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工人下班后出車禍死亡誰負責
工人下班后出車禍死亡誰負責
內容：【法律依據】《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷工人下班后出車禍死亡誰負責：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的,工人下班后出車禍死亡誰負責我國《工傷保險條例》規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷,法律依據《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的。
2023.02.05624人收看 -
工人下班后死亡賠償金
工人下班后死亡賠償金
內容：法律依據：《工傷保險條例》第三十九條第一款職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資,根據國家相關法律規(guī)定，職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金,農民工因工而死亡工人下班后死亡賠償金，應按照規(guī)定發(fā)喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金。
2024.04.30688人收看 -
工人下班后48小時內死亡
工人下班后48小時內死亡
內容：
2024.04.30433人收看 -
包工頭的工人死亡誰負責
包工頭的工人死亡誰負責
內容：屬于工亡單位承擔賠償責任按以下標準履行職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金，喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬,法律依據《工傷保險條例》 第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。
2024.03.05375人收看 -
包工頭手底下工人死亡誰負責
包工頭手底下工人死亡誰負責
內容：法律依據《工傷保險條例》 第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資,法律分析由喪葬費、供養(yǎng)親屬撫恤金、工亡補助金組成工傷死亡賠償金是指職工因工死亡，其近親屬按照法律規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金,供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。
2023.09.04672人收看 -
外包工人死亡由誰負責
外包工人死亡由誰負責
內容：法律依據外包工人死亡由誰負責：《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的,法律依據《工傷保險條例》 第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請,具備用工主體資格外包工人死亡由誰負責的承包單位違反法律、法規(guī)規(guī)定外包工人死亡由誰負責，將承包業(yè)務轉包、分包給不具備用工主體資格的組織或者自然人，該組織或者自然人招用的勞動者從事承包業(yè)務時因工傷亡的，由該具備用工主體資格的承包單位承擔用人單位依法應承擔的工傷保險責任。
2023.08.016人收看 -
工人下班宿舍睡覺死亡賠錢
工人下班宿舍睡覺死亡賠錢
內容：法律依據：《工傷保險條例》 第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：(一) 在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的工人下班宿舍睡覺死亡賠錢,但職工有下列情形之一的，應當認定為工傷工人下班宿舍睡覺死亡賠錢：1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的工人下班宿舍睡覺死亡賠錢,根據國家相關法律規(guī)定，職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。
2023.06.2615人收看 -
外包施工隊里工人死亡誰負責
外包施工隊里工人死亡誰負責
內容：法律依據《工傷保險條例》 第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資,法律分析由喪葬費、供養(yǎng)親屬撫恤金、工亡補助金組成工傷死亡賠償金是指職工因工死亡，其近親屬按照法律規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金,供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。
2023.05.13189人收看 -
工人死亡包工頭和公司誰負責
工人死亡包工頭和公司誰負責
內容：法律依據《工傷保險條例》 第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資,法律分析由喪葬費、供養(yǎng)親屬撫恤金、工亡補助金組成工傷死亡賠償金是指職工因工死亡，其近親屬按照法律規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金,供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。
2023.04.29228人收看 -
雇傭工人下班后交通事故死亡
雇傭工人下班后交通事故死亡
內容：【法律依據】《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的雇傭工人下班后交通事故死亡,我國《工傷保險條例》規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷,法律依據《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的。
2023.02.0583人收看 -
下班以后工人出了事故誰負責
下班以后工人出了事故誰負責
內容：【法律依據】《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷下班以后工人出了事故誰負責：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的,下班以后工人出了事故誰負責我國《工傷保險條例》規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷,員工上下班發(fā)生意外在勞動法上公司有責任嗎勞動方面相關法律沒有規(guī)定員工在上班途中出意外事故公司有沒有責任下班以后工人出了事故誰負責，但是其余法規(guī)有規(guī)定下班以后工人出了事故誰負責，員工在上班途中如果出現非本人主要責任的意外事故，公司有責任，可以認定為工傷。
2023.02.05351人收看 -
工人下班途中出車禍怎么處理
工人下班途中出車禍怎么處理
內容：【【法律依據】】《工傷保險條例》第十四條，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷工人下班途中出車禍怎么處理：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的,法律依據：《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的,員工上下班途中發(fā)生交通事故怎么處理員工下班途中發(fā)生交通事故，如果事故不是由于本人主要責任造成的，才認定為工傷，按照工傷處理工人下班途中出車禍怎么處理。
2023.02.05524人收看 -
工人下班后出車禍算誰的責任
工人下班后出車禍算誰的責任
內容：法律依據《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的,法律依據《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的,條例規(guī)定，職工有六種情形之一，應認定為工傷：在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的,一般情況下，屬于工傷范圍的有：在工作時間和場所內因工受傷的、工作時間前后在工作單位從事有關工作受傷的、在工作單位工作受到意外傷害的、患病的、因工外出受到傷害及發(fā)生事故的、在上下班途中受到傷害的、法律法規(guī)規(guī)定的其余情形的等。
2023.02.05415人收看 -
下班途中出車禍賠償
下班途中出車禍賠償
內容：
2024.09.28249人收看 -
吊車指揮不當工人受傷誰負責
吊車指揮不當工人受傷誰負責
內容：
2024.05.18230人收看 -
工人不系安全帶死亡責任劃分
工人不系安全帶死亡責任劃分
內容：《工傷保險條例》第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金工人不系安全帶死亡責任劃分：(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資,行車操作中一工人自己不系安全帶而摔下死亡，企業(yè)應如何賠償即使工人沒有系安全帶工人不系安全帶死亡責任劃分，也是按照工傷死亡待遇處理工人不系安全帶死亡責任劃分，不因為工人的違章作業(yè)工人不系安全帶死亡責任劃分，影響工傷的認定，這個是工傷不同于其工人不系安全帶死亡責任劃分他保險的重要區(qū)別，如果工人不是屬于勞動合同，不屬于勞動關系，那么就應該按照人身損害賠償辦法處理，要區(qū)別責任劃分如果是只有一個人沒系安全帶導致一人死亡，項目經理應負什么責任。
2024.05.07207人收看 -
工人心梗死亡賠多少
工人心梗死亡賠多少
內容：《工傷保險條例》第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金工人心梗死亡賠多少： （一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資,雇傭工人心梗死亡如果屬于工傷保險范圍的工人心梗死亡賠多少，由 工傷保險基金 賠償，其近親屬可領取 喪葬補助金 、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金工人心梗死亡賠多少,法律依據：《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。
2024.05.06144人收看 -
下班后在車間死亡
下班后在車間死亡
內容：《工傷保險條例》第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的下班后在車間死亡,【法律依據】《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷下班后在車間死亡：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的下班后在車間死亡,下班后在車間死亡我國《工傷保險條例》規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。
2024.05.06415人收看
