殘疾賠償金的計算方式為：殘疾賠償金＝受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入（農(nóng)村居民人均純收入）標準×傷殘賠償指數(shù)×賠償年限。60周歲以下人員的殘疾賠償金＝＝受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入（農(nóng)村居民人均純收入）標準×傷殘賠償指數(shù)×［20－（實際年齡－60）］。

【法律依據(jù)】

《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條

殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級傷殘陪護金怎么核算 ，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準傷殘陪護金怎么核算 ，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的傷殘陪護金怎么核算 ，年齡每增加一歲減少一年傷殘陪護金怎么核算 ；七十五周歲以上的傷殘陪護金怎么核算 ，按五年計算。

受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業(yè)妨害嚴重影響其勞動就業(yè)的，可以對殘疾賠償金作相應調整。

車禍傷殘賠償金傷殘陪護金怎么核算 的計算傷殘陪護金怎么核算 ：車禍傷殘賠償金一般根據(jù)受害人因車禍而喪失勞動能力的程度傷殘陪護金怎么核算 ，或者經(jīng)專門機構鑒定得出的傷殘等級傷殘陪護金怎么核算 ，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準，自傷殘鑒定結果出具之日起按二十年計算。

【【法律依據(jù)】】

《民法典》第一千一百七十九條

侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金傷殘陪護金怎么核算 ；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！

如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業(yè)人士進行詳細溝通。

陪護費賠償計算公式：（需要醫(yī)生在醫(yī)囑中明確寫明“陪護傷殘陪護金怎么核算 ？人”，否則沒有此項。）

陪護費賠償金額=陪護人傷殘陪護金怎么核算 的原收入×陪護時間

或者同等級別護工報酬標準×陪護時間

2015輕傷害賠償計算方式（備參考）：

1、醫(yī)療費賠償計算公式：

醫(yī)療費賠償金額=診療費+醫(yī)藥費+住院費+其他醫(yī)用費用

2、住院伙食補助費賠償計算公式：

住院伙食補助費賠償金額= 元×住院天數(shù)

3、營養(yǎng)費賠償計算公式：（需要醫(yī)囑中明確記載“需加強營養(yǎng)”受害者才可主張此項）。具體數(shù)額由法官酌定。

4、受害人誤工費賠償計算公式：（同樣需醫(yī)囑中注明休息多長時間，和受害人工作單位出具相應的工資證明，證明其收入確定賠償標準，受害者才可主張此項）。

計算方法是：住院時間+醫(yī)生建議休息的時間）X月工資

或者(最近三年的平均收入或受訴法院所在地相同(近)行業(yè)上一年度職工的平均工資÷365日)×誤工天數(shù)

5、陪護費賠償計算公式：（需要醫(yī)生在醫(yī)囑中明確寫明“陪護傷殘陪護金怎么核算 ？人”，否則沒有此項。）

陪護費賠償金額=陪護人的原收入×陪護時間

或者同等級別護工報酬標準×陪護時間

6、交通費賠償計算公式：

交通費賠償金額=實際發(fā)生的交通費用(憑票據(jù))

7、住宿費賠償計算公式：

住宿費賠償金額=一般公職人員出差住宿標準×住宿天數(shù)

8、殘疾賠償金的計算公式：

殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)(農(nóng)村居民)人均收入×傷殘系數(shù)×賠償年限（傷殘系數(shù)：即評定為傷殘一級，按100%賠償傷殘陪護金怎么核算 ；二至十級的，則以10%的比例依次遞減作為賠償系數(shù)，交通事故處理參照人身損害賠償）

(1)受害人在60歲以下賠償年限為20年

(2)受害人在60-74歲之間賠償年限為：20年-(受害人實際年齡-60歲)

（3)受害人在75歲以上賠償年限按5年計算

追答 : 有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算傷殘陪護金怎么核算 ；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算

最新工傷賠償標準計算方法傷殘陪護金怎么核算 ：

1、一次性傷殘補助金標準=本人工資×傷殘等級對應傷殘陪護金怎么核算 的月份；

2、1-6級傷殘津貼=本人工資×傷殘等級對應的比例；

3、停工留薪期工資=原工資；

4、評殘后的護理費=社平工資×50％/40%/30%；

5、其傷殘陪護金怎么核算 他費用的計算。

【法律依據(jù)】

《工傷保險條例》第三十五條第一項

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的傷殘陪護金怎么核算 ，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資;

傷殘補助傷殘補助金是職工在受到工傷時根據(jù)相應傷殘陪護金怎么核算 的工傷等級享受傷殘陪護金怎么核算 的由工傷保險基金(沒有上工傷保險傷殘陪護金怎么核算 的由單位)支付的傷殘待遇傷殘陪護金怎么核算 ，數(shù)額為規(guī)定月份數(shù)的本人工資，而且是一次性支付。

《工傷保險條例》第34條第2款規(guī)定：“由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定?！备鶕?jù)上述規(guī)定，一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金賠償金額的計算沒有全國通行的標準，須參照各省、自治區(qū)、直轄市人民政府的具體規(guī)定執(zhí)行。在各地區(qū)暫無規(guī)定的情形下，可參照《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》中對一次性賠償所作出的規(guī)定。

1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資，七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資傷殘陪護金怎么核算 ；

2、職工因工致殘被鑒定為五、六級傷殘的，用人單位難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的百分之七十，六級傷殘為本人工資的百分之六十；

3、職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

法律依據(jù)：

《工傷保險條例》

第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。

（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額

（三）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇，基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的由工傷保險基金補足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。

支付一次性傷殘補助金計算公式：一級傷殘=本人工資*27個月傷殘陪護金怎么核算 ；二級傷殘=本人工資*25個月傷殘陪護金怎么核算 ；三級傷殘=本人工資*23個月；四級傷殘=本人工資*21個月；五級傷殘=本人工資×18個月；六級傷殘=本人工資×16個月；七級傷殘=本人工資*13個月；八級傷殘=本人工資*11個月；其傷殘陪護金怎么核算 他。

【法律依據(jù)】

《工傷保險條例》第三十七條

職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘傷殘陪護金怎么核算 的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。