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人傷一次性賠償協(xié)議書有效嗎
交通事故一次性賠償協(xié)議書人傷一次性賠償協(xié)議書有效嗎 ，只有雙方當(dāng)事人簽字人傷一次性賠償協(xié)議書有效嗎 ，是完全合法有效人傷一次性賠償協(xié)議書有效嗎 的。
人身損害賠償協(xié)議書確有效嗎人身損害協(xié)議書屬于合同人傷一次性賠償協(xié)議書有效嗎 ，是一種民事法律行為人傷一次性賠償協(xié)議書有效嗎 ，根據(jù)民法典相關(guān)規(guī)定，民事法律行為有效需要的要件為：
（一）行為人具有相應(yīng)的民事行為能力人傷一次性賠償協(xié)議書有效嗎 ；
（二）意思表示真實；
（三）不違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定，不違背公序良俗。
【法律依據(jù)】
《中華人民共和國民法典》第一百四十三條
具備下列條件的民事法律行為有效：
（一）行為人具有相應(yīng)的民事行為能力；
（二）意思表示真實；
（三）不違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定，不違背公序良俗。
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工傷職工存在傷殘人傷一次性賠償協(xié)議書有效嗎 ，勞動能力鑒定之后，或者不存在傷殘的，由用人單位支付的工傷保險待遇，雙方對應(yīng)當(dāng)獲得的工傷保險待遇用的有明確的認(rèn)識，可以協(xié)商一次性付清，只要是雙方真實意思的表示，訂立協(xié)議一次性付清符合法律規(guī)定。
工傷職工存在傷殘，未進行勞動能力鑒定，缺乏確定傷殘待遇的依據(jù)，不可以協(xié)議私人傷一次性賠償協(xié)議書有效嗎 了。
《社會保險法》
第三十六條 職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險待遇人傷一次性賠償協(xié)議書有效嗎 ；其中，經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。
工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)簡捷、方便。
《勞動爭議仲裁調(diào)解法》
第四條 發(fā)生勞動爭議，勞動者可以與用人單位協(xié)商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達成和解協(xié)議。
