【法律分析】

眼睛殘疾等級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)如下：1、一級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)眼睛受傷怎么鑒定傷殘等級(jí) ，雙眼無光感或僅有光感但光定位不準(zhǔn)者。2、二級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)，一眼有或無光感，另眼矯正視力≤0.02，或視野≤8%。3、三級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)，一眼有或無光感，另眼矯正視力≤0.05或視野≤16 %，雙眼矯正視力2 mm或錯(cuò)位變形影響外觀者。10、十級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)，一眼矯正視力≤0,5，另一眼矯正視力≥0. 8，雙眼矯正視力≤0. 8。

【法律依據(jù)】

《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》 第十三條 專家組根據(jù)工傷職工傷情，結(jié)合醫(yī)療診斷情況，依據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)提出鑒定意見。參加鑒定眼睛受傷怎么鑒定傷殘等級(jí) 的專家都應(yīng)當(dāng)簽署意見并簽名。 專家意見不一致時(shí)，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則確定專家組的鑒定意見。 第十四條 勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專家組的鑒定意見作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng): （一）工傷職工及其用人單位的基本信息； （二）傷情介紹，包括傷殘部位、器官功能障礙程度、診斷情況等； （三）作出鑒定的依據(jù)； （四）鑒定結(jié)論。

【法律分析】

1、一級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)眼睛受傷怎么鑒定傷殘等級(jí) ，雙眼無光感或僅有光感但光定位不準(zhǔn)者。2、二級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)，一眼有或無光感，另眼矯正視力≤0.02，或視野≤8%。3、三級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)，一眼有或無光感，另眼矯正視力≤0.05或視野≤16 %，雙眼矯正視力2 mm或錯(cuò)位變形影響外觀者。10、十級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)，一眼矯正視力≤0，5，另一眼矯正視力≥0. 8，雙眼矯正視力≤0. 8。

【法律依據(jù)】

《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十三條 勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)眼睛受傷怎么鑒定傷殘等級(jí) 的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。 第二十四條 省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)和設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)分別由省、自治區(qū)、直轄市和設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門、衛(wèi)生行政部門、工會(huì)組織、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)代表以及用人單位代表組成。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)建立醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)臁Ａ腥雽＜規(guī)斓尼t(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件眼睛受傷怎么鑒定傷殘等級(jí) ：(一)具有醫(yī)療衛(wèi)生高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格;(二)掌握勞動(dòng)能力鑒定的相關(guān)知識(shí);(三)具有良好的職業(yè)品德。

【法律分析】

眼睛傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)是一級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)是雙眼無光感或者僅有光感眼睛受傷怎么鑒定傷殘等級(jí) ，但是光定位不準(zhǔn)眼睛受傷怎么鑒定傷殘等級(jí) ，二級(jí)傷殘是一眼有或者無光感眼睛受傷怎么鑒定傷殘等級(jí) ，另一只眼睛眼睛受傷怎么鑒定傷殘等級(jí) 的視力矯正≤0.02眼睛受傷怎么鑒定傷殘等級(jí) ，三級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)是一側(cè)眼球摘除，另一只眼睛的視力矯正小于0.1，當(dāng)然賠償標(biāo)準(zhǔn)也是跟鑒定級(jí)別有關(guān)系的。

【法律依據(jù)】

《工傷保險(xiǎn)條例》

第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

第三十四條 工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

【法律分析】眼睛受傷怎么鑒定傷殘等級(jí) ：眼睛損傷不同眼睛受傷怎么鑒定傷殘等級(jí) ，傷殘等級(jí)不同眼睛受傷怎么鑒定傷殘等級(jí) ，賠償也不同。眼睛眼睛受傷怎么鑒定傷殘等級(jí) 的傷殘鑒定根據(jù)傷勢(shì)的輕重不同一共分為十級(jí)，包括眼瞼損傷影響面容或者功能的，框部單純性骨折的，淚器部分損傷及功能障礙，眼球部分結(jié)構(gòu)損傷，影響面容或者功能的。勞動(dòng)者因眼睛視力減弱，被認(rèn)定為工傷的，應(yīng)當(dāng)?shù)炔∏榉€(wěn)定以后，攜帶工傷認(rèn)定書、病例資料以及與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系證明資料到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)傷殘鑒定，鑒定為傷殘等級(jí)的，可以按照傷殘等級(jí)，要求用人單位和社保部門在各自所承擔(dān)的比例范圍之內(nèi)進(jìn)行應(yīng)當(dāng)賠償。

【法律依據(jù)】：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十六條 職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險(xiǎn)待遇眼睛受傷怎么鑒定傷殘等級(jí) ；其中，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的，享受傷殘待遇。工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)簡(jiǎn)捷、方便。

可以評(píng)殘眼睛受傷怎么鑒定傷殘等級(jí) ，去司法鑒定中心做傷殘等級(jí)鑒定即可。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》，對(duì)于眼睛傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)如下眼睛受傷怎么鑒定傷殘等級(jí) ：

一、一級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)

雙眼無光感或僅有光感但光定位不準(zhǔn)者;

二、二級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)

一眼有或無光感，另眼矯正視力≤0.02，或視野≤8%(或半徑≤5°)

三、三級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)

1、一眼有或無光感，另眼矯正視力≤0.05或視野≤16 %(半徑≤10°) ;

2、雙眼矯正視力<0.05或視野≤16%(半徑≤10°);

3、一側(cè)眼球摘除或眶內(nèi)容剜出，另眼矯正視力<0.1或視野≦24%(或半徑≤15°);

四、四級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)

1、一眼有或無光感，另眼矯正視力<0.2或視野≤32%(或半徑≤20°) ;

2、一眼矯正視力<0.05，另眼矯正視力≤0.1

3、雙眼矯正視力<0.1或視野≤32 %(或半徑≤20°);

五、五級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)

1、雙眼外傷性青光眼術(shù)后，需用藥物維持眼壓者;

2、一眼有或無光感，另眼矯正視力≤0.3或視野≤40%(或半徑≤25°);

3、一眼矯正視力<0.05，另眼矯正視力≤0. 2～0. 25;

4、一眼矯正視力<0.1，另眼矯正視力等于0.1;

5、雙眼視野≤40% (或半徑≤25°) ;

6、一側(cè)眼球摘除者;

六、六級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)

1、一眼有或無光感，另一眼矯正視力≥0. 4 ;

2、一眼矯正視力≤0.05，另一眼矯正視力≥0. 3 ;

3、一眼矯正視力≤0.1，另一眼矯正視力≥0. 2 ;

4、雙眼矯正視力≤0.2或視野≤48%(或半徑≤30’);

七、七級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)

1、一眼有或無光感，另眼矯正視力≥0.8

2、一眼有或無光感，另一眼各種客觀檢查正常；

3、一眼矯正視力≤0.05，另眼矯正視力≥0. 6 ;

4、一眼矯正視力≤0.1，另眼矯正視力≥0. 4 ;

5、雙眼矯正視力≤0.3或視野≤64%(或半徑≤40°);

6、單眼外傷性青光眼術(shù)后，需用藥物維持眼壓者;

八、八級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)

1、一側(cè)或雙側(cè)眼瞼明顯缺損;

2、一眼矯正視力≤0.2，另眼矯正視力≥0. 5 ;

3、雙眼矯正視力等于0. 4 ;

4、雙眼視野≤80%(或半徑≤50°);

九、九級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)

1、第Ⅴ對(duì)腦神經(jīng)眼支麻痹；

2、眶壁骨折致眼球內(nèi)陷、兩眼球突出度相差>2 mm或錯(cuò)位變形影響外觀者；

3、一眼矯正視力≤0.3，另眼矯正視力>0. 6 ;

4、雙眼矯正視力等于0.5；

5、淚器損傷，手術(shù)無法改進(jìn)溢淚者；

十、十級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)

1、一眼矯正視力≤0,5，另一眼矯正視力≥0. 8 ;

2、雙眼矯正視力≤0. 8 。

擴(kuò)展資料眼睛受傷怎么鑒定傷殘等級(jí) ：

一般來說，傷殘?jiān)u定宜在人體受到損害后直接所致的損傷或確因損傷所致的并發(fā)癥治療終結(jié)后進(jìn)行，也就是說傷殘?jiān)u定以后無需再治療眼睛受傷怎么鑒定傷殘等級(jí) 了（但并不是說所有損傷以后不需治療了，也有例外情況）。

即待基本治療期滿、或已無治療的需要、或已無治好的可能。一般損傷 3個(gè)月以后就可評(píng)定傷殘了，但是有的損傷還是依具體治療情況確定。

一般到當(dāng)?shù)厮痉ㄨb定中心，作傷殘等級(jí)鑒定。如果屬于工傷范疇的，到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)工傷申請(qǐng)等級(jí)鑒定。傷殘鑒定，是全國(guó)通用的。

傷殘等級(jí)的劃分標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)道路交通事故受傷人員的傷殘狀況，將受傷人員傷殘程度劃分為10級(jí)，從第1級(jí)（100%）到第X級(jí)（10%），每級(jí)相差10%。其等級(jí)劃分依據(jù)是：

1、Ⅰ級(jí)傷殘劃分依據(jù)為： a. 日常生活完全不能自理； b. 意識(shí)消失； c. 各種活動(dòng)均受到限制而臥床； d. 社會(huì)交往完全喪失。

2、Ⅱ級(jí)傷殘劃分依據(jù)為： a. 日常生活需要隨時(shí)有人幫助； b.僅限于床上或椅上的活動(dòng)； c. 不能工作； d. 社會(huì)交往極度困難。

3、 Ⅲ級(jí)傷殘劃分依據(jù)為： a. 不能完全獨(dú)立生活，需經(jīng)常有人監(jiān)護(hù)； b.僅限于室內(nèi)的活動(dòng)； c. 明顯職業(yè)受限； d. 社會(huì)交往困難。

4、Ⅳ級(jí)傷殘劃分依據(jù)為： a. 日常生活能力嚴(yán)重受限，間或需要幫助； b.僅限于居住范圍內(nèi)的活動(dòng)； c. 職業(yè)種類受限； d. 社會(huì)交往嚴(yán)重受限。

5、Ⅴ級(jí)傷殘劃分依據(jù)為： a. 日常生活能力部分受限，需要指導(dǎo)； b. 僅限于就近的活動(dòng)； c. 需要明顯減輕工作； d. 社會(huì)交往貧乏。

6、Ⅵ級(jí)傷殘劃分依據(jù)為： a. 日常生活能力部分受限，但能部分代償，部分日常生活需要幫助； b. 各種活動(dòng)降低； c. 不能勝任原工作； d. 社會(huì)交往狹窄。

7、Ⅶ級(jí)傷殘劃分依據(jù)為： a. 日常生活有關(guān)的活動(dòng)能力嚴(yán)重受限； b. 短暫活動(dòng)不受限，長(zhǎng)時(shí)間活動(dòng)受限； c. 不能從事復(fù)雜工作； d. 社會(huì)交往能力降低。

8、Ⅷ級(jí)傷殘劃分依據(jù)為： a. 日常生活有關(guān)的活動(dòng)能力部分受限； b. 遠(yuǎn)距離活動(dòng)受限； c. 能從事復(fù)雜工作，但效率明顯降低； d. 社會(huì)交往受約束。

9、Ⅸ級(jí)傷殘劃分依據(jù)為： a. 日?；顒?dòng)能力大部分受限； b. 工作和學(xué)習(xí)能力下降； c. 社會(huì)交往能力部分受限；

10、Ⅹ級(jí)傷殘劃分依據(jù)為： a. 日?；顒?dòng)能力輕度受限； b. 工作和學(xué)習(xí)能力有所下降； c. 社會(huì)交往能力輕度受限。