【法律分析】：鑒定工傷后企業(yè)依法繳納工傷保險費的認(rèn)定工傷后用人單位要賠錢嗎 ，費用從工傷保險基金中支付。用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。

從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。

【法律依據(jù)】：《中華人民共和國社會保險法》第三十八條　因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：

（一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用認(rèn)定工傷后用人單位要賠錢嗎 ；

（二）住院伙食補助費認(rèn)定工傷后用人單位要賠錢嗎 ；

（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；

（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；

（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護理費；

（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；

（七）終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金；

（八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金；

（九）勞動能力鑒定費。

第四十一條　職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。

從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對法律的理解做出，請您謹(jǐn)慎進行參考認(rèn)定工傷后用人單位要賠錢嗎 ！

如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關(guān)信息，同專業(yè)人士進行詳細(xì)溝通。

若用人單位或者受傷職工向人力資源和社會保障局 申請工傷認(rèn)定 認(rèn)定工傷后用人單位要賠錢嗎 ，人力資源和社會保障局作出不予認(rèn)定工傷決定認(rèn)定工傷后用人單位要賠錢嗎 的認(rèn)定工傷后用人單位要賠錢嗎 ，則 不屬于工傷 ，用人單位無需承擔(dān)工傷賠償責(zé)任，用人單位不用賠償。 勞動者在就醫(yī)時可以享受基本醫(yī)療待遇，符合符合 基本醫(yī)療保險 藥品目錄、診療項目、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)以及急診、搶救的醫(yī)療費用，由基本 醫(yī)療保險基金 中支付。若因用人單位未依法繳納社會保險，導(dǎo)致勞動者不能享受基本醫(yī)療待遇的，則該部分費用可以要求用人單位承擔(dān)。

工傷保險賠付后認(rèn)定工傷后用人單位要賠錢嗎 ，用人單位一般是不需要再賠償認(rèn)定工傷后用人單位要賠錢嗎 的，不過部分單位會給予一筆慰問金，但慰問金并不是強制單位必須要給的。

工傷保險待遇一般包括醫(yī)療康復(fù)待遇、停工留薪期待遇、傷殘待遇和工亡待遇享受。參加認(rèn)定工傷后用人單位要賠錢嗎 了工傷保險的用人單位職員發(fā)生工傷，經(jīng)過勞動保障行政部門認(rèn)定工傷或者作出勞動能力鑒定，符合工傷保險待遇享受的相關(guān)賠償（包括工傷醫(yī)療費、輔助器具配置費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、喪葬補助金、一次性工亡補助金、康復(fù)性治療費用、勞動能力鑒定費等）都可以從工傷保險基金中進行支付。

還不行認(rèn)定工傷后用人單位要賠錢嗎 ，因為工傷認(rèn)定書只是確認(rèn)你是因為工作而受傷認(rèn)定工傷后用人單位要賠錢嗎 的，但賠償認(rèn)定工傷后用人單位要賠錢嗎 的話，還需要一個傷殘等級鑒定書，這個決定著用人單位需要給你賠償多少錢。接下來，認(rèn)定工傷后用人單位要賠錢嗎 我們就仔細(xì)講一下這件事。

1.為什么要求用人單位賠償還需要做傷殘等級鑒定？

因為光憑一個工傷認(rèn)定書，是沒辦法判斷你的傷勢的，而且從法律效力上來說，工傷認(rèn)定書只是幫助你向用人單位索賠的一個證據(jù)而已。具體賠償多少，是要你出示傷殘等級鑒定書的，因為我國《勞動法》對于工傷的賠償是有區(qū)間的，根據(jù)不同的傷殘等級，進行不同區(qū)間的賠償。這是為認(rèn)定工傷后用人單位要賠錢嗎 了保護工人的利益，同時也是為了保證用人單位的利益。因為賠償不能亂來，根據(jù)規(guī)定是，是多少就賠多少。

2.如何申請傷殘等級鑒定？

首先，你需要準(zhǔn)備自己的身份證、社保卡、《工傷認(rèn)定書》原件、醫(yī)院開具的證明及相關(guān)診斷證明（簡單來說，就是除了醫(yī)院的發(fā)票，其它的都交上去）。然后拿著這些資料去勞動能力鑒定委員會，向勞動能力鑒定委員會負(fù)責(zé)人申請傷殘等級鑒定（一般勞動能力鑒定委員會在當(dāng)?shù)厝松缇?，如果不在，自行打電話給12345詢問）。最后就是等待勞動能力鑒定委員會的鑒定結(jié)果。這里要注意一下，如果不是有特殊情況，要在事情發(fā)生的30日之內(nèi)，前往勞動能力鑒定委員會申請傷殘等級鑒定，如果申請人無法前往，可以由申請人親屬攜帶相關(guān)身份證明（戶口本或者身份證）及申請人資料向勞動能力鑒定委員會申請傷殘等級鑒定。

總的來說，根據(jù)我國的規(guī)定，工傷認(rèn)定書下來之后，是不能直接要求用人單位賠償?shù)?，還需要去做個傷殘等級鑒定。