【法律分析】：1.一般由司法部門（比如交警隊、派出所、法院）根據(jù)醫(yī)院提供的相關(guān)入院記錄或委托傷殘鑒定機構(gòu)做相應(yīng)的殘疾鑒定。

【法律依據(jù)】：《工傷保險條例》 第二十三條 勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請附近傷殘鑒定機構(gòu) ，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

《道路交通事故處理程序規(guī)定》 第四十九條 需要進(jìn)行檢驗、鑒定的，公安機關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定，自事故現(xiàn)場調(diào)查結(jié)束之日起三日內(nèi)委托具備資質(zhì)的鑒定機構(gòu)進(jìn)行檢驗、鑒定。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對法律的理解做出，請您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考附近傷殘鑒定機構(gòu) ！

如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關(guān)信息，同專業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。

做傷殘鑒定的地址是：

1、交通事故到司法鑒定機構(gòu)申請鑒定；

2、工傷到市級勞動能力鑒定委員會申請鑒定；

3、治安或刑事案件造成的人體損傷程度的鑒定屬于法醫(yī)鑒定；

4、適用于《中華人民共和國刑法》及其他法律、法規(guī)所涉及的人體損傷由法醫(yī)機構(gòu)鑒定附近傷殘鑒定機構(gòu) ，不屬于傷殘鑒定評定傷殘等級的范疇。

《中華人民共和國社會保險法》第三十六條職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病附近傷殘鑒定機構(gòu) ，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險待遇；其中，經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)簡捷、方便。

合法附近傷殘鑒定機構(gòu) 的傷殘鑒定機構(gòu)附近傷殘鑒定機構(gòu) ：勞動鑒定委員會、勞動鑒定小組。

一般由司法部門（比如交警隊、派出所、法院）根據(jù)醫(yī)院提供附近傷殘鑒定機構(gòu) 的相關(guān)入院記錄或委托傷殘鑒定機構(gòu)做相應(yīng)的殘疾鑒定。屬于屬地管轄。

1、走司法程序的，應(yīng)當(dāng)由法院組織雙方抽取鑒定單位，再到鑒定單位去做。

2、交通事故傷殘鑒定，由交警部門或律師事務(wù)所代理，律師事務(wù)所接受委托后，再委托有傷殘鑒定資質(zhì)的法醫(yī)中心進(jìn)行傷殘鑒定，鑒定機構(gòu)單方不接受受害人自己的鑒定。

注：傷殘鑒定，就是傷后傷殘程度鑒定，分為一級到十級傷殘。包括交通事故傷殘、工傷事故傷殘、意外傷害傷殘、打架斗毆等導(dǎo)致身體受到損害時,就需要根據(jù)傷殘鑒定結(jié)果來進(jìn)行索賠。

傷殘鑒定 工傷鑒定 機構(gòu)有哪些 勞動鑒定機構(gòu)的組織形式一般為“勞動鑒定委員會”附近傷殘鑒定機構(gòu) ，在有的中小型企業(yè)稱為“勞動鑒定小組”?？h以上勞動鑒定委員會一般由勞動、衛(wèi)生、人事等行政管理部門和工會的主管領(lǐng)導(dǎo)組成。少數(shù)地方還吸收物價、民政等部門的同志和大醫(yī)院院長參加。勞動鑒定委員會主任大都由勞動行政部門的主管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任或由市、縣的政府負(fù)責(zé)人擔(dān)任。 省、市、縣三個層次的勞動鑒定委員的職責(zé)范圍各有不同附近傷殘鑒定機構(gòu) ： (一)縣(縣級市)勞動鑒定委員會職責(zé)范圍： 1、貫徹落實上級有關(guān)勞動鑒定的政策、 法規(guī) 和規(guī)章; 2、制定本級勞動鑒定的工作制度; 3、對于縣所屬單位的勞動鑒定工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo); 4、按有關(guān)規(guī)定對需要進(jìn)行勞動鑒定的本縣所屬單位的職工進(jìn)行勞動鑒定。 (二)企業(yè)勞動鑒定委員會(小組)職責(zé)： 1、貫徹執(zhí)行上級勞動鑒定有關(guān)政策、法規(guī)和規(guī)章; 2、收集、整理、保存職 工傷 亡事故、 職業(yè)病 的有關(guān)資料附近傷殘鑒定機構(gòu) ，建立健全職工健康檔案和工傷檔案; 3、準(zhǔn)備上報所需材料附近傷殘鑒定機構(gòu) ，做好勞動鑒定案件的上報工作; 4、協(xié)助企業(yè)做好傷、病、殘職工的管理工作。 (三)省(自治區(qū)、直轄市)級勞動鑒定委員會職責(zé)范圍： 1、貫徹落實國家有關(guān)勞動鑒定工作的政策、法規(guī)和規(guī)章; 2、制定本地區(qū)勞動鑒定工作的規(guī)章制度; 3、對全省各級勞動鑒定組織的工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo); 4、處理全省各地、市呈報的勞動鑒定的疑難、爭議案件。 (四)地(市)級勞動鑒定委員會的職責(zé)范圍： 1、貫徹落實上級有關(guān)勞動鑒定工作的政策、法規(guī)和規(guī)章; 2、制定本級勞動鑒定的工作制度; 3、對下級勞動鑒定工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo); 4、實行地(市) 退休 費用社會統(tǒng)籌的附近傷殘鑒定機構(gòu) ，對于因工因病致殘退休的職工，進(jìn)行完全 喪失勞動能力 鑒定和審批; 5、處理各縣(縣級市)或企業(yè)勞動鑒定委員會呈報的勞動鑒定的疑難、爭議案件。 綜上所述， 傷殘鑒定機構(gòu) 在不同地方會有不同稱呼，但是一般縣級以上的傷殘鑒定機構(gòu)都會由衛(wèi)生部門、勞動部門、行政部門、人事部門以及工會的領(lǐng)導(dǎo)組成，員工在工作途中難免會受傷，這時就有必要去單位申請工傷鑒定，做傷殘鑒定要到鑒定機構(gòu)做鑒定，得到相應(yīng)的 傷殘 補助金。

傷殘鑒定一般由司法部門委托傷殘鑒定機構(gòu)做相應(yīng)的鑒定附近傷殘鑒定機構(gòu) ，工傷的傷殘鑒定一般去當(dāng)?shù)厣绫２块T的工傷鑒定中心，而其附近傷殘鑒定機構(gòu) 他情況的可以去當(dāng)?shù)氐乃痉ㄨb定中心做傷殘鑒定。傷殘鑒定申請表的領(lǐng)取附近傷殘鑒定機構(gòu) ：持本人與公司的勞動關(guān)系證明（如工廠牌，有效工資條等）和醫(yī)療單據(jù)證明，到勞動局申請工傷，不用廠區(qū)負(fù)責(zé)人跟隨，即可拿取工傷申請表。工傷認(rèn)定申請表是工傷職工在向勞動部門申請工傷認(rèn)定時需提供的申請材料。工傷認(rèn)定申請表樣式基本統(tǒng)一，由勞動和社會保障部制定。

一般由司法部門委托傷殘鑒定機構(gòu)做相應(yīng)附近傷殘鑒定機構(gòu) 的鑒定。工傷的傷殘鑒定一般去當(dāng)?shù)厣绫２块T的工傷鑒定中心附近傷殘鑒定機構(gòu) ，而其附近傷殘鑒定機構(gòu) 他情況的可以去當(dāng)?shù)氐乃痉ㄨb定中心做傷殘鑒定。

《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病附近傷殘鑒定機構(gòu) ，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負(fù)擔(dān)。