工傷五級傷殘能賠償多少錢2021年工傷鑒定五級賠償標準2021 ：依據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定工傷鑒定五級賠償標準2021 ，職工被認定為工傷后，可向用人單位主張下列損害賠償項目：1、住院伙食補助費：職工住院治療工傷工傷鑒定五級賠償標準2021 的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準工傷鑒定五級賠償標準2021 的70%發(fā)給住院伙食補助費。制造業(yè)簡易勞動合同 2、醫(yī)療費：按實際支出工傷鑒定五級賠償標準2021 的費用計算。 3、停工工資：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 4、護理費：生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，由用人單位繼續(xù)支付。 生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。 5、傷殘補助金及傷殘津貼： 職工因工致殘被鑒定為五級傷殘的： 一次性傷殘補助金，五級傷殘為18個月的本人工資。 標準為：五級傷殘為本人工資的70%。 6、工傷醫(yī)療補助金：按照統(tǒng)計部門最近一次公布的當?shù)厝丝谄骄A期壽命與解除、終止勞動關(guān)系時的年齡之差計算，五級的，每滿一年發(fā)給1.4個月的當?shù)芈毠て骄べY;六級的，每滿一年發(fā)給1.2個月的當?shù)芈毠て骄べY;七級的，每滿一年發(fā)給1個月的當?shù)芈毠て骄べY;八級的，每滿一年發(fā)給0.8個月的當?shù)芈毠て骄べY;九級的，每滿一年發(fā)給0.4個月的當?shù)芈毠て骄べY;十級的，每滿一年發(fā)給0.2個月的當?shù)芈毠て骄べY。不滿一年的，按一年計算。 患職業(yè)病的工傷職工，一次性工傷醫(yī)療補助金在上述標準的基礎(chǔ)上增發(fā)40%。 7、傷殘就業(yè)補助金：以當?shù)芈毠て骄べY為基數(shù)，按照傷殘等級和解除、終止勞動關(guān)系時的年齡，發(fā)給35個月上一年度職工月平均工資。

法律依據(jù):

《工傷保險條例》第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。 職工治療工傷應當在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。 治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準，由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。 職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。 工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。 工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行工傷康復的費用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付。

《工傷保險條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

根據(jù)《工傷保險條例》工傷鑒定五級賠償標準2021 的規(guī)定工傷鑒定五級賠償標準2021 ，員工被認定為工傷后工傷鑒定五級賠償標準2021 ，可以向用人單位主張以下?lián)p害賠償工傷鑒定五級賠償標準2021 ：

1.住院伙食補助費：職工因工傷住院工傷鑒定五級賠償標準2021 的，由所在單位按照因公出差伙食補助費標準的70%支付住院伙食補助費。制造業(yè)中的簡單勞動合同

2.醫(yī)療費用：按實際費用計算。

3.停薪留職工資：職工因工傷或者職業(yè)病需要停止工作、接受工傷醫(yī)療的，在停薪留職期間，原工資福利待遇不變，用人單位按月支付。一般情況下，停薪留職時間不得超過12個月。重傷或者特殊情況，經(jīng)設(shè)區(qū)的市勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長時間不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，應當停止原待遇，按照本章有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，將繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇

2021年工傷賠償包括傷殘津貼補助加一次性傷殘津貼補助金工傷鑒定五級賠償標準2021 ，其中傷殘津貼補助標準為工傷鑒定五級賠償標準2021 ：一級傷殘為本人工資工傷鑒定五級賠償標準2021 的90%，二級傷殘為本人工資工傷鑒定五級賠償標準2021 的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%，五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%。一次性傷殘補助金是按傷殘等級計算的，一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資。三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資的標準來賠付的，五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資，七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金。

拓展資料：職工外出或搶險救災中下落不明的賠償項目，要分不同情況而定。職工沒有被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金的50%(生活有困難的);職工被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：喪葬費、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金。

法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資;