司法鑒定從受理之日起一般應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)出具 司法鑒定文書 。如確需延長工傷整個流程需要多久 的,經(jīng)向委托人說明理由,可延長至30日。 復(fù)雜、疑難案件的鑒定時限確需延長的,經(jīng) 司法鑒定機構(gòu) 負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),并征得委托人同意,可再適當(dāng)延長。延長期不得超過60日。法醫(yī)精神病鑒定及司法會計鑒定的時限可適當(dāng)延長,一般應(yīng)在受理之日起60日內(nèi)完成?！豆ｋU條例》第二十條 社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定工傷整個流程需要多久 ，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。 社會保險行政部門對受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請工傷整個流程需要多久 ，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。 作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的工傷整個流程需要多久 ，在司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認(rèn)定決定的時限中止。 社會保險行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

工傷審批都是15天到60天左右工傷整個流程需要多久 ，工傷案情比較復(fù)雜工傷整個流程需要多久 的需要調(diào)查取證致使時間延長的可能。工傷鑒定流程為：

1、工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時提出勞動能力鑒定申請工傷整個流程需要多久 ；

2、工傷職工傷情相關(guān)科別的專家組成專家組進(jìn)行鑒定；

3、根據(jù)專家組的鑒定意見作出勞動能力鑒定結(jié)論；

4、作出鑒定結(jié)論之日起20日內(nèi)將勞動能力鑒定結(jié)論及時送達(dá)工傷職工及其用人單位工傷整個流程需要多久 ，并抄送社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。

《工傷保險條例》

第十七條

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病工傷整個流程需要多久 ，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

職工發(fā)生事故或者被鑒定為職業(yè)病之后，用人單位應(yīng)當(dāng)在30日之內(nèi)向社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，所以一般情況下會需要3個月的時間。

單位和個人申請工傷認(rèn)定須提供工傷整個流程需要多久 ：

1、工傷認(rèn)定申請表工傷整個流程需要多久 ；

2、受傷害職工的身份證復(fù)印件工傷整個流程需要多久 ；

3、勞動合同文本復(fù)印件或其工傷整個流程需要多久 他建立勞動關(guān)系的有效證明；

4、醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書或職業(yè)病診斷鑒定書及初次治療病歷復(fù)印件。

工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補齊的全部材料。申請人按照書面告知要求補齊材料后，勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

工傷認(rèn)定的流程

如果你有工傷，那么就是需要去認(rèn)定，而不是你說要賠多少單位就賠你多少的，首先你可以向地區(qū)社保行政部門來提出工傷認(rèn)定的申請書，并且提供勞動的關(guān)系證明以及醫(yī)療的診斷證明等材料，一旦社會保險行政部門受理工傷整個流程需要多久 了你的工傷認(rèn)定申請書后，就會根據(jù)審核的需要，來對你發(fā)生的事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實，然后社會保險行政部門可以作出工傷的認(rèn)定決定。最后將認(rèn)定工傷決定書送給你，并抄送社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。

法律依據(jù)：

《工傷保險條例》

第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負(fù)擔(dān)。