被鑒定為工傷的職工一級肢體殘疾工傷大概賠多少 ，按照傷殘等級領取賠償金。各省市關于一次性傷殘就業(yè)補助金的規(guī)定不同一級肢體殘疾工傷大概賠多少 ，故沒有統(tǒng)一的賠償價格表。如一級傷殘的，可以領取一次性傷殘補助金，標準為27個月的本人工資，以及傷殘津貼，標準為本人工資的90%。

法律依據(jù)：

《工傷保險條例》

第三十五條　職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。

（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額

（三）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇，基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的由工傷保險基金補足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。

第三十六條　職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；

（二）保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額。

經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

您好！關于“ 工傷鑒定 一級 傷殘賠償 是多少”的回復如下： 一級工傷 享有27個月本人 工資 一次性傷殘補助金 一級肢體殘疾工傷大概賠多少 ，并按本人工資90%按月發(fā)給 傷殘津貼 直至 退休 一級肢體殘疾工傷大概賠多少 ，按護理級別發(fā)給生活 護理費 直至去世。 根據(jù)《 工傷保險條例 》規(guī)定， 工傷 職工鑒定為一級 傷殘 的，享有以下待遇： 1、治療工傷所需費用符合 工傷保險 診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付; 2、由工傷保險基金按照所在省市規(guī)定的標準支付住院伙食補助費; 3、經(jīng) 勞動能力鑒定 委員會確認，安裝醫(yī)療器械的費用由工傷保險基金按規(guī)定標準支付; 4、暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在 停工留薪期 內，原 工資福利 待遇不變，由所在單位按月支付; 5、住院期間生活不能自理階段護理由用人單位負責; 6、從工傷保險基金支付27個月本人工資一次性傷殘補助金; 7、由工傷保險基金支付勞動能力鑒定費; 8、保留 勞動關系 ，退出工作崗位，從工傷保險基金按本人工資90%支付傷殘津貼，傷殘津貼實際金額低于當?shù)?最低工資標準 的，由工傷保險基金補足差額;由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本 醫(yī)療保險 費。 工傷職工達到 退休年齡 并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家規(guī)定享受基本 養(yǎng)老保險 待遇，基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的由工傷保險基金補足差額。 由工傷保險基金按勞動能力鑒定委員會確認的標準，按月發(fā)給生活護理費。 本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患 職業(yè)病 前12個月平均月繳費工資。 用人單位沒有參加工傷保險的，由用人單位支付所有費用。 工傷賠償標準 是怎樣的 1、一至四級 (1)一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。 (2)每月領取傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。 2、五六級 (1)一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資， 六級傷殘 為16個月的本人工資。 (2)保留勞動關系的，由單位安排適當工作直至退休;難以安排工作的，每月發(fā)給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%。 (3)若工傷職工本人提出解除或者終止勞動關系，享受一次性工傷醫(yī)療補助金。 3、七至十級 (1)一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資， 八級傷殘 為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資， 十級傷殘 為7個月的本人工資。 (2) 勞動合同 期滿，或者職工本人提出 解除勞動合同 的，享受一次性工傷醫(yī)療補助金，以及一次性傷殘就業(yè)補助金。 因工傷殘的間接損失應賠嗎 應當賠償，但不同于直接經(jīng)濟損失。因工傷殘在給勞動者造成直接損失的同時，也會造成間接的經(jīng)濟損失。直接經(jīng)濟損失，是指勞動者在發(fā)生傷殘事故后個人所受的經(jīng)濟損失。勞動者直接經(jīng)濟損失是和他直接經(jīng)濟收入相關的，是其全部收入的主要部分——工資收入。直接經(jīng)濟損失影響本人及其家屬生活，影響勞動力再生產(chǎn)。對勞動者其所遭受的直接經(jīng)濟損失必須給予全部的補償。間接經(jīng)濟損失是指職工直接經(jīng)濟收入以外的其他經(jīng)濟收入的損失，包括兼職收入、業(yè)余其他勞動收入等。這部分收入不是人人都有，是不固定的、時有時無的額外收入。 社會保險 主要是保障其基本生活，因而這部份經(jīng)濟損失不應與前者同等對待。 1級 工傷傷殘賠償 多少錢1級工傷具體會賠償多少錢要根據(jù)實際情況來定，如果你覺得自己拿到賠償款太低一級肢體殘疾工傷大概賠多少 了，記得根據(jù)實際情況 找律師 來幫助你維權

一級傷殘工傷一級肢體殘疾工傷大概賠多少 的賠償標準為：1、可以獲得一次性傷殘補助金一級肢體殘疾工傷大概賠多少 ，這個補助金的標準為本人27個月的工資一級肢體殘疾工傷大概賠多少 ；2、還可以從工傷保險基金獲得傷殘津貼，津貼的標準為本人工資的90%；3、職工達到退休年齡，并且辦理退休手續(xù)的，就不享受傷殘津貼了，職工應當享受養(yǎng)老保險待遇了，其中保險待遇未達到傷殘津貼金額的，工傷保險基金應當為職工補足其差額。

根據(jù)你一級肢體殘疾工傷大概賠多少 的問題解答如下： 一級工傷 享有27個月本人 工資 一次性傷殘補助金 一級肢體殘疾工傷大概賠多少 ，并按本人工資90%按月發(fā)給 傷殘津貼 直至 退休 一級肢體殘疾工傷大概賠多少 ，按護理級別發(fā)給生活 護理費 直至去世。根據(jù)《 工傷保險條例 》規(guī)定一級肢體殘疾工傷大概賠多少 ， 工傷 職工鑒定為一級 傷殘 的，享有以下待遇：1、治療工傷所需費用符合 工傷保險 診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付一級肢體殘疾工傷大概賠多少 ；2、由工傷保險基金按照所在省市規(guī)定的標準支付住院伙食補助費；3、經(jīng) 勞動能力鑒定 委員會確認，安裝醫(yī)療器械的費用由工傷保險基金按規(guī)定標準支付；4、暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在 停工留薪期 內，原 工資福利 待遇不變，由所在單位按月支付；5、住院期間生活不能自理階段護理由用人單位負責；6、從工傷保險基金支付27個月本人工資一次性傷殘補助金；7、由工傷保險基金支付勞動能力鑒定費；8、保留 勞動關系 ，退出工作崗位，從工傷保險基金按本人工資90%支付傷殘津貼，傷殘津貼實際金額低于當?shù)?最低工資標準 的，由工傷保險基金補足差額；由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本 醫(yī)療保險 費。 如果對相關情況的處理不清楚的，可以咨詢 律師 來進行界定。

一級工傷賠償多少錢多少因人而異一級肢體殘疾工傷大概賠多少 ，不同的人賠償費用不同。主要的計算標準是：1、一次性傷殘補助金：24個月的本人工資；2、傷殘津貼：本人工資的90%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的一級肢體殘疾工傷大概賠多少 ，由工傷保險基金補足差額。3、醫(yī)療補助金：(本省社平工資)×2月；4、停工留薪期工資：治療時間×本人月工資；5、住院期間護理費：治療天數(shù)×120元（按當?shù)貏趧硬块T標準）；6、住院期間伙食補助費：治療天數(shù)×30元（按當?shù)貏趧硬块T標準）；7、醫(yī)藥費：公司支付；8、交通費：按實際（協(xié)商）；9、鑒定費檢查費：按實際。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國社會保險法全文》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用;(二)住院伙食補助費;(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫(yī)療補助金;(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;(九)勞動能力鑒定費。