滕州提高工傷保險待遇標準

為切實保障工傷人員和因工死亡人員供養(yǎng)親屬的基本生活工傷保險傷殘待遇逐年提高 ，8月28日工傷保險傷殘待遇逐年提高 ，市人社部門根據(jù)上級有關文件精神工傷保險傷殘待遇逐年提高 ，對一級至四級工傷職工傷殘津貼、生活護理費和工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金標準再次進行調整。此次調整已是我市連續(xù)第11年提高工傷待遇標準，調整范圍為12月31日前享受相關待遇人員。

這次調整工傷保險待遇共有傷殘津貼、生活護理費、供養(yǎng)親屬撫恤金三項，具體調整標準為：對符合條件的1至4級工傷職工，傷殘津貼每人每月分別按275元、265元、255元、245元的標準增加;生活護理費分為生活完全不能自理、大部分不能自理或部分不能自理3個等級，其標準分別按棗莊市度職工月平均工資的50%、40%和30%確定;供養(yǎng)親屬撫恤金配偶每月增加100元、其他親屬每月增加75元，孤寡老人或孤兒在此基礎上再增加25元。

此項政策自1月1日起執(zhí)行，近期將全面調整補發(fā)到位。已參加工傷保險單位工傷人員的有關費用，由工傷保險基金支付;未參加工傷保險單位工傷人員的相關費用，由用人單位支付。同時，為確保保險基金使用安全，市人社部門積極加強稽核認證管理，對享受工傷待遇人員嚴格進行身份認證，認證一人、發(fā)放一人，確保工傷保險待遇發(fā)放準確、及時，切實杜絕虛報、冒領等違法行為。

2022年蘇州工傷保險賠償標準是多少?

蘇州工傷保險范圍有哪些?此次調整對象包括2017年6月30日前領取傷殘津貼待遇工傷保險傷殘待遇逐年提高 的工傷職工、領取生活護理費的工傷人員和領取供養(yǎng)親屬撫恤金的人員。

2022年蘇州工傷保險賠償標準一覽表

蘇州工傷保險賠償標準

此次調整對象包括2017年6月30日前領取傷殘津貼待遇的工傷職工、領取生活護理費的工傷人員和領取供養(yǎng)親屬撫恤金的人員。

各類工傷定期待遇具體調整標準為工傷保險傷殘待遇逐年提高 ：

一是傷殘津貼按照傷殘等級每人每月增加240元至270元不等;

二是生活護理費按照生活完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理三類分別調整為3328元、2662元、1997元;

三是供養(yǎng)親屬撫恤金每人每月增加110元。

其中傷殘津貼和供養(yǎng)親屬撫恤金工傷保險傷殘待遇逐年提高 ，按以上標準調整后，如增加金額不足原待遇6.5%的，再予以補足;

未參加工傷保險以及五至六級傷殘職工定期待遇調整所需費用，由用人單位支付，按原渠道列支。

市社會保險基金管理中心共對市區(qū)統(tǒng)籌范圍內符合條件的363人的傷殘津貼、144人的生活護理費、436人的供養(yǎng)親屬撫恤金進行了統(tǒng)一調整。

經(jīng)過調整，各類人員工傷保險定期待遇水平均有較大幅提高，其中傷殘津貼人均增加265.07元/月;

生活護理費人均增加237.75元/月;

供養(yǎng)親屬撫恤金人均增加116.76元/月。

唐山工傷保險待遇新標準

近日工傷保險傷殘待遇逐年提高 ，唐山市人力資源和社會保障局、財政局聯(lián)合下發(fā)通知工傷保險傷殘待遇逐年提高 ，上調工傷保險傷殘待遇逐年提高 我市工傷職工傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護理費

標準。按照通知要求，此次調整范圍為12月31日前享受傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護理費的工傷職工及其供養(yǎng)親屬。新標準自1月1日起執(zhí)行。

調整標準為：

一至四級工傷職工傷殘津貼。根據(jù)傷殘等級每人每月分別增加：一級傷殘210元，二級傷殘200元，三級傷殘190元，四級傷殘180元。調整后傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，統(tǒng)一協(xié)商到本地最低工資標準。

用人單位難以安排工作的五、六級傷殘職工津貼。用人單位應當為其增加傷殘津貼，五級每人每月增加額不得低于160元，六級每人每月增加額不得低于150元。調整后傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，統(tǒng)一協(xié)商到本地最低工資標準。

供養(yǎng)親屬撫恤金。配偶每人每月增加90元，其他親屬每人每月增加80元。

生活護理費。按照我市度職工月平均工資3820元標準的50%、40%、30%確定，即生活完全不能自理的生活護理費為我市度職工月平均工資的50%;生活大部分不能自理的生活護理費為我市度職工月平均工資的40%;生活部分不能自理的生活護理費為我市度職工月平均工資的30%。

調整工傷保險待遇所需費用，已參加工傷保險社會統(tǒng)籌用人單位一級至四級工傷人員的傷殘津貼、生活護理費和供養(yǎng)親屬撫恤金由工傷保險基金支付;在養(yǎng)老保險基金中支付的生活護理費、供養(yǎng)親屬撫恤金，按原渠道支付;未參加工傷保險社會統(tǒng)籌用人單位一級至四級工傷人員的傷殘津貼、生活護理費、供養(yǎng)親屬撫恤金，以及用人單位難以安排工作的五級、六級工傷人員傷殘津貼，由工傷人員現(xiàn)所在單位支付。

補償如下；

一至四級工傷人員傷殘津貼的調整工傷保險傷殘待遇逐年提高 ，根據(jù)傷殘等級每人每月分別增加工傷保險傷殘待遇逐年提高 ：一級傷殘440元工傷保險傷殘待遇逐年提高 ，二級傷殘405元工傷保險傷殘待遇逐年提高 ，三級傷殘370元，四級傷殘335元。(二)工亡人員供養(yǎng)親屬撫恤金的調整，每人每月增加200元。(三)用人單位未安排工作的五、六級工傷人員，用人單位應當為其增加傷殘津貼，每人每月增加額不得低于220元。

一至四級工傷人員傷殘津貼的調整，根據(jù)傷殘等級每人每月分別增加：一級傷殘440元，二級傷殘405元，三級傷殘370元，四級傷殘335元。(二)工亡人員供養(yǎng)親屬撫恤金的調整，每人每月增加200元。(三)用人單位未安排工作的五、六級工傷人員，用人單位應當為其增加傷殘津貼，每人每月增加額不得低于220元。

一、我省調整工傷保險待遇水平工傷保險傷殘待遇逐年提高 的依據(jù)是什么?

我省今年調整工傷保險待遇水平的依據(jù)，是按照《工傷保險條例》和《陜西省實施<工傷保險條例>辦法》的有關規(guī)定，并結合我省經(jīng)濟社會發(fā)展實際，經(jīng)省政府同意，將2010年、2011年、2012年三年在崗職工平均工資平均增長幅度數(shù)13.6%，作為這次調整工傷保險待遇水平的測算依據(jù)。據(jù)此，我們測算工傷保險傷殘待遇逐年提高 了今年傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金的調整標準。

二、工傷保險待遇調整執(zhí)行時間是如何確定的?

為落實省政府專題會議紀要《關于系統(tǒng)調整社會保險待遇問題》的要求，今年我省調整工傷保險待遇執(zhí)行時間確定為1月1日，目的是和我省基本養(yǎng)老保險金調整同步實施，有利于建立工傷保險待遇正常調整機制。

三、調整工傷保險待遇的水平是如何確定的?

報經(jīng)省政府同意后，依據(jù)近三年我省在崗職工平均工資平均增長幅度數(shù)13.6%以及2013年傷殘津貼月人均2119元、供養(yǎng)親屬撫恤金月人均955元，進行測算后確定將288元、130元分別作為四級工傷職工傷殘津貼和其他供養(yǎng)親屬撫恤金調整的基準數(shù)，再按照《工傷保險條例》規(guī)定的比例依次增加或減少，最終確定了1至6級工傷職工傷殘津貼和供養(yǎng)親屬撫恤金調整的標準水平。

四、調整工傷保險待遇的人員范圍是如何規(guī)定的?

本次調整意見規(guī)定的調整范圍是2013年12月31日(含31日)前經(jīng)過工傷認定、勞動能力鑒定，并按規(guī)定按月享受傷殘津貼、生活護理費的工傷職工及按規(guī)定按月享受工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金的人員;在2013年12月31日(含31日)前雖然進行過工傷認定、勞動能力鑒定等程序，但已經(jīng)死亡的、終止了工傷保險關系的以及達到法定退休年齡的工傷人員不屬于調整范圍。

五、傷殘津貼可增加5%幅度調整是如何規(guī)定的?

調整意見規(guī)定了統(tǒng)籌地區(qū)和省級統(tǒng)籌行業(yè)單位調整的標準，同時，考慮到個別統(tǒng)籌地區(qū)基金結余量大以及統(tǒng)籌地區(qū)之間待遇水平相差不宜過大等因素，規(guī)定納入工傷保險基金支付范圍的1至4級工傷人員傷殘津貼調整可適當上浮，視統(tǒng)籌地區(qū)實際情況，可按照本次意見的調整標準，上浮比例不超過5%，其余待遇的調整標準按本次調整意見執(zhí)行。

六、我省調整工傷保險待遇的指導意見是怎樣制定出來的?

為建立我省工傷保險待遇正常調整機制，落實好省政府專題會議紀要《關于系統(tǒng)調整社會保險待遇問題》的要求，在對各統(tǒng)籌地區(qū)基金、符合調整人員范圍及人數(shù)等詳細了解情況下，調整指導意見是在認真測算、廣泛征求意見的基礎上制定的。

七、工傷保險待遇調整資金支付渠道是如何規(guī)定的?

參加了工傷保險，已納入工傷保險基金統(tǒng)籌管理的(含老工傷人員)相關待遇由工傷保險基金按規(guī)定支付;沒有參加工傷保險的用人單位，其工傷職工傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護理費按本次意見調整后，由用人單位支付;調整增加5級、6級工傷職工的傷殘津貼和七十年代初處理回鄉(xiāng)的農(nóng)民輪換工的傷殘撫恤金所需資金，由用人單位按原渠道支付。