腰椎骨折算傷殘嗎
腰椎骨折腰椎骨折算傷殘嗎 ,具體分級(jí)需要根據(jù)骨折腰椎骨折算傷殘嗎 的情況來定性,一般傷殘的分級(jí)可以分為十級(jí)。如果輕型的受限致腰椎骨折以后,工作和能力有所下降,但是部分的交往能力輕度受限,這個(gè)一般評(píng)級(jí)為最低級(jí)十級(jí)傷殘。如果日常生活活動(dòng)能力大部分受限制,社交能力大部分受限制這為九級(jí)。如果日常的有關(guān)的活動(dòng)能力部分受限,斷續(xù)工作,而且有些社會(huì)交往就受到約束,這是八級(jí)傷殘,還有日常生活有關(guān)的活動(dòng)能力嚴(yán)重受限,短暫活動(dòng)不受限,如果長(zhǎng)時(shí)間活動(dòng)受限制,或者工作時(shí)間有明顯的縮短,這是七級(jí)傷殘。日常生活能力如果少部分受限制,各種活動(dòng)降低,不能勝任原來的工作,是六級(jí)傷殘。然后最重的是一級(jí)傷殘,這種情況一般生活完全就不能自理,全部靠別人的幫助,或者專門的設(shè)施,如果不這樣就沒法維持正常的生命,或者意識(shí)消失,長(zhǎng)期的臥床完全喪失勞動(dòng)力,這是一級(jí)傷殘,是最重的傷殘。所以根據(jù)骨折的情況,需要具體問題具體分析來決定傷殘等級(jí)。
腰椎骨折屬于幾級(jí)傷殘單純腰椎骨折算傷殘嗎 的腰椎骨折腰椎骨折算傷殘嗎 ,根據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)腰椎骨折算傷殘嗎 ,可定為十級(jí)傷殘。
相關(guān)法條腰椎骨折算傷殘嗎 :
《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GB/T16180-2014
5.10.2十級(jí)條款系列
凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級(jí)。
12)身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者腰椎骨折算傷殘嗎 ;
腰帶骨折算傷殘嗎?腰椎骨折一般是屬于八級(jí)或者九級(jí)傷殘的腰椎骨折算傷殘嗎 ,這要看傷勢(shì)有多嚴(yán)重腰椎骨折算傷殘嗎 ,腰椎骨折可能是需要手術(shù)復(fù)位,建議臥床休息,平時(shí)飲食中藥注意多吃一些礦物質(zhì)鈣含量比較高的食物,豆類、奶類等,也可以吃鈣片,還需要補(bǔ)充維生素D,促進(jìn)鈣吸收。
腰椎1骨折是輕傷嗎腰椎1骨折構(gòu)成輕傷。
按照《人體損傷程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》輕傷二級(jí)規(guī)定腰椎骨折算傷殘嗎 ,椎骨骨折或者脊椎脫位(尾椎脫位不影響功能腰椎骨折算傷殘嗎 的除外)腰椎骨折算傷殘嗎 ;外傷性椎間盤突出。
腰椎骨折能構(gòu)成傷殘嗎腰椎骨折腰椎骨折算傷殘嗎 ,要壓縮骨折腰椎骨折算傷殘嗎 ,并且椎體壓縮超過三分之才能夠十級(jí)傷殘。腰椎粉碎性骨折腰椎骨折算傷殘嗎 的腰椎骨折算傷殘嗎 ,可以達(dá)到九級(jí)傷殘。
腰椎骨折工傷鑒定多少級(jí)【法律分析】
腰椎骨折腰椎骨折算傷殘嗎 的傷殘等級(jí)應(yīng)根據(jù)肢體障礙腰椎骨折算傷殘嗎 的程度進(jìn)行評(píng)定,一般的腰椎骨折是可以評(píng)到9~10級(jí)傷殘的;但有些腰椎骨折伴有大于30度的腰椎畸形,同時(shí)伴隨著很嚴(yán)重根性神經(jīng)痛或癱瘓,傷殘等級(jí)是可以達(dá)到5級(jí)的。
腰椎骨折如果壓縮三分之一的話能評(píng)10級(jí)。如果是壓縮性粉碎性骨折,能評(píng)9級(jí)。如果因?yàn)楣钦蹖?dǎo)致腰部活動(dòng)受限,活動(dòng)度喪失10%以上的話,能評(píng)10級(jí)。如果因?yàn)楣钦蹖?dǎo)致腰部活動(dòng)受限,活動(dòng)度喪失25%以上的話,能評(píng)9級(jí)。腰椎骨折伴有大于30度的腰椎畸形,同時(shí)伴隨著很嚴(yán)重根性神經(jīng)痛或癱瘓,那么這個(gè)傷殘等級(jí)是可以達(dá)到5級(jí)。
【法律依據(jù)】
《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十條 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng),應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的,在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間,作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請(qǐng)人有利害關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)回避。