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工作中發(fā)生交通事故算工傷嗎
工作中發(fā)生交通事故算工傷嗎
內(nèi)容：員工在上班途中發(fā)生交通事故屬于《 工傷保險條例 》第十四條第六項規(guī)定工作中發(fā)生交通事故算工傷嗎的，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者是城市軌道交通、客運渡輪、火車事故傷害的情形,02 《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷工作中發(fā)生交通事故算工傷嗎： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的工作中發(fā)生交通事故算工傷嗎,符合法定條件工作中發(fā)生交通事故算工傷嗎的才算工傷工作中發(fā)生交通事故算工傷嗎，根據(jù)《工傷保險條例》第14條規(guī)定，職工下列情形應當認定為工傷工作中發(fā)生交通事故算工傷嗎：1、在上下班途中，受到非本人主要責任交通事故傷害工作中發(fā)生交通事故算工傷嗎的。
2023.07.03530人收看 -
發(fā)生交通事故全責算工傷嗎
發(fā)生交通事故全責算工傷嗎
內(nèi)容：法律依據(jù):《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的發(fā)生交通事故全責算工傷嗎,《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷發(fā)生交通事故全責算工傷嗎：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,法律依據(jù)《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。
2023.10.26333人收看 -
工作時發(fā)生交通事故本人全責
工作時發(fā)生交通事故本人全責
內(nèi)容：因此，我有以下幾點看法想要與大家分享工作時發(fā)生交通事故本人全責：一、明確公司應該承擔責任凡是在上下班的途中，還是在工作的過程中，一旦出事以后公司都應該承擔相應的責任，而不是置之不理，否則員工有權力去要求公司進行賠償,上班期間給公司開車出了車禍工作時發(fā)生交通事故本人全責，負全責，如果受害人重傷或者死亡，刑事責任由駕駛員自己承擔，但民事賠償責任由公司承擔,用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務造成工作時發(fā)生交通事故本人全責他人損害的，由用人單位承擔侵權責任。
2023.06.24714人收看 -
員工外出工作發(fā)生交通事故
員工外出工作發(fā)生交通事故
內(nèi)容：法律依據(jù)員工外出工作發(fā)生交通事故：依據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，應當認定為工傷的法定情形有七種員工外出工作發(fā)生交通事故：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,法律依據(jù)《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,條例規(guī)定，職工有六種情形之一，應認定為工傷：在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,根據(jù)相關法律規(guī)定，在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害，或者在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故傷害的，應認 ...。
2023.06.1146人收看 -
工作時間發(fā)生交通事故誰負責
工作時間發(fā)生交通事故誰負責
內(nèi)容：法律依據(jù)《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷工作時間發(fā)生交通事故誰負責：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,法律分析根據(jù)法律規(guī)定，在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害，或者在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故傷害的，應認定為工傷,【法律依據(jù)】：《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。
2023.05.17275人收看 -
工作期間駕車發(fā)生交通事故
工作期間駕車發(fā)生交通事故
內(nèi)容：用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務造成工作期間駕車發(fā)生交通事故他人損害的，由用人單位承擔侵權責任,上班期間給公司開車出工作期間駕車發(fā)生交通事故了車禍，負全責，如果受害人重傷或者死亡，刑事責任由駕駛員自己承擔，但民事賠償責任由公司承擔,法律依據(jù)《中華人民共和國民法典》 第一千一百九十一條 用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務造成他人損害的，由用人單位承擔侵權責任,法律分析根據(jù)法律規(guī)定，車禍責任承擔的標準如下： 1、因一方當事人的過錯導致交通事故的，承擔全部責任工作期間駕車發(fā)生交通事故。
2023.05.17731人收看 -
上班時間發(fā)生交通事故算工傷嗎
上班時間發(fā)生交通事故算工傷嗎
內(nèi)容：上班期間出交通事故算工傷嗎符合如下情形上班時間發(fā)生交通事故算工傷嗎，可以 申請工傷認定 工傷保險條例 第十四條職工有下列情形之一的上班時間發(fā)生交通事故算工傷嗎，應當 認定為工傷 ： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的上班時間發(fā)生交通事故算工傷嗎,上班時間上班路上發(fā)生交通事故算工傷嗎屬于工傷，第十四條職工有下列情形之一上班時間發(fā)生交通事故算工傷嗎的，應當 認定為工傷 ： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的上班時間發(fā)生交通事故算工傷嗎。
2023.05.17226人收看 -
員工在工作期間發(fā)生交通事故
員工在工作期間發(fā)生交通事故
內(nèi)容：法律依據(jù)《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷員工在工作期間發(fā)生交通事故：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,依據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，應當認定為工傷的法定情形有七種：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償員工在工作期間發(fā)生交通事故，促進工傷預防和職業(yè)康復員工在工作期間發(fā)生交通事故，分散用人單位的工傷風險，制定《工傷保險條例》。
2023.02.05957人收看 -
在工作中發(fā)生交通事故
在工作中發(fā)生交通事故
內(nèi)容：根據(jù)工傷保險條例第十四條的規(guī)定： 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,為在工作中發(fā)生交通事故了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病在工作中發(fā)生交通事故的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償，促進工傷預防和職業(yè)康復，分散用人單位的工傷風險，制定《工傷保險條例》,法律依據(jù)《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。
2023.02.05115人收看 -
外出工作途中發(fā)生交通事故
外出工作途中發(fā)生交通事故
內(nèi)容：相關規(guī)定：《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷:（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的外出工作途中發(fā)生交通事故,法律依據(jù)：《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的外出工作途中發(fā)生交通事故,第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
2023.02.05484人收看 -
上下班途中發(fā)生交通事故算工傷嗎
上下班途中發(fā)生交通事故算工傷嗎
內(nèi)容：上下班途中交通事故算工傷嗎法律分析：在上下班途中上下班途中發(fā)生交通事故算工傷嗎，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的屬于工傷,【【法律依據(jù)】】《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,法律依據(jù)：《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。
2023.02.05221人收看 -
下班途中發(fā)生交通事故算工傷
下班途中發(fā)生交通事故算工傷
內(nèi)容：《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,5、《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,需提交材料：工傷認定申請表（勞動局的網(wǎng)站一般有下載）、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等下班途中發(fā)生交通事故算工傷,《工傷保險條例》第二十條 社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
2023.02.05414人收看 -
發(fā)生交通事故同時屬于工傷，能否拿到雙倍賠償？
發(fā)生交通事故同時屬于工傷，能否拿到雙倍賠償？
內(nèi)容：發(fā)生交通事故同時屬于工傷，能否拿到雙倍賠償？該如何維護合法權益？
2023.01.24306人收看 -
職工發(fā)生工傷后用人單位賠償
職工發(fā)生工傷后用人單位賠償
內(nèi)容：法律依據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用職工發(fā)生工傷后用人單位賠償，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：（一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用,3、一次性傷殘就業(yè)補助金道職工發(fā)生工傷后用人單位賠償：傷殘等級為五至十級且與用人單位解除了勞動關系的工傷職工，由用人單位以解除勞專動關系時該地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付一次性傷殘就業(yè)補助金,另外，如果用人單位應當參加而未參加工傷保險的，在此期間職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照國家規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。
2024.05.1278人收看 -
在工作中扭傷算不算工傷
在工作中扭傷算不算工傷
內(nèi)容：法律依據(jù)：《中華人民共和國工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的(四)患職業(yè)病的(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其在工作中扭傷算不算工傷他情形。
2024.05.12729人收看 -
坐公司車外出發(fā)生交通事故
坐公司車外出發(fā)生交通事故
內(nèi)容：《最高人民法院關于審理道路交通事故損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十六條 同時投保機動車第三者責任強制保險(以下簡稱“交強險”)和第三者責任商業(yè)保險(以下簡稱“商業(yè)三者險”)的機動車發(fā)生交通事故造成損害，當事人同時起訴侵權人和保險公司的，人民法院應當按照下列規(guī)則確定賠償責任坐公司車外出發(fā)生交通事故：(一)先由承保交強險的保險公司在責任限額范圍內(nèi)予以賠償,(二)機動車與非機動車駕駛?cè)?、行人之間發(fā)生交通事故，非機動車駕駛?cè)?、行人沒有過錯的，由機動車一方承擔賠償責任。
2024.05.02194人收看 -
發(fā)生交通事故造成額頭留疤
發(fā)生交通事故造成額頭留疤
內(nèi)容：不足的部分，按照下列規(guī)定承擔賠償責任發(fā)生交通事故造成額頭留疤： (一)機動車之間發(fā)生交通事故的，由有過錯的一方承擔賠償責任,二， 1.《 中華 人民共和國侵權責任法》第四十八條 機動車發(fā)生交通事故造成損害的，依照道路交通安全法的有關規(guī)定承擔賠償責任,交通事故臉上疤痕如何賠償發(fā)生交通事故造成發(fā)生交通事故造成額頭留疤他人臉上有疤痕的發(fā)生交通事故造成額頭留疤，應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。
2024.05.02203人收看 -
上下班交通事故工傷雙重賠償
上下班交通事故工傷雙重賠償
內(nèi)容：法律依據(jù)《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第三條 依法應當參加工傷保險統(tǒng)籌的用人單位的勞動者，因工傷事故遭受人身損害，勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔民事賠償責任的，告知其按《工傷保險條例》的規(guī)定處理,因此，工傷人員完全可以依據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定享受工傷保險待遇的同時，又依道路事故處理的規(guī)定獲得交通事故的侵權損害賠償，鑒此，當交通事故賠償與工傷保險待遇兩者發(fā)生競合時，在我國法律沒有明確規(guī)定兩者實行擇一賠償原則或者是差額互補原則時，工傷職工完全可以獲得雙重賠償，這將有利于使工傷職工的合法利益得到最大限度的保護。
2024.04.29431人收看
