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拿到工傷鑒定起訴需要多久
拿到工傷鑒定起訴需要多久
內(nèi)容：根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十條規(guī)定拿到工傷鑒定起訴需要多久：社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位,工傷打官司一般需要多長(zhǎng)時(shí)間職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病拿到工傷鑒定起訴需要多久，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起三十日內(nèi)拿到工傷鑒定起訴需要多久，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
2024.05.09518人收看 -
勞務(wù)關(guān)系工傷公司需要賠償嗎
勞務(wù)關(guān)系工傷公司需要賠償嗎
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2024.04.08215人收看 -
工傷鑒定6級(jí)公司要賠多少
工傷鑒定6級(jí)公司要賠多少
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2024.04.0224人收看 -
工傷鑒定十級(jí)保險(xiǎn)公司怎么賠
工傷鑒定十級(jí)保險(xiǎn)公司怎么賠
內(nèi)容：（2）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止工傷鑒定十級(jí)保險(xiǎn)公司怎么賠，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,（2）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘 ...。
2024.02.05593人收看 -
工傷去做傷殘鑒定需要帶什么
工傷去做傷殘鑒定需要帶什么
內(nèi)容：【法律依據(jù)】《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第八條申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表，并提交下列材料工傷去做傷殘鑒定需要帶什么：（一）有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料,有下列情形之一并提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的工傷去做傷殘鑒定需要帶什么，還應(yīng)當(dāng)同時(shí)提交相關(guān)部門出具的證據(jù)材料：(一)屬于交通事故的，提交公安交警管理部門確定的事故責(zé)任結(jié)論證明,【【法律依據(jù)】】《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第八條申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表，并提交下列材料：（一）有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料。
2024.02.02700人收看 -
蘇州工傷鑒定需要哪些資料
蘇州工傷鑒定需要哪些資料
內(nèi)容：需提交材料： 工傷認(rèn)定申請(qǐng)表 （人力資源和社會(huì)保障局的網(wǎng)站一般有下載）、與用人單位存在 勞動(dòng)關(guān)系 的證明材料、醫(yī)療診斷證明等,證明是工傷的要什么證明2 1、工傷認(rèn)定需哪些證明材料 工傷認(rèn)定申請(qǐng),除應(yīng)提交職工本人身份證明和指定或者搶救的醫(yī)院、醫(yī)療機(jī)構(gòu)初次治療的診斷書或診斷證明外,還應(yīng)提交下列相關(guān)證明材料,4、如果你沒有 勞動(dòng)合同 及其蘇州工傷鑒定需要哪些資料他證明存在勞動(dòng)關(guān)系的 證據(jù) ，無法申請(qǐng)工傷認(rèn)定，可以先 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 確認(rèn)你與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系。
2024.02.02450人收看 -
被公司解雇后工傷鑒定怎么辦
被公司解雇后工傷鑒定怎么辦
內(nèi)容：包括工傷鑒定結(jié)果，勞動(dòng)合同書，向勞動(dòng)部門反映被公司解雇后工傷鑒定怎么辦的書面情況及處理結(jié)論，自己去住院的醫(yī)藥費(fèi).護(hù)理費(fèi)方面的發(fā)票等工傷人員被單位辭退后有什么賠償【法律分析】員工工傷被辭退的賠償一般需要按照兩倍的標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)賠償金被公司解雇后工傷鑒定怎么辦，具體的支付標(biāo)準(zhǔn)需要按照每工作一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行結(jié)算，另外還會(huì)涉及到傷殘賠償金的賠償,《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
2024.02.02741人收看 -
員工工傷公司需要賠償嗎
員工工傷公司需要賠償嗎
內(nèi)容：?jiǎn)T工工傷公司需要賠償嗎你好員工工傷公司需要賠償嗎，關(guān)于上述員工工傷公司需要賠償嗎的問題員工工傷公司需要賠償嗎，解答如下員工工傷公司需要賠償嗎： 除員工工傷公司需要賠償嗎了從 工傷保險(xiǎn) 基金中支付 工傷 醫(yī)療費(fèi) 、輔助器具配置費(fèi)、 一次性傷殘補(bǔ)助金 、 傷殘津貼 、生活 護(hù)理費(fèi) 、喪葬補(bǔ)助金、 供養(yǎng)親屬撫恤金 、一次性工亡補(bǔ)助金、康復(fù)性治療費(fèi)用、工傷住院治療伙食補(bǔ)助費(fèi)、外地就醫(yī)的交通費(fèi)、食宿費(fèi)等等、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、 勞動(dòng)能力鑒定 費(fèi)外，用人單位還需要支付工傷的職工一定的補(bǔ)償金： 1、工傷住院伙食補(bǔ)助、外地就醫(yī)交通費(fèi)及食宿費(fèi)：住院工傷職工住院治療期間的住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，由職工所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給。
2023.12.0922人收看 -
工傷鑒定后向公司索賠申請(qǐng)表
工傷鑒定后向公司索賠申請(qǐng)表
內(nèi)容：此致XX市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)人：XXXX年XX月XX日擴(kuò)展資料：申請(qǐng)工傷要帶的資料：1、 由工傷職工所在單位填寫《勞動(dòng)鑒定申請(qǐng)表》，申請(qǐng)勞動(dòng)鑒定,參考資料來源：百度百科-工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷鑒定結(jié)果出來后如何申請(qǐng)賠償工傷認(rèn)定后申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)賠償流程如下：1、工傷職工經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,第二十三條規(guī)定：勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。
2023.12.06611人收看 -
公司賠償要等工傷鑒定嗎
公司賠償要等工傷鑒定嗎
內(nèi)容：你做的傷殘鑒定是人身損害賠償?shù)膫麣堣b定公司賠償要等工傷鑒定嗎，如果要工傷待遇，需要向勞動(dòng)和社會(huì)保障部門申請(qǐng)認(rèn)定工傷，然后做勞動(dòng)能力鑒定，定下傷殘等級(jí)后才能得到賠償,在工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定傷殘鑒定之后，就可以按照《工傷保險(xiǎn)條例》所規(guī)定的進(jìn)行工傷賠償如果用人單位不申報(bào)的，你們可以自己申報(bào)工傷,司法鑒定，一般是故意傷害案中確定傷害程度或者確認(rèn)證據(jù)的真實(shí)性的鑒定，是為了解決案件中的有關(guān)特殊或技術(shù)問題而進(jìn)行的，往往標(biāo)明傷害的因素對(duì)于傷殘結(jié)果的形成分別所占的比例，即在賠償中采取按比例賠償，由于個(gè)人因素造成的影響也計(jì)算在內(nèi)，而勞動(dòng)能力鑒定是對(duì)工傷以及工傷致殘的等級(jí)，只有勞動(dòng)能力鑒定或者傷殘等級(jí)鑒定才能向公司索賠，享受工傷待遇。
2023.11.2425人收看 -
工傷傷殘鑒定需要什么手續(xù)
工傷傷殘鑒定需要什么手續(xù)
內(nèi)容：法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的工傷傷殘鑒定需要什么手續(xù),工傷做傷殘鑒定都需要哪些手續(xù)工傷 做傷殘鑒定 需要下列手續(xù)工傷傷殘鑒定需要什么手續(xù)： 1、申請(qǐng)人 勞動(dòng)能力鑒定 委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料工傷傷殘鑒定需要什么手續(xù),(六)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書、初診病歷、住院病歷工傷傷殘鑒定需要什么手續(xù)，屬 職業(yè)病 的提供合法有效的職業(yè)病診斷證明書或鑒定書。
2023.11.22228人收看 -
工傷鑒定后公司注銷了怎么辦
工傷鑒定后公司注銷了怎么辦
內(nèi)容：如果工傷事故發(fā)生后不再繼續(xù)存在勞動(dòng)關(guān)系的就不能認(rèn)定工傷，則會(huì)導(dǎo)致用人單位為逃避工傷保險(xiǎn)責(zé)任，于發(fā)生工傷事故后惡意解除與受傷職工的勞動(dòng)關(guān)系，甚至像本案這樣注銷工商登記,不應(yīng)受理的說法沒有法律依據(jù)，依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條第一款第（二）項(xiàng)、《工傷認(rèn)定辦法》第六條第（一）項(xiàng)的規(guī)定，提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)提交與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料,解析： 工傷認(rèn)定所依據(jù)的勞動(dòng)關(guān)系事實(shí)，應(yīng)當(dāng)以發(fā)生工傷事故而不是申請(qǐng)工傷認(rèn)定或者作出工傷認(rèn)定決定時(shí)為準(zhǔn)。
2023.11.15752人收看 -
工傷傷殘鑒定保險(xiǎn)公司不承認(rèn)
工傷傷殘鑒定保險(xiǎn)公司不承認(rèn)
內(nèi)容：
2023.11.13875人收看 -
工傷保險(xiǎn)公司理賠需要多少天
工傷保險(xiǎn)公司理賠需要多少天
內(nèi)容：法律依據(jù)工傷保險(xiǎn)公司理賠需要多少天：《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條 職工有下列情形之一工傷保險(xiǎn)公司理賠需要多少天的工傷保險(xiǎn)公司理賠需要多少天，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,工傷賠償保險(xiǎn)公司一般多久賠償理賠期限最長(zhǎng)三十日工傷保險(xiǎn)公司理賠需要多少天：新《保險(xiǎn)法》規(guī)定“保險(xiǎn)人收到被保險(xiǎn)人或者受益人的賠償或者給付保險(xiǎn)金的請(qǐng)求后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)作出核定,理賠期限最長(zhǎng)三十日：新《保險(xiǎn)法》規(guī)定“保險(xiǎn)人收到被保險(xiǎn)人或者受益人的賠償或者給付保險(xiǎn)金的請(qǐng)求后工傷保險(xiǎn)公司理賠需要多少天，應(yīng)當(dāng)及時(shí)作出核定。
2023.08.09262人收看 -
工傷需要做傷殘鑒定嗎
工傷需要做傷殘鑒定嗎
內(nèi)容：《 工傷保險(xiǎn)條例 》第十四條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的工傷需要做傷殘鑒定嗎,工傷認(rèn)定后是否一定要傷殘鑒定認(rèn)定工傷后一定要做傷殘鑒工傷需要做傷殘鑒定嗎：認(rèn)定工傷后不一定要做傷殘鑒定工傷需要做傷殘鑒定嗎，如果認(rèn)定為工傷后，經(jīng)過醫(yī)療治療后，實(shí)際沒有影響肢體功能障礙，達(dá)不到傷殘標(biāo)準(zhǔn)，則可以不用做鑒定，前提是單位、個(gè)人都沒有不同意見的情況下。
2023.08.08360人收看 -
工傷鑒定需要重新去檢查嗎
工傷鑒定需要重新去檢查嗎
內(nèi)容：
2023.08.06923人收看 -
北京工傷鑒定需要什么材料
北京工傷鑒定需要什么材料
內(nèi)容：在北京，工傷認(rèn)定申請(qǐng)需要提供哪些材料申請(qǐng)工傷認(rèn)定需提供北京工傷鑒定需要什么材料的材料：1、按要求填寫的《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》、受傷害(死亡)職工的居民身份證(復(fù)印件)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的職工受傷害時(shí)初診診斷證明書北京工傷鑒定需要什么材料，或者依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)及相關(guān)病歷復(fù)印件、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書及病歷，或職業(yè)病診斷證明書，或職業(yè)病診斷鑒定書、企業(yè)申請(qǐng)認(rèn)定工傷的，應(yīng)提交《工傷事故報(bào)告書》 原件并加蓋公章、單位工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或工商登記證明(可到工商局或市場(chǎng)安全監(jiān)管局查詢)、關(guān)于工傷的證人證言( 證明人必須寫清楚自己的姓名、年齡、性別、職業(yè)、住址并簽名按指紋，復(fù)印身份證) 、非申請(qǐng)人辦理的，提交授權(quán)委托書及委托代理人的身份證明材料。
2023.08.02222人收看 -
北京工傷鑒定需要多長(zhǎng)時(shí)間
北京工傷鑒定需要多長(zhǎng)時(shí)間
內(nèi)容：依照相關(guān)規(guī)定北京工傷鑒定需要多長(zhǎng)時(shí)間，自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起北京工傷鑒定需要多長(zhǎng)時(shí)間， 社會(huì)保險(xiǎn) 行政部門應(yīng)當(dāng)在60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并以書面形式通知職工或其近親屬和該職工所屬單位,法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第二十條：社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)做出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
2023.08.01233人收看
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