如果證據(jù)充足的話工傷官司贏的幾率有多大 ，一般受工傷的勞動者會贏。

勞動者受工傷的工傷官司贏的幾率有多大 ，如果勞動者有工傷認(rèn)定書和傷殘鑒定結(jié)論的，勞動者申請勞動仲裁的，勝訴的把握還是很大的。

打工傷官司需要用工關(guān)系證明（例如合同），工資流水、各類賠償項(xiàng)目的相關(guān)證據(jù)，例如醫(yī)療費(fèi)的票據(jù)，殘疾賠償金得有殘疾鑒定報(bào)告，誤工費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)等證據(jù)。

《中華人民共和國民事訴訟法》第六十七條，當(dāng)事人對自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)。

當(dāng)事人及其訴訟代理人因客觀原因不能自行收集的證據(jù)，或者人民法院認(rèn)為審理案件需要的證據(jù)，人民法院應(yīng)當(dāng)調(diào)查收集。

人民法院應(yīng)當(dāng)按照法定程序，全面地、客觀地審查核實(shí)證據(jù)。

這個(gè)可以說基本能成功工傷官司贏的幾率有多大 的。

工傷后通過勞動仲裁或者法院判決，法律文書生效后，對方仍不履行工傷官司贏的幾率有多大 的，可以拿著仲裁書或者判決書到法院執(zhí)行局申請強(qiáng)制執(zhí)行，如果對方扔不肯付款工傷官司贏的幾率有多大 的，法院執(zhí)行局會查封對方資產(chǎn)。對于工傷來說，一般對方是公司都是有資產(chǎn)的，所以執(zhí)行成功幾率很大。

勝訴可能性較大。

1、工作原因掉了三顆牙工傷官司贏的幾率有多大 ，可以評為十級工傷。

2、最后確定工傷應(yīng)當(dāng)申請工傷鑒定，以鑒定結(jié)果為準(zhǔn)。

3、打官司如果想解決工傷待遇問題，還是先申請鑒定，如果單位不同意申請，再起訴不遲。

4、沒有簽訂合同，只要有證據(jù)，不影響勞動合同的成立。如果工作滿一個(gè)月以上不簽訂勞動合同，可以通過勞動仲裁獲得兩倍工資。

擴(kuò)展資料工傷官司贏的幾率有多大 ：

《勞動合同法》第八十二條規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。

工傷待遇勞動爭議案件，首先應(yīng)予工傷認(rèn)定，并進(jìn)行勞動能力鑒版定，并根據(jù)勞動能權(quán)力等級等依法計(jì)算可享受的工傷待遇項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)。只要證據(jù)能夠證明仲裁請求事項(xiàng)，勝訴問題不大，主要是各待遇項(xiàng)目的選擇與計(jì)算問題應(yīng)注意，以得到勞動人事爭議仲裁委員會的支持。

參考資料來源：百度百科-中華人民共和國勞動合同法 （勞動合同的法律條文）