依據(jù)教師在崗位猝死補償多少 我國相關法律教師在崗位猝死補償多少 的規(guī)定教師在崗位猝死補償多少 ，教師在工作時間和工作崗位，突然猝死或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，是屬于工傷的情形。

法律依據(jù)教師在崗位猝死補償多少 ：

《工傷保險條例》第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷教師在崗位猝死補償多少 ：

(一)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;

(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。

職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關規(guī)定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

退休教師因病死亡撫恤金為本人生前20個月基本退休費。企業(yè)單位與事業(yè)單位退休人員的喪撫待遇政策是不同的。退休教師，喪撫金待遇按照事業(yè)單位標準支付。1、事業(yè)單位教師在崗位猝死補償多少 ：退休人員死亡后其喪撫待遇為：喪葬費：5000元教師在崗位猝死補償多少 ；一次性撫恤金：為本人生前20個月的基本離退休費。2、企業(yè)單位：喪葬補助費：按照參保人員死亡時間上年度本市在崗職工月平均工資3個月標準支付；一次性撫恤金：按照參保人員死亡時間上年度本市在崗職工月平均工資10個月標準支付。企業(yè)退休人員死亡后的喪撫待遇標準每年是不同的，隨在崗職工平均工資增加而不斷調(diào)整。

【法律分析】：教師退休后死亡補償標準：1、喪葬費5000元；2、一次性撫恤金為本人生前20個月教師在崗位猝死補償多少 的基本離退休費。 企業(yè)單位與事業(yè)單位退休人員的喪撫待遇政策是不同的教師在崗位猝死補償多少 ，退休教師喪撫金待遇按照事業(yè)單位標準支付。國家機關離退休人員死亡，一次性撫恤金按本人生前最后一個月享受的國家規(guī)定的基本離退休費為基數(shù)計發(fā)。離退休人員為本人基本離退休費，即本人離退休時計發(fā)的基本離退休費和本人離退休后歷次按國家規(guī)定增加的基本離退休費之和。

【法律依據(jù)】：《國務院關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》第五條 干部退休以后，每月按下列標準發(fā)給退休費，直至去世為止。符合第四條（一）項或（二）項條件，抗日戰(zhàn)爭時期參加革命工作的，按本人標準工資的百分之九十發(fā)給。解放戰(zhàn)爭時期參加革命工作的，按本人標準工資的百分之八十發(fā)給。中華人民共和國成立以后參加革命工作，工作年限滿二十年的，按本人標準工資的百分之七十五發(fā)給；工作年限滿十五年不滿二十年的，按本人標準工資的百分之七十發(fā)給；工作年限滿十年不滿十五年的，按本人標準工資的百分之六十發(fā)給。退休費低于二十五元的，按二十五元發(fā)給。符合第四條第（三）項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標準工資的百分之九十發(fā)給，還可以根據(jù)實際情況發(fā)給一定數(shù)額的護理費，護理費標準，一般不得超過一個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標準工資的百分之八十發(fā)給。同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標準發(fā)給。退休費低于三十五元的，按三十五元發(fā)給。離休和退休的干部去世后，其喪事處理、喪葬補助費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費，應當與在職去世的干部一樣。

您好，

一般是該企業(yè)全部職工3個月教師在崗位猝死補償多少 的平均工資。

一、退休教師死亡后喪葬費標準是什么?

機關事業(yè)單位在職及離退休職工不分因公與非因公死亡，其喪葬費均按當?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY4個月的標準執(zhí)行。

遺屬補助標準：遺屬生活困難補助，由死者生前所在單位按照當?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY的一定比例確定。

(1)我市2011年度因公死亡和離休干部死亡后遺屬補助標準為698元;

(2)非因公死亡和退休干部死亡后遺屬補助標準為499元;

(3)凡享受遺屬生活補助的人員按戶每月發(fā)給煤補35元。

參照《公務員法》管理事業(yè)單位的工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標準和計發(fā)辦法，按照民政部、人事部、財政部《關于國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發(fā)放辦法的通知》(民發(fā)[2007]64號)的規(guī)定執(zhí)行。

已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險事業(yè)單位的工作人員和離退休人員，屬于病故的，一次性撫恤待遇仍按當?shù)匾?guī)定執(zhí)行。

二、撫恤金標準：

國家機關事業(yè)單位在職及離退休人員死亡，一次性撫恤金按以下標準執(zhí)行：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。發(fā)放一次性撫恤金所需經(jīng)費按現(xiàn)行渠道解決。

其撫恤金根據(jù)《關于事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金發(fā)放辦法的通知》(人社部發(fā)[2008]42號)文件規(guī)定：事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標準，從2004年10月1日起調(diào)整為：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。

喪葬費每個省份的標準可能不同，像我湖南省根據(jù)《關于調(diào)整我省機關事業(yè)單位工作人員死亡后喪葬費標準和遺屬生活困難補助費標準有關問題的通知》(湘人社發(fā)[2013]86號)規(guī)定：(一)凡病故的工作人員(含離退休人員，下同)，其喪葬費由現(xiàn)行5000元調(diào)整為7000元。

教師這個職業(yè)本身就是比較神圣的職業(yè)，是比較辛苦的職業(yè)，我們經(jīng)常在新聞中也可以聽說關于教師猝死的新聞就說明教師這個職業(yè)不要勞累，堅持對于教師的福利待遇是比較好的，對于死亡撫恤金在法規(guī)中有詳細的說明。

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