傷殘鑒定一般由司法部門委托傷殘鑒定機構做相應的鑒定河口傷殘鑒定機構在哪里 ，工傷的傷殘鑒定一般去當?shù)厣绫２块T的工傷鑒定中心河口傷殘鑒定機構在哪里 ，而其河口傷殘鑒定機構在哪里 他情況的可以去當?shù)氐乃痉ㄨb定中心做傷殘鑒定。傷殘鑒定申請表的領取：持本人與公司的勞動關系證明（如工廠牌河口傷殘鑒定機構在哪里 ，有效工資條等）和醫(yī)療單據(jù)證明，到勞動局申請工傷，不用廠區(qū)負責人跟隨，即可拿取工傷申請表。工傷認定申請表是工傷職工在向勞動部門申請工傷認定時需提供的申請材料。工傷認定申請表樣式基本統(tǒng)一，由勞動和社會保障部制定。

做傷殘鑒定河口傷殘鑒定機構在哪里 的地方：

1、一般由司法部門委托傷殘鑒定機構做相應河口傷殘鑒定機構在哪里 的鑒定；

2、工傷的傷殘鑒定一般去當?shù)厣绫２块T的工傷鑒定中心，而其他情況可以去當?shù)氐乃痉ㄨb定中心做傷殘鑒定。

殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年，七十五周歲以上，按五年計算。受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業(yè)妨害嚴重影響其勞動就業(yè)的，可以對殘疾賠償金作相應調整。

《工傷保險條例》

第二十五條

設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應當從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取3名或者5名相關專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結論；必要時，可以委托具備資格的醫(yī)療機構協(xié)助進行有關的診斷。

設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論，必要時，作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。

傷殘鑒定一般到設區(qū)河口傷殘鑒定機構在哪里 的市級勞動能力鑒定委員會去做。因工傷致殘需要進行工傷鑒定的河口傷殘鑒定機構在哪里 ，可以向實際的勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供自己的工傷認定決定和工傷醫(yī)療的相關資料，勞動能力委員會在收到申請后，會委派3-5名專家組成專家組對需要進行傷殘鑒定的勞動者進行傷殘鑒定，提出鑒定意見，再由勞動委員會根據(jù)鑒定意見作出勞動能力鑒定結論。

法律依據(jù)

《工傷保險條例》

第二十三條　勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料。

第二十四條　省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會和設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會分別由省、自治區(qū)、直轄市和設區(qū)的市級社會保險行政部門、衛(wèi)生行政部門、工會組織、經(jīng)辦機構代表以及用人單位代表組成。

勞動能力鑒定委員會建立醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)臁Ａ腥雽＜規(guī)斓尼t(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員應當具備下列條件：

（一）具有醫(yī)療衛(wèi)生高級專業(yè)技術職務任職資格

（二）掌握勞動能力鑒定的相關知識

（三）具有良好的職業(yè)品德。

第二十五條　設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應當從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取3名或者5名相關專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結論；必要時，可以委托具備資格的醫(yī)療機構協(xié)助進行有關的診斷。

工傷傷殘鑒定在勞動能力鑒定委員會委托的醫(yī)務鑒定機構進行鑒定。

評定河口傷殘鑒定機構在哪里 ：

1、因工傷殘職工在醫(yī)療終結后應攜帶如下資料到當?shù)厣绫C構申請傷殘等級評定河口傷殘鑒定機構在哪里 ：①《工傷認定書》（或單位開具的工傷證明）；②身份證原件；③相關的工傷診斷資料（包括：醫(yī)院診斷證明書、出院小結、X光、CT等檢驗資料）到當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構申請勞動能力鑒定，社保經(jīng)辦機構審核相關資料后，開具勞動能力鑒定《介紹信》交申請人。

2、勞動能力鑒定委員會委托的醫(yī)務鑒定機構按照國務院勞動保障行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門等部門制定的勞動能力鑒定標準對工傷職工進行勞動能力鑒定，確定殘廢等級。(在該標準頒布前，暫按照《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》（GB/T16180—1996）執(zhí)行。)

3、工傷職工在進行勞動能力鑒定時，須攜帶下列資料：（1）社保部門出具的鑒定《介紹信》；（2）身份證原件及復印件；（3）包括反映殘情及面容的彩色3R照片2張、1寸證件相5張；（4）定點醫(yī)院診斷證明及出院證；（5）重要的儀檢報告單（如：MRI、CT、ECT）等醫(yī)療資料。非參保職工申請鑒定時還須攜帶單位的工傷證明（或社保部門的《工傷認定書》）原件和復印件。

拓展資料：

工傷傷殘等級：是指職工工傷與職業(yè)病致殘等級分級，是對職工工傷后勞動能力的鑒定，即對因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的勞動者獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償進行受傷等級鑒定的標準。

工傷傷殘等級分為一至十級。最重為第一級，最輕為第十級。

對于同一器官或系統(tǒng)多處損傷，或一個以上器官不同部位同時受到損傷者，應先對單項傷殘程度進行鑒定。如果幾項傷殘等級不同，以重者定級；如果兩項及以上等級相同，最多晉升一級。

參考資料：百度百科-工傷傷殘等級

工傷傷殘鑒定在勞動能力鑒定委員會委托河口傷殘鑒定機構在哪里 的醫(yī)務鑒定機構進行鑒定。

評定河口傷殘鑒定機構在哪里 ：

1、因工傷殘職工在醫(yī)療終結后應攜帶如下資料到當?shù)厣绫C構申請傷殘等級評定：①《工傷認定書》（或單位開具的工傷證明）；②身份證原件；③相關的工傷診斷資料（包括：醫(yī)院診斷證明書、出院小結、X光、CT等檢驗資料）到當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構申請勞動能力鑒定河口傷殘鑒定機構在哪里 ，社保經(jīng)辦機構審核相關資料后河口傷殘鑒定機構在哪里 ，開具勞動能力鑒定《介紹信》交申請人。

2、勞動能力鑒定委員會委托的醫(yī)務鑒定機構按照國務院勞動保障行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門等部門制定的勞動能力鑒定標準對工傷職工進行勞動能力鑒定，確定殘廢等級。(在該標準頒布前，暫按照《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》（GB/T16180—1996）執(zhí)行。)

3、工傷職工在進行勞動能力鑒定時，須攜帶下列資料：（1）社保部門出具的鑒定《介紹信》；（2）身份證原件及復印件；（3）包括反映殘情及面容的彩色3R照片2張、1寸證件相5張；（4）定點醫(yī)院診斷證明及出院證；（5）重要的儀檢報告單（如：MRI、CT、ECT）等醫(yī)療資料。非參保職工申請鑒定時還須攜帶單位的工傷證明（或社保部門的《工傷認定書》）原件和復印件。

拓展資料：

工傷傷殘等級：是指職工工傷與職業(yè)病致殘等級分級，是對職工工傷后勞動能力的鑒定，即對因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的勞動者獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償進行受傷等級鑒定的標準。

工傷傷殘等級分為一至十級。最重為第一級，最輕為第十級。

對于同一器官或系統(tǒng)多處損傷，或一個以上器官不同部位同時受到損傷者，應先對單項傷殘程度進行鑒定。如果幾項傷殘等級不同，以重者定級；如果兩項及以上等級相同，最多晉升一級。

參考資料：百度百科-工傷傷殘等級

傷殘鑒定去交通事故到司法鑒定機構申請鑒定。工傷到市級勞動能力鑒定委員會申請鑒定，治安或刑事案件造成河口傷殘鑒定機構在哪里 的人體損傷程度的鑒定屬于法醫(yī)鑒定。

【法律分析】

司法鑒定機構是指在訴訟活動中接受委托人鑒定委托，遵循法律規(guī)定的方式、方法、步驟以及相關的規(guī)則和標準，對訴訟涉及的專門性問題運用科學技術或者專門知識進行鑒別和判斷并提供鑒定意見的機構?；蛘哒f，司法鑒定機構是指在訴訟過程中，對案件中的專門性問題，接受司法機關或當事人委托，運用專業(yè)知識和技術，依照法定程序作出鑒別和判斷活動的專門單位。司法鑒定機構受理鑒定委托后，應當指定本機構中具有該鑒定事項執(zhí)業(yè)資格的司法鑒定人進行鑒定。工傷事故（又稱勞動事故）是指在職勞動者在生產(chǎn)區(qū)域內、工作時間中，因從事與生產(chǎn)有關的活動時所發(fā)生的人身傷害、 急性中毒等事故。廣義的工傷事故還包括罹患職業(yè)病。根據(jù)相關法律的基本精神，河口傷殘鑒定機構在哪里 我國工傷事故賠償中所指稱的工傷事故采用的是廣義。遭遇工傷事故的勞動者，可視情況享受一次性傷殘補助金、傷殘津貼。法醫(yī)鑒定是司法程序中有關技術工作的一項重要內容。是運用醫(yī)學、生物學、人類學及物理、化學等方面的知識對與人身有關的活體、尸體及生物物證等的檢驗鑒定工作，從而取得死亡原因、傷害程度、兇器種類、血型分析、事實確認等結論性意見。法醫(yī)鑒定結論是三大訴訟法的重要證據(jù)種類，由于其與人身密切相關，決定了法醫(yī)鑒定在訴訟和非訴訟活動中具有十分重要的意義。它是查明案件事實，分清案件性質的重要根據(jù)， 同時又是鑒別案內其他證據(jù)是否真實的重要手段?？梢哉f，法醫(yī)鑒定工作的好壞在一定程度上影響著司法公正與否。正如同國家的法制制度分為司法權、立法權、行政權一樣，相應地法醫(yī)鑒定也正在逐步走向司法鑒定、立法鑒定、行政鑒定三大領域。

【法律依據(jù)】

《工傷保險條例》 第二十三條 勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料。