左手拇指受傷如何評定傷殘
法律分析左手拇指受傷如何評定傷殘 :十級工傷鑒定標準主要包括左手拇指受傷如何評定傷殘 :1、符合中度毀容標準之一項者2、面部有瘢痕,植皮,異物色素沉著或脫失 cm23、全身瘢痕面積%,但≥1%4、外傷后受傷節(jié)段脊柱骨性關(guān)節(jié)炎伴腰痛,年齡在50歲以下者5、椎間盤突出癥未做手術(shù)者6、一手指除拇指外,任何一指遠側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失7、指端植皮術(shù)后(增生性瘢痕10cm2,并有明顯瘢痕8、手掌、足掌植皮面積0%者9、除拇趾外,余3~4指末節(jié)缺失10、除拇趾外,任何一趾末節(jié)缺失11、足背植皮面積00 cm212、膝關(guān)節(jié)半月板損傷、膝關(guān)節(jié)交叉韌帶損傷未做手術(shù)者13、身體各部位骨折愈合后無功能障礙14、一手或兩手慢性放射性皮膚損傷及上以者15、一眼矯正視力≤0.5,另一眼矯正視力≥0.816、雙眼矯正視力≤0.817、一側(cè)或雙側(cè)瞼外翻或瞼閉合不全行成形手術(shù)后矯正者18、上瞼下垂蓋及瞳孔1/3行成形手術(shù)后矯正者19、瞼球粘連影響眼球轉(zhuǎn)動行成形手術(shù)后矯正者等。
法律依據(jù):《工傷保險條例》 第二十二條 勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標準由國務(wù)院勞動保障行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。
大拇指受傷可以評幾級傷殘大拇指受傷傷殘等級在五到十級之間,要根據(jù)具體傷殘情況進行分析。如果是大拇指出現(xiàn)骨折,如果骨折沒有影響到功能,沒有影響到關(guān)節(jié)左手拇指受傷如何評定傷殘 的屈伸的功能,那么就可以評定為10級傷殘,如果對關(guān)節(jié)的功能造成的影響,有可能會被評定為9級傷殘的。
一、一級傷殘
1、日常生活完全不能自理,全靠別人幫助或采用專門設(shè)施,否則生命無法維持左手拇指受傷如何評定傷殘 ;
2、意識消失;
3、各種活動均受到限制而臥床;
4、完全喪失勞動能力。
二、五級傷殘
1、日常生活能力部分受限,偶爾需要監(jiān)護;
2、各種活動受限,僅限于就近的活動;
3、需要明顯減輕工作;
4、社會交往貧乏。
法律依據(jù):《中華人民共和國社會保險法》 第三十六條 職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病,且經(jīng)工傷認定的,享受工傷保險待遇;其中,經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的,享受傷殘待遇。工傷認定和勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)簡捷、方便。
手指受傷怎么鑒定傷殘法律分析:手指工傷具體評級標準如下:1、三級:一手缺失左手拇指受傷如何評定傷殘 ,另一手拇指缺失左手拇指受傷如何評定傷殘 ;雙手拇、食指缺失或功能完全喪失左手拇指受傷如何評定傷殘 ;一手功能完全喪失左手拇指受傷如何評定傷殘 ,另一手拇指對掌功能喪失。2、四級:雙拇指完全缺失或無功能;一側(cè)手功能完全喪失,另一手部分功能喪失。3、五級:一手拇指缺失,另一手除拇指外三指缺失;一手拇指無功能,另一手除拇指外三指功能喪失。4、六級:單純一拇指完全缺失,或連同另一手非拇指二指缺失;一拇指功能完全喪失,另一手除拇指外有二指功能完全喪失;一手三指(含拇指)缺失;除拇指外其余四指缺失或功能完全喪失。5、七級:一拇指指間關(guān)節(jié)離斷;一拇指指間關(guān)節(jié)畸形,功能完全喪失;一手除拇指外,其他2~3指(含食指)近側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷;一手除拇指外,其他2~3指(含食指)近側(cè)指間關(guān)節(jié)功能喪失;6、八級:一手除拇、食指外,有兩指近側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷;一手除拇、食指外,有兩指近側(cè)指間關(guān)節(jié)無功能。7、九級:一拇指末節(jié)部分1/2缺失;一手食指2~3節(jié)缺失;一拇指指間關(guān)節(jié)功能喪失;一足拇趾末節(jié)缺失;除拇趾外其他二趾缺失或瘢痕畸形,功能不全。8、十級:一手指除拇指外,任何一指遠側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失。
法律依據(jù):《工傷保險條例》 第三十四條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘左手拇指受傷如何評定傷殘 的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為16個月的本人工資,六級傷殘為14個月的本人工資(二)保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標準為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準的,由用人單位補足差額。