傷殘鑒定最晚多久做有效
【法律分析】:傷殘判定最晚的時(shí)刻期限:1、凡以原發(fā)性危害為主要根據(jù)的,原則上在3個(gè)月以進(jìn)行傷殘鑒定最晚多久做有效 ;2、但凡危害或器官(腦、內(nèi)聽(tīng)器容、視器等)、肢體功能危害為主要評(píng)定根據(jù)的,須調(diào)查、檢測(cè)危害結(jié)果的,一般在危害后3到6個(gè)月內(nèi)進(jìn)行傷殘鑒定最晚多久做有效 ;3、凡疑問(wèn)、復(fù)雜、一時(shí)不能確認(rèn)危害程度的,可以在治療終結(jié)或狀態(tài)安穩(wěn)后6個(gè)月內(nèi)進(jìn)行。具體也要看你的是什么類型的(工傷,交通事故等其他)。
【法律依據(jù)】:《道路交通事故處理程序規(guī)定》
第四十條 當(dāng)事人涉嫌犯罪的,因收集證據(jù)的需要,公安機(jī)關(guān)交通管理部門可以依據(jù)《中華人民共和國(guó)刑事訴訟法》《公安機(jī)關(guān)辦理刑事案件程序規(guī)定》,扣押機(jī)動(dòng)車駕駛證等與事故有關(guān)的物品、證件,并按照規(guī)定出具扣押法律文書。扣押的物品應(yīng)當(dāng)妥善保管。對(duì)扣押的機(jī)動(dòng)車駕駛證等物品、證件,作為證據(jù)使用的,應(yīng)當(dāng)隨案移送,并制作隨案移送清單一式兩份,一份留存,一份交人民檢察院。對(duì)于實(shí)物不宜移送的,應(yīng)當(dāng)將其清單、照片或者其他證明文件隨案移送。待人民法院作出生效判決后,按照人民法院的通知,依法作出處理。
第四十一條 經(jīng)過(guò)調(diào)查,不屬于公安機(jī)關(guān)交通管理部門管轄的,應(yīng)當(dāng)將案件移送有關(guān)部門并書面通知當(dāng)事人,或者告知當(dāng)事人處理途徑。公安機(jī)關(guān)交通管理部門在調(diào)查過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)當(dāng)事人涉嫌交通肇事、危險(xiǎn)駕駛犯罪的,應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國(guó)刑事訴訟法》《公安機(jī)關(guān)辦理刑事案件程序規(guī)定》立案?jìng)刹椤0l(fā)現(xiàn)當(dāng)事人有其他違法犯罪嫌疑的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)移送有關(guān)部門,移送不影響事故的調(diào)查和處理。
【溫馨提示】
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傷殘鑒定最晚時(shí)間期限傷殘鑒定最晚時(shí)間期限是多久。傷殘鑒定具體什么時(shí)候還要根據(jù)傷者傷殘鑒定最晚多久做有效 的情況來(lái)看。
1、凡以原發(fā)性危害為主要根據(jù)的傷殘鑒定最晚多久做有效 ,原則上在3個(gè)月以進(jìn)行;
2、但凡危害器官(腦、內(nèi)聽(tīng)器容、視器等)、肢體功能為主要評(píng)定根據(jù)的,須調(diào)查、檢測(cè)危害結(jié)果的,一般在危害后3到6個(gè)月內(nèi)進(jìn)行;
3、凡疑問(wèn)、復(fù)雜、一時(shí)不能確認(rèn)危害程度的,可以在治療終結(jié)或狀態(tài)安穩(wěn)后6個(gè)月內(nèi)進(jìn)行。
法律依據(jù)
《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條 職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。
《工傷保險(xiǎn)條例》第二十三條 勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng),并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。
傷殘鑒定申請(qǐng)最晚時(shí)間期限【法律分析】傷殘鑒定最晚多久做有效 :傷殘判定最晚的時(shí)刻期限:凡以原發(fā)性危害為主要根據(jù)的傷殘鑒定最晚多久做有效 ,原則上在三個(gè)月以進(jìn)行;但凡危害或器官(腦、內(nèi)聽(tīng)器容、視器等)、肢體功能危害為主要評(píng)定根據(jù)的傷殘鑒定最晚多久做有效 ,須調(diào)查、檢測(cè)危害結(jié)果的,一般在危害后三到六個(gè)月內(nèi)進(jìn)行;凡疑問(wèn)、復(fù)雜、一時(shí)不能確認(rèn)危害程度的,可以在治療終結(jié)或狀態(tài)安穩(wěn)后六個(gè)月內(nèi)進(jìn)行。具體也要看是什么類型的(工傷,交通事故等)。
【法律依據(jù)】:《工傷保險(xiǎn)條例》 第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng),根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng),在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。