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我國喪葬費是怎么規(guī)定的

在線問法 時間: 2023.07.20
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法律依據(jù):《工傷保險條例》 第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金:(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬,2、供養(yǎng)直系親屬我國喪葬費是怎么規(guī)定的的救濟費,通常按當?shù)厣罾щy補助標準及物價補貼之和每月進行發(fā)放,喪葬費是多少2021年最新的規(guī)定2022年最新喪葬費標準通常如下我國喪葬費是怎么規(guī)定的:1、喪葬補助費和一次性救濟費,分別按本市上一年度3和10個月我國喪葬費是怎么規(guī)定的的平均工資一次性發(fā)放給直系親屬。
喪葬費是多少2021年最新的規(guī)定

2022年最新喪葬費標準通常如下我國喪葬費是怎么規(guī)定的 :

1、喪葬補助費和一次性救濟費,分別按本市上一年度3和10個月我國喪葬費是怎么規(guī)定的 的平均工資一次性發(fā)放給直系親屬;

2、供養(yǎng)直系親屬我國喪葬費是怎么規(guī)定的 的救濟費,通常按當?shù)厣罾щy補助標準及物價補貼之和每月進行發(fā)放;

3、供養(yǎng)一個直系親屬的,按當?shù)爻擎?zhèn)企業(yè)職工生活困難補助標準的百分之二百進行發(fā)放。

《中華人民共和國社會保險法》

第十七條 參加基本養(yǎng)老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。

喪葬費領取所需材料

1、死亡注銷證明(死者生前戶口所在地派出所出具);

2、企業(yè)退休人員死亡申報表(社保所提供,死亡待遇領取人要與領取人身份證一致,社保所提供的證明必須注明領取待遇者及其死亡者的關系);

3、火化證(由民政局或殯儀館提供),非火化區(qū)的,由民政辦出具非火化區(qū)證明;四是領取人的身份證正反面復印件。

喪葬費標準是怎么樣的

喪葬費標準為6個月我國喪葬費是怎么規(guī)定的 的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。而除此之外還有撫恤金和一次性工傷補助金我國喪葬費是怎么規(guī)定的 ,撫恤金按照本人工資的比例發(fā)放給親屬我國喪葬費是怎么規(guī)定的 ;一次性工傷補助金則為人居可支配收入的20倍。喪葬費是指用于職工因工死亡或因工殘廢退職后死亡時喪葬事宜的一次性費用。由原工作單位支付。國家有關勞動保險條例規(guī)定進行賠償。

《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》

第十四條喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準,以六個月總額計算。

第十五條死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準,按二十年計算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計算。

喪葬費及撫恤金新規(guī)定有哪些

法律分析:喪葬費最新規(guī)定如下:當?shù)厣弦荒甓龋ɑ蚯?2個月)職工月平均工資乘以6個月我國喪葬費是怎么規(guī)定的 ;由逝者直系親屬領取我國喪葬費是怎么規(guī)定的 ,如沒有直系親屬,則視情況由組織安葬的人或組織領取,需要開具相關證明。 喪葬費是統(tǒng)一的,只隨時間和地區(qū)不同有所變化,不受逝者年齡或者其他因素影響。企業(yè)在職職工和退休人員因病或非因工死亡的待遇:1、喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費,分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發(fā)給;2、供養(yǎng)直系親屬救濟費,每人每月按當?shù)厣罾щy補助標準以及物價補貼之和發(fā)給;3、供養(yǎng)直系親屬孤身一人的,其每月領取的生活救濟費,按當?shù)爻擎?zhèn)企業(yè)職工生活困難補助標準的200%發(fā)給。

法律依據(jù):《工傷保險條例》 第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金:

(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定

(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。

喪葬費標準

喪葬費我國喪葬費是怎么規(guī)定的 的標準是地區(qū)的六個月平均工資我國喪葬費是怎么規(guī)定的 ,所以不同的地區(qū)費用不同。此外還有撫恤金和一次性工傷補助金我國喪葬費是怎么規(guī)定的 ,撫恤金按照本人工資的比例發(fā)放給親屬;一次性工傷補助金為人居可支配收入的20倍。如果死亡之前治療過的,還需要支付醫(yī)療費。

【【法律依據(jù)】】

《工傷保險條例》第三十九條

職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金我國喪葬費是怎么規(guī)定的 :

(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其我國喪葬費是怎么規(guī)定的 他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定

(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

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法律依據(jù):《工傷保險條例》 第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金:(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一 ...
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