臺(tái)州市工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣臺(tái)州市工傷認(rèn)定的流程及材料 的？辦理工傷認(rèn)定需要提交什么材料？辦理流程是怎么樣的？臺(tái)州市工傷認(rèn)定的流程及材料 我為你提供臺(tái)州工傷保險(xiǎn)認(rèn)定辦理指南。

工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

（1）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到傷害的

（2）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到傷害的

（3）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的

（4）患職業(yè)病的

（5）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生下落不明的

（6）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)傷害的

（7）法律、法規(guī)應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其臺(tái)州市工傷認(rèn)定的流程及材料 他情形

職工有下列情形之一的，視同工傷：

（1）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的

（2）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)我國(guó)利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的

（3）職工原在部隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘人員證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的

有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：

（1）故意犯罪的

（2）醉酒或者吸毒的

（3）自殘或者自殺的

辦理材料

1.工傷認(rèn)定申請(qǐng)表

2.勞動(dòng)關(guān)系或人事關(guān)系證明

3.醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)（或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)）

4.居民身份證

臺(tái)州其他工傷認(rèn)定材料

工傷（申請(qǐng)）簡(jiǎn)易認(rèn)定表

工傷認(rèn)定申請(qǐng)表

辦理流程

1、申請(qǐng)人向市人力資源和社保部門(mén)提供申報(bào)所需要的材料;

2、對(duì)材料進(jìn)行初審，材料齊全予以受理。對(duì)申報(bào)材料不齊全或不符合相關(guān)法定要求的，則書(shū)面告知申請(qǐng)人補(bǔ)正全部材料后受理;

3、根據(jù)審核需要對(duì)傷害進(jìn)行調(diào)核;

4、在受理之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)確切的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。

5、工傷認(rèn)定決定作出之日起20日內(nèi)，送達(dá)受傷害職工和用人單位。

一、工傷認(rèn)定流程及資料

1、工傷認(rèn)定流程及資料如下：

（1）申請(qǐng)人：用人單位、職工或者其直系親屬、工會(huì)組織都可以作為申請(qǐng)人臺(tái)州市工傷認(rèn)定的流程及材料 ，提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)或者視同工傷確認(rèn)申請(qǐng)臺(tái)州市工傷認(rèn)定的流程及材料 ；

（2）申請(qǐng)時(shí)間：所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)；

（3）申請(qǐng)人提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)，須提交的材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表。

2、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)辦理。

用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

二、傷殘鑒定需要什么材料

1、勞動(dòng)行政部門(mén)出具的工傷認(rèn)定通知書(shū)；

2、因工傷殘等級(jí)鑒定表；

本人身份證復(fù)印件；

3、病歷本；

4、疾病診斷證明書(shū)等相關(guān)材料。及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。

【法律分析】臺(tái)州市工傷認(rèn)定的流程及材料 ：一、所需材料臺(tái)州市工傷認(rèn)定的流程及材料 ：1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表。2、職工本人身份證明。3、與企業(yè)存在勞動(dòng)關(guān)系臺(tái)州市工傷認(rèn)定的流程及材料 的證明材料。4、初次醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)。職工本人無(wú)法申請(qǐng)、由其直系親屬或者工會(huì)組織提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，應(yīng)同時(shí)提交申請(qǐng)人身份證明及申請(qǐng)人與傷亡職工關(guān)系的證明。二、工傷鑒定程序?yàn)椋?、工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。2、勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)視傷情程度等從醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名與工傷職工傷情相關(guān)科別的專(zhuān)家組成專(zhuān)家組進(jìn)行鑒定。3、勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專(zhuān)家組的鑒定意見(jiàn)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。4、勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自作出鑒定結(jié)論之日起20日內(nèi)將勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論及時(shí)送達(dá)工傷職工及其用人單位，并抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

【法律依據(jù)】：《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條：提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表臺(tái)州市工傷認(rèn)定的流程及材料 ；（二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料臺(tái)州市工傷認(rèn)定的流程及材料 ；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)（或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)）。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)一次性書(shū)面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書(shū)面告知要求補(bǔ)正材料后，勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)受理。

《工傷保險(xiǎn)條例》第二十條：社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門(mén)的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門(mén)尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)工作人員與工傷認(rèn)定申請(qǐng)人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對(duì)法律的理解做出，請(qǐng)您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考！

如果您對(duì)該問(wèn)題仍有疑問(wèn)，建議您整理相關(guān)信息，同專(zhuān)業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。

工傷認(rèn)定流程是怎樣臺(tái)州市工傷認(rèn)定的流程及材料 的

(一)職工所在用人單位應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)臺(tái)州市工傷認(rèn)定的流程及材料 ，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

(二)審核 勞動(dòng)保障行政部門(mén)收到申請(qǐng)人臺(tái)州市工傷認(rèn)定的流程及材料 的工傷認(rèn)定申請(qǐng)后臺(tái)州市工傷認(rèn)定的流程及材料 ，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行審核，申請(qǐng)人提供材料不完整的，勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)或者在5個(gè)工作日內(nèi)一次性書(shū)面告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。

(三)勞動(dòng)保障行政部門(mén)受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，根據(jù)需要可以指派兩名以上工作人員對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。對(duì)依法取得職業(yè)病診斷證明書(shū)或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)的，勞動(dòng)保障行政部門(mén)不再進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。

(四)勞動(dòng)保障行政部門(mén)受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)自受理之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定，并在工傷認(rèn)定決定作出之日起10個(gè)工作日內(nèi)以書(shū)面形式通知用人單位、職工或者其直系親屬，并抄送經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

二、工傷認(rèn)定應(yīng)提交哪些材料

1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表一式四份

2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料。主要指勞動(dòng)合同、工資報(bào)酬的領(lǐng)取證明、工友的書(shū)面證明等(合同通知書(shū)復(fù)印件);

3、初次診斷證明或職業(yè)病診斷證明，診斷證明要注明診斷時(shí)間、受傷程度、受傷部位(帶上復(fù)印件);

4、因交通事故受傷的，提供公安交通部門(mén)的責(zé)任裁定書(shū)及有關(guān)證明;

5、搶險(xiǎn)、救災(zāi)受傷的，提供相關(guān)機(jī)構(gòu)的證明。如民政部門(mén)、公安部門(mén)的證明;

6、因履行工作職責(zé)受到暴力傷害的，提供公安部門(mén)的證明或者人民法院的判決;

7、因公外出受到傷害的，提供公安部門(mén)或者相關(guān)部門(mén)的證明;

8、造成死亡的，提供公安機(jī)關(guān)出具的死亡證明和醫(yī)療機(jī)構(gòu)的搶救證明;

9、提供用人單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或工商部門(mén)出具的工商信息材料。信息要載明單位名稱(chēng)、住所地、法定代表人姓名、經(jīng)營(yíng)狀況和聯(lián)系電話;

10、親屬來(lái)申報(bào)工傷的要提供親屬證明身份證，用人單位、工會(huì)組織申報(bào)的要有介紹信;

11、填寫(xiě)個(gè)人信息表;

12、認(rèn)定個(gè)人二寸照片一張(辦證用)。

13、受傷人員身份證復(fù)印件(a4)

14、單位繳納工傷證明材料(當(dāng)月月報(bào))

工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。

工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)一次性書(shū)面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書(shū)面告知要求補(bǔ)正材料后，勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)受理。

單位的申請(qǐng)認(rèn)定流程與個(gè)人的申請(qǐng)認(rèn)定流程其實(shí)都還是存在一定的差異，現(xiàn)實(shí)中需要結(jié)合自己的身份來(lái)臺(tái)州市工傷認(rèn)定的流程及材料 了解相關(guān)內(nèi)容。但要是出現(xiàn)了特殊的情形導(dǎo)致認(rèn)定部門(mén)不受理案件的話，此時(shí)可以采取必要的措施來(lái)對(duì)自己的權(quán)利進(jìn)行救濟(jì)，也可以委托專(zhuān)業(yè)律師來(lái)提供幫助。

申報(bào)工傷的流程及材料臺(tái)州市工傷認(rèn)定的流程及材料 ：

1、單位或職工本人應(yīng)當(dāng)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)臺(tái)州市工傷認(rèn)定的流程及材料 ，需要提交的材料為工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、勞動(dòng)關(guān)系證明材料和醫(yī)療診斷證明。

2、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)受理后會(huì)進(jìn)行調(diào)查臺(tái)州市工傷認(rèn)定的流程及材料 ，確定是否屬于工傷。被認(rèn)定為工傷后臺(tái)州市工傷認(rèn)定的流程及材料 ，對(duì)符合條件的受傷職工再進(jìn)行工傷鑒定，對(duì)其傷殘等級(jí)進(jìn)行評(píng)定。

3、完成上述步驟后，可以計(jì)算出賠償標(biāo)準(zhǔn)，受傷職工可以獲取相應(yīng)賠償。

法律依據(jù)臺(tái)州市工傷認(rèn)定的流程及材料 ：

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條第一款規(guī)定，“職工發(fā)生事故傷害或者其他情形的，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)?！?/p>

第二款規(guī)定，“用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)?！?/p>