腰椎骨折腰椎骨折算十級(jí)傷殘嗎 ，具體分級(jí)需要根據(jù)骨折腰椎骨折算十級(jí)傷殘嗎 的情況來定性腰椎骨折算十級(jí)傷殘嗎 ，一般傷殘腰椎骨折算十級(jí)傷殘嗎 的分級(jí)可以分為十級(jí)。如果輕型的受限致腰椎骨折以后，工作和能力有所下降，但是部分的交往能力輕度受限，這個(gè)一般評(píng)級(jí)為最低級(jí)十級(jí)傷殘。如果日常生活活動(dòng)能力大部分受限制，社交能力大部分受限制這為九級(jí)。如果日常的有關(guān)的活動(dòng)能力部分受限，斷續(xù)工作，而且有些社會(huì)交往就受到約束，這是八級(jí)傷殘，還有日常生活有關(guān)的活動(dòng)能力嚴(yán)重受限，短暫活動(dòng)不受限，如果長時(shí)間活動(dòng)受限制，或者工作時(shí)間有明顯的縮短，這是七級(jí)傷殘。日常生活能力如果少部分受限制，各種活動(dòng)降低，不能勝任原來的工作，是六級(jí)傷殘。然后最重的是一級(jí)傷殘，這種情況一般生活完全就不能自理，全部靠別人的幫助，或者專門的設(shè)施，如果不這樣就沒法維持正常的生命，或者意識(shí)消失，長期的臥床完全喪失勞動(dòng)力，這是一級(jí)傷殘，是最重的傷殘。所以根據(jù)骨折的情況，需要具體問題具體分析來決定傷殘等級(jí)。

腰椎骨折屬于幾級(jí)傷殘要根據(jù)勞動(dòng)者腰椎骨折算十級(jí)傷殘嗎 的受傷程度以及受傷部位進(jìn)行綜合評(píng)定腰椎骨折算十級(jí)傷殘嗎 ，最后由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出腰椎骨折算十級(jí)傷殘嗎 的傷殘鑒定級(jí)別為準(zhǔn)。

《工傷保險(xiǎn)條例》

第二十一條　職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

第二十二條　勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。

勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。

生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。

第二十三條　勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

腰椎骨折一般屬于七級(jí)至十級(jí)傷殘腰椎骨折算十級(jí)傷殘嗎 ，應(yīng)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月腰椎骨折算十級(jí)傷殘嗎 的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。

除輕微骨折和隱裂無法達(dá)到評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)外腰椎骨折算十級(jí)傷殘嗎 ，骨折最低可以評(píng)十級(jí)傷殘。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的腰椎骨折算十級(jí)傷殘嗎 ，享受以下待遇腰椎骨折算十級(jí)傷殘嗎 ：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為腰椎骨折算十級(jí)傷殘嗎 ：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資腰椎骨折算十級(jí)傷殘嗎 ；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。