員工在上班時(shí)間突發(fā)腦溢血。那就是參照工傷來處理。按照工傷條例來計(jì)算賠償。計(jì)算賠償上班時(shí)腦出血如何賠償 的話是要鑒定傷殘程度上班時(shí)腦出血如何賠償 的是按照傷殘等級(jí)來做出賠償上班時(shí)腦出血如何賠償 的如果。人沒有死亡。一般這種情況就是。賠償醫(yī)療費(fèi)。以后在疾病治療方面的藥費(fèi)都是報(bào)銷的。如果人員死亡上班時(shí)腦出血如何賠償 了。企業(yè)里要賠償一定的損失。具體多少還要看當(dāng)?shù)氐那闆r。

【法律分析】

職工上班期間突發(fā)腦溢血上班時(shí)腦出血如何賠償 ，送醫(yī)院搶救治愈上班時(shí)腦出血如何賠償 的上班時(shí)腦出血如何賠償 ，該職工僅僅是正常上班，公司沒有安排加班等情況的，因?yàn)槟X溢血一般屬于員工自身疾病，不屬于事故傷害，職工出院后報(bào)職工醫(yī)療保險(xiǎn)即可。如果用人單位沒有購(gòu)買職工醫(yī)療保險(xiǎn)，該醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷部分由用人單位承擔(dān)。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國(guó)民法典》 第一千一百七十九條 侵害上班時(shí)腦出血如何賠償 他人造成人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。

造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金上班時(shí)腦出血如何賠償 ；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。

職工有下列情形之一上班時(shí)腦出血如何賠償 的上班時(shí)腦出血如何賠償 ，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)上班時(shí)腦出血如何賠償 ，因工作原因受到事故傷害的上班時(shí)腦出血如何賠償 ；

(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

(四)患職業(yè)病的；

(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

(六)在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的；

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其上班時(shí)腦出血如何賠償 他情形。

職工有下列情形之一的，視同工傷：

(一)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；

(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；

(三)職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

職工有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇；職工有前款第(三)項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。

拓展資料：職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的。

法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第37條規(guī)定，在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的才視為工傷，不屬于工傷范圍的，用人單位不需要承擔(dān)賠償責(zé)任。但如果其腦出血是因?yàn)槁殬I(yè)病的原因，那么屬于工傷，單位需要賠償，具體賠款按法律政策要求辦理。

上班時(shí)腦出血如何賠償 你好上班時(shí)腦出血如何賠償 ，如果只是發(fā)病，單位是沒有賠償責(zé)任上班時(shí)腦出血如何賠償 的。如果上班時(shí)間突發(fā)腦出血48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救死亡的可以報(bào)工亡。由社保局工傷保險(xiǎn)基金和單位共同賠償。