(xué)品安全管理制度;

(7)設(shè)備設(shè)施安全管理制度;

(8)安全投入保障制度;

(9)勞動防護用品(具)和保健品發(fā)放管理制度;

(10)事故管理制度;

(11)職業(yè)衛(wèi)生管理制度;

(12)倉庫、罐區(qū)安全管理制度;

(13)安全生產(chǎn)會議管理制度;

(14)安全生產(chǎn)獎懲管理制度;

(15)防火、防爆、防塵、防毒管理制度;

(16)消防管理制度;

(17)新建、改建、擴建工程“三同時”制度;

(18)特種作業(yè)人員管理制度;

(19)相關(guān)方安全管理制度;

(20)危險化學(xué)品事故應(yīng)急救援預(yù)案。

臺帳(檔案)(18):

安全費用臺帳

主要危險、有害因素檔案

重大隱患項目檔案

重大危險源檔案

所有從業(yè)人員的安全培訓(xùn)教育檔案

生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施臺帳

生產(chǎn)設(shè)施技術(shù)檔案

特種設(shè)備臺帳和檔案

存儲設(shè)備設(shè)施臺帳

檢維修檔案

變更管理的臺帳

危險化學(xué)品檔案

職業(yè)衛(wèi)生檔案(含職業(yè)病危害因素檢測)

職業(yè)安全衛(wèi)生防護設(shè)施及個體防護用品管理臺帳

健康監(jiān)護檔案

事故臺帳

綜合檢查、專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查和日常檢查的臺帳

安全隱患整改情況檔案

記錄(10):

從業(yè)人員學(xué)習(xí)、參與安全標準化活動的記錄

所有從業(yè)人員培訓(xùn)教育記錄

班組安全活動記錄

所有安全培訓(xùn)教育記錄

作業(yè)許可證審批記錄

執(zhí)行“操作工的六嚴格”規(guī)定的運行記錄

變更后的培訓(xùn)記錄

作業(yè)場所的定期檢查的記錄

應(yīng)急救援預(yù)案定期演練過程記錄

綜合檢查、專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查和日常檢查的記錄

清單(3):

法律法規(guī)、標準清單

安全隱患清單(包括原因分析和整改措施內(nèi)容)

崗位安全操作規(guī)程清單

需取證、送檢的項目:

企業(yè)主要負責(zé)人、安全管理人員的安全資格證書

特種作業(yè)人員的特種作業(yè)操作資格證書

特種設(shè)備的檢測:鍋爐、壓力容器(含氣瓶)、壓力管道、電梯、起重機械

防雷接地的檢測

建峰安保

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北京交通事故律師-許瑞林

10-09 17:30

工作時間突發(fā)心梗單位報銷嗎

法律依據(jù):《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工死亡,其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金:(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資工作時間突發(fā)心梗單位報銷嗎,正常情況下沒有 ...
200熱度
北京順義區(qū)交通事故,傷者承擔(dān)主要責(zé)任,本以為自己拿不到賠償款了,委托元甲之后,元甲和解團隊僅用40多天,促成了雙方和解,快速拿到賠償款20萬元!遠超過當(dāng)事人的心理預(yù)期,非常滿意,當(dāng)事人說“所有的感謝都在錦旗里”!

北京交通事故律師-許瑞林

04-07 18:19

一面錦旗,不僅是榮譽,更是傷者及家屬對我們專業(yè)與口碑的最高贊譽!北京大興交通事故,傷者評上十級傷殘,在庭審中元甲律師對賠償金額分毫必爭,幫助傷者獲得賠償款27萬余元。

北京交通事故律師-許瑞林

10-11 16:55

我工作16年單位辭退怎么賠償

在公司做了16年被解雇怎樣賠償法律分析:勞動者在一家公司干了16年我工作16年單位辭退怎么賠償,解除勞動合同我工作16年單位辭退怎么賠償,其賠償通常有如下情況:1.勞動者按照《勞動合同法》第三十七條規(guī)定我工作16年單位辭退怎么賠償,勞動者轉(zhuǎn)正 ...
619熱度
??374期和解大講堂 法律公益講座來了?? 1?發(fā)生交通事故,怎樣談和解你知道嗎??和解專家現(xiàn)場教學(xué)?? 2?你的傷殘能否評定?能否爭到更高??法醫(yī)專家現(xiàn)場評定?? 3?你知道你最高能拿多少賠償嗎??律師現(xiàn)場指導(dǎo)?? ??本周日下午兩點開始?? ??免費名額僅剩最后 ...

北京交通事故律師-許瑞林

09-19 19:47

在單位工作20年被辭退怎么辦

經(jīng)濟補償?shù)挠嬎銟藴?,是按照勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付,是辭退法律依據(jù):《勞動合同法》第四十六條有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償:(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同 ...
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當(dāng)事人為公司開車運輸貨物途中發(fā)生交通事故,導(dǎo)致車內(nèi)乘客受傷,公司拒不承擔(dān)賠償責(zé)任,難道要自己承擔(dān)近30萬元的賠償款嗎?我們起訴至法院,提供了大量證據(jù),法院判決公司承擔(dān)賠償責(zé)任!

北京交通事故律師-許瑞林

09-28 15:55

70歲老人工作20年被單位辭退

經(jīng)濟補償?shù)挠嬎銟藴?,是按照勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付,是辭退法律依據(jù):《勞動合同法》第四十六條有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償:(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同 ...
148熱度
要做就做最好的 所有的事交給我們 你只需要簽字拿錢即可

北京交通事故律師-許瑞林

09-28 18:54

工作單位亂扣錢去哪里告

如果公司亂扣員工工資工作單位亂扣錢去哪里告,可以向當(dāng)?shù)貏趧泳峙e報,依照相關(guān)法律規(guī)定若是用人單位出現(xiàn)克扣勞動者工資工作單位亂扣錢去哪里告的情形時,各級勞動行政部門有權(quán)力責(zé)令用人單位停止侵害勞動者合法權(quán)益的行為,并且當(dāng)事人可以就此申請 ...
300熱度
交通事故成功和解,快速拿到23萬賠償款!元甲律所專業(yè)調(diào)解談判,在傷者承擔(dān)次要責(zé)任情況下,爭取到了最高賠償款!感謝當(dāng)事人認可,讓我們的工作充滿意義和價值!

北京交通事故律師-許瑞林

04-12 12:32

天天來單位鬧影響我工作

被開除的員工天天來鬧事怎么辦一、被開除天天來單位鬧影響我工作的員工天天來鬧事天天來單位鬧影響我工作,擾亂天天來單位鬧影響我工作了單位秩序天天來單位鬧影響我工作,致使工作不能正常進行但尚未造成嚴重損失的,處警告或者二百元以下罰款,情 ...
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北京延慶交通事故,六十多歲老人不幸去世,元甲律所理賠團隊與保險公司專業(yè)談判,一個多月達成和解,幫助家人拿到賠償款180萬元。

北京交通事故律師-許瑞林

10-08 15:20

有人到單位鬧影響工作怎么辦

和資質(zhì)比你總的同事造成矛盾沖突時,不必在矛盾沖突正發(fā)生時與有人到單位鬧影響工作怎么辦他爭鋒相對,在一個公司有人到單位鬧影響工作怎么辦,同事中間在所難免會出現(xiàn)不愉快的事產(chǎn)生,會造成矛盾沖突,給工作產(chǎn)生諸多不方便和工作壓力,由于你與同事 ...
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十級傷殘判決賠償54萬多元,傷者對元甲律所的專業(yè)能力非常的認可?。?/div>

北京交通事故律師-許瑞林

04-12 12:26

工作期間突發(fā)疾病單位責(zé)任

第六條 企業(yè)職工非因工致殘和經(jīng)醫(yī)生或醫(yī)療機構(gòu)認定患有難以治療的疾病,在醫(yī)療期內(nèi)終結(jié),不能從事原工作,也不能從事用人單位另行安排的工作的,應(yīng)當(dāng)由勞動鑒定委員會參照工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準進行勞動能力的鑒定,以下費用如果用人單位未給 ...
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【交通事故糾紛判如所請,獲得當(dāng)事人良好口碑】2022年7月,河北石家莊交通事故,傷者無責(zé),法院判如所請,護理費、誤工費等高標準賠償,獲得11.4萬元賠償款!依法維權(quán)、扶危濟困,您的安心生活,我們來守護!

北京交通事故律師-許瑞林

04-08 10:01

工作中腦梗單位承擔(dān)哪些賠償

法律依據(jù)工作中腦梗單位承擔(dān)哪些賠償:《中華人民共和國工傷保險條例》第十四條 勞動者有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所,由于工傷事故工作中腦梗單位承擔(dān)哪些賠償,4、法律依據(jù):《工傷保險條例》第十四條職工有下列情 ...
270熱度
二審持續(xù)勝訴,按照當(dāng)事人要求早日幫助其“回米米”????

北京交通事故律師-趙金保

09-28 12:46

工作中肌肉拉傷單位怎么賠償

《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的工作中肌肉拉傷單位怎么賠償,法律依據(jù):《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認定為工傷:(一)在工作 ...
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朝陽法院文書模板

北京交通事故律師-趙金保

09-23 12:43

建設(shè)單位原因?qū)е峦9に髻r

法律依據(jù)建設(shè)單位原因?qū)е峦9に髻r:《中華人民共和國民法典》 第七百九十八條 隱蔽工程在隱蔽以前,承包人應(yīng)當(dāng)通知發(fā)包人檢查,管理費幾個方面人工費建設(shè)單位原因?qū)е峦9に髻r:包括增加工作內(nèi)容的人工費、停工損失費和工作效率降低的損失費等累計, ...
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螞蟻協(xié)查中心調(diào)證,律師持調(diào)查令即可

北京交通事故律師-趙金保

09-11 11:18

在一個單位工作十年離職

在一個廠里干了10年辭職了有補償嗎勞動者在廠里干在一個單位工作十年離職了十年在一個單位工作十年離職,勞動者單方面解除勞動合同在一個單位工作十年離職,其賠償如下:1.用人單位無過錯,勞動者按照《勞動合同法》第三十七條規(guī)定,轉(zhuǎn)正后提前三十 ...
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一個人的思維方式,體現(xiàn)出他精神深處的思想性。很多事物并不是非黑即白的,而是黑白之間的灰色,是過渡、兩棲的狀態(tài),而這帶有很大的不確定性,也帶有無限的豐富性。

北京交通事故律師-趙金保

10-08 11:13

在一個單位工作十年辭職

2.用人單位存在《勞動合同法》三十八條在一個單位工作十年辭職的情況,勞動者可以立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位,要求用人單位支付剩余的工資和經(jīng)濟補償金(每工作1年支付1個月工資),并辦理離職手續(xù)等在一個單位工作十年辭職,《中華人 ...
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當(dāng)發(fā)生交通事故迷茫,元甲,一家專業(yè)處理交通事故的律所。

北京交通事故律師-趙金保

09-19 17:48