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輕微剮蹭當(dāng)時交強險過期已經(jīng)補買交強險會怎樣如果不是交通事故不會受到影響事故后補交交強險，一般情況下過期后在家停著不會有處罰，但是，在未續(xù)保期間行駛被交管部門查出交強險過期，當(dāng)場扣留機動車，并處罰其依照規(guī)定投保最低責(zé)任限額應(yīng)繳納事故 ...

《最高人民法院關(guān)于審理道路交通事故損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十六條 同時投保機動車第三者責(zé)任強制保險(以下簡稱“交強險”)和第三者責(zé)任商業(yè)保險(以下簡稱“商業(yè)三者險”)的機動車發(fā)生交通事故造成損害，當(dāng)事人同時起訴侵權(quán)人和保 ...

《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的下班途中發(fā)生交通事故死亡,法律依據(jù)下班途中發(fā)生交通事故死亡：《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認 ...

飲酒后或者醉酒駕駛機動車發(fā)生重大交通事故，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任，并由公安機關(guān)交通管理部門吊銷機動車駕駛證，終生不得重新取得機動車駕駛證,請問一下，公務(wù)員酒駕肇事，怎么維權(quán)飲酒后駕駛機動車并且肇事逃逸的公務(wù)員開車事故，公安交 ...

不過對于事故因駕駛員負全責(zé)究竟應(yīng)該如何擔(dān)責(zé)的問題，一般來講就只有參照最高人民法院《關(guān)于審理道路交通事故損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十四條的規(guī)定是:工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)或提供勞務(wù)一方因勞務(wù)駕駛用人單位或者接受勞務(wù)一方的 ...

車子出了交通事故怎么處理開報廢車造成交通事故的開執(zhí)法車輛出交通事故，公安機關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)扣留車輛，并進行強制報廢，對駕駛?cè)颂幎僭陨隙г韵铝P款，并吊銷機動車駕駛證開執(zhí)法車輛出交通事故,《道路交通安全法》第一百零一條違反道 ...

法律依據(jù)員工上下班期間發(fā)生交通事故：《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,《 工傷保險條例 》 第十四條　職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為 工傷 ： (一) ...

職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷在廠里上班下班途中出了車禍：在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的在廠里上班下班途中出了車禍,公司有責(zé)任在廠里上班下班途中出了車禍，有一定在廠里上班下班途中出了車禍的補償，員工在上下班 ...

員工上下班途中發(fā)生交通事故怎么處理【法律分析】：1、職工在上下班途中發(fā)生交通事故后造成身體傷害下班坐班車發(fā)生交通事故的下班坐班車發(fā)生交通事故，應(yīng)當(dāng)保護現(xiàn)場并報警下班坐班車發(fā)生交通事故，公安機關(guān)交通管理部門接警后應(yīng)及時趕赴現(xiàn)場，對事 ...

法律依據(jù)：《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的職工上下班途中發(fā)生交通事故,《 工傷保險條例 》 第十四條　職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為 工傷 ： (一)在 ...

造成公共財產(chǎn)或者交通事故無能力償還怎么辦他人財產(chǎn)直接損失，負事故全部或主要責(zé)任且無能力賠償數(shù)額在80萬元以上的，法院可以交通肇事罪判處責(zé)任人3年以上7年以下有期徒刑,2、成公共財產(chǎn)或交通事故無能力償還怎么辦他人財產(chǎn)直接損失，負事故全部或 ...

您好，員工自駕私車上下班出車禍致人死亡應(yīng)分情況處理上班下班途中自駕車發(fā)生車禍：員工在事故中受到傷害，且不承擔(dān)事故責(zé)任或承擔(dān)事故次要責(zé)任上班下班途中自駕車發(fā)生車禍的，構(gòu)成工傷，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付員工停工留薪期工資福利待遇，生活不能 ...

【法律依據(jù)】《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷下班路上出車禍了怎么辦：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,法律依據(jù)《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：（一）在工 ...

法律分析公司要先認定員工發(fā)生的交通事故是否構(gòu)成工傷，其中符合工傷的情形有一條規(guī)定是上下班途中交通事故單位承擔(dān)：員工是在上下班的途中，由于受到了是因為客運輪渡、火車事故、城市軌道交通或者不是員工自己本身的主要責(zé)任的交通事故所傷害到的 ...

廠里應(yīng)該負多少責(zé)任員工在下班途中遇到車禍員工在上下班途中發(fā)生交通事故的可認定為工傷，但須同時具備以下條件：第一，必須是在上下班的規(guī)定時間發(fā)生的交通事故，第二，必須是在上下班的必經(jīng)線路上發(fā)生的交通事故，第三，必須是本人沒有責(zé)任或者不 ...