喪葬費死亡喪葬費標準 的標準：按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準死亡喪葬費標準 ，以六個月總額來計算。如果當事人是因工死亡死亡喪葬費標準 ，被認定為工傷死亡喪葬費標準 的，則一般應賠償喪葬補助金，而不是喪葬費，按照6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資來計算。

【【法律依據】】

《工傷保險條例》第三十九條

職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十四條

喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算。

第十五條

死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考死亡喪葬費標準 ！

如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業(yè)人士進行詳細溝通。

法律分析死亡喪葬費標準 ：喪葬補助費標準死亡喪葬費標準 ：離休人員按本人死亡當月基本養(yǎng)老金的10個月計發(fā)。其中本人基本養(yǎng)老金低于上一年在崗職工月平均工資的死亡喪葬費標準 ，按死亡時上一年在崗職工月平均工資的10個月計發(fā)。退休人員和個體參保領取基本養(yǎng)老金人員按本人死亡時上一年在崗職工月平均工資的4個月計發(fā)。領取基本養(yǎng)老金的離休、退休人員和個體參保領取基本養(yǎng)老金人員，因病或非因工死亡后，其親屬要在15個工作日內向支付其基本養(yǎng)老金的社會保險經辦機構報告。社會保險經辦機構在接到報告并審核死亡證明材料有效后，應及時辦理支付喪葬補助費和一次性撫恤金的手續(xù)，同時終止基本養(yǎng)老保險關系。

法律依據：《工傷保險條例》 第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資

（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定

（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規(guī)定的待遇。

法律分析死亡喪葬費標準 ：喪葬費按受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月計算。即喪葬費訴法院所在地上一年度職工月平均工資×6。喪葬費是指在交通事故、醫(yī)療事故或工作中死亡，其家屬為了處理死者后事而必須支付的合理費用，一般包括運尸費、火花費、購買普通骨灰盒、一期骨灰存放費以及雇請?zhí)嗜藛T所支付的勞務費和必要的交通費等合理費用。1、因工死亡的一次性撫恤金本人20個月基本工資死亡喪葬費標準 ；2、因病死亡的一次性撫恤金本人10個月基本工資；3、喪葬費標準：因病4000元；因工(公)5000元。遺屬生活困難補助費標準：非農戶一人月補助210元；二人以上的每人月補助190元；農業(yè)戶口一人月170；二人以上的每人月150元。確定因工死亡的遺屬增發(fā)65元，抗日戰(zhàn)爭的增80元(不含配偶)；紅軍的(不含配偶)增發(fā)100元；遺屬系孤獨一人的可增發(fā)70元。

法律依據：《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第十四條 喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算。